2. Introduction

Historique de GOAL en Haïti
GOAL est une organisation humanitaire internationale et non-gouvernementale établie en Irlande depuis 1977 dont la mission est de soulager la souffrance des plus pauvres de ce monde. GOAL travaille dans 14 pays à travers le monde et s’est établi en Haïti à la suite du tremblement de terre du 12 janvier 2010. La réponse de GOAL à la catastrophe a, dans un premier temps, résidé dans des distributions de première urgence (nourriture, biens non alimentaires, abris d’urgence). GOAL s’est ensuite attelé à fournir des abris transitoires à plus de 2 000 familles ainsi que des services sanitaires à environ 40 camps et communautés de Port-au-Prince, Pétion-ville et Gressier. Depuis la fin de l’année 2011, les projets de GOAL cherchent à réaliser la transition d’une réponse d’urgence à la catastrophe du 12 janvier vers un développement plus durable. Dans cette perspective, GOAL commence tout juste à mettre en place un projet de renforcement des capacités socio-économiques des femmes à travers le soutien, en particulier, à une association de femmes de la zone de Ville Rosa, à Port-au-Prince.

But de cette formation
GOAL recherche un institution/consultant pouvant fournir aux membres de COFAD et 25 jeunes des informations théoriques (exposés simples) et pratiques (exercices) leur permettant d’appréhender des concepts de base et les aider à prendre soin d’eux-mêmes et à prendre leur vie en main.

Type de service: Formation sur ‘gestion de la vie quotidienne’ (Life skills) pour les membres de COFAD ainsi que les 25 jeunes femmes d’une association locale de femmes base à Villa Rosa.
L’organisation est base dans la zone de Villa Rosa (Kiosque Juridique) imp. Guercy.

3. Termes de Référence
Cette formation devra permettre de:
1. Réfléchir sur la notion de SUCCES et comprendre ce que peut représenter pour elles le succès à cette étape de leur vie
2. Entrer dans la dynamique du changement
3. Comprendre le concept de leadership et découvrir les éléments pour le développement de leur propre leadership, indispensable au succès dans la vie
4. Obtenir de l’information sur le concept d’intelligence émotionnelle
5. Identifier ou revisiter leur mission sur terre
6. Découvrir ou approfondir la notion d’entreprenariat et apprendre comment développer leur esprit d’entreprenariat
7. Identifier les actions à mener pour profiter des opportunités que peuvent offrir les différents défis qu’elles ont à relever.
8. Apprendre comment se fixer des objectifs et à bâtir un plan d’action gagnant qui leur permettra de reconstruire positivement leur vie
9. Apprendre à gérer leurs finances
10. Développer leur conscience sociale

4. Méthodologie

La méthodologie de réalisation de la formation devra être proposée par le candidat sélectionné et discuté en partenariat avec l’équipe de projet qui se réservera le droit d’y apporter ses suggestions et modifications

5. Résultat de la formation
Les résultats finaux attendus de la formation seront la rédaction d’un rapport avec les recommandations à soumettre à l’équipe de projet et portant sur les sujets décrits ci-dessus et aussi de :

• Comprendre sa motivation à participer à ce programme
• Se changer soi-même pour changer sa vie
• Développer son Leadership
• Devenir un Leader – Entrepreneur
• Découvrir les secrets d’une mentalité de richesse et gérer ses finances
• Prendre soin de soi et de sa famille en tant que Leader

7. Profile du Consultant

• Qualification requise en formation personnelle et organisationnelle.
• Expérience dans la réalisation des formations de ce type.
• Excellente capacité rédactionnelle (en français) et orale (en français et en créole)
• Excellent capacité de communication avec de nombreuses personnes et de très faible niveau.
• Expérience de travail avec une Organisation Non Gouvernementale préférable

2012-06-19