CONCERN WORLDWIDE (Concern) travaille dans la commune de Saut-d’eau en apportant sa participation sur différents secteurs susceptibles de contribuer au développement de la commune. Ce projet veut passer par le tourisme comme secteur transversal pour améliorer les conditions de vie de la population et contribuer au développement de la commune.
Le programme est financé par l’UNION EUROPEENNE, Concern, et inclut les résultats attendus et les activités suivantes:

• Les infrastructures de bases, d’accueil et de loisirs de la ville de Saut-d’Eau sont améliorées
o Réhabilitation et nettoyage des rues principales de la ville et des pistes menant vers les sites touristiques
o Mise en place d’un centre culturel et touristique à Saut-d’Eau;
o Aménagement de chambres hôtes pour des familles défavorisées;
o Eclairage des principales rues de la ville de Saut-d’Eau et les zones d’insécurité ;

• La Fédération des associations de gestion des initiatives relatives au tourisme à Saut-d’Eau est Organisée, renforcée et opérationnelle
o Développement du plan de développement du tourisme à Saut-d’Eau ;
o Développer et mettre en œuvre un plan global de renforcement de capacité pour la fédération dans les domaines relatifs au tourisme et Gestions administrative;
o Développer un plan d’affaires pour une période de trois ans pour les services tourismes offerts par la fédération d’associations;
o Livraison de services touristique aux visiteurs de Saut-d’Eau venant de l’intérieur et en dehors d’Haiti;

• Les principaux sites touristiques de Saut-d’Eau sont réhabilités et leur environnement sont boisés.
o Réhabilitation des principaux sites touristiques;
o Protection de l’environnement / Reboisement des bassins versants surplombant les sites;
o Campagne de sensibilisation sur la protection de l’environnement ;

• Une stratégie de marketing et de promotion pour la ville de Saut-d’Eau est élaborée et mise en application par la fédération d’associations et la Mairie de Saut-d’Eau
o Elaboration d’un plan de Marketing pour la promotion touristique à Saut-d’Eau;
o Mise en Œuvre du Plan de Marketing / Adaptation du plan de Marketing et de promotion en fonction de la réceptivité du marché ciblé;
o Organisation de festivals et d’événements visant des visiteurs à Saut-d’Eau ;
o L’intégration de la fédération dans les réseaux nationaux spécialisés en tourisme;

Le Facilitateur est un agent de terrain responsable de la mobilisation de la population dans le cadre du projet.
Il / elle fera un travail de proximité avec la population et les associations selon les objectifs du projet, la bonne performance et le suivi des opérations.
Sous la supervision de l’officier de projet, il / elle devra contribuer à la synergie entre les activités du projet avec le reste du personnel du Programme « Mode de Vie » de Concern en Haïti, le personnel clé et les partenaires directs des acteurs indirects.

Mise en œuvre du programme:
En général:
• Appuyer l’officier de projet dans la mise en œuvre des activités du projet « Partenariat durable pour le développement local par la promotion du tourisme communautaire à Saut-d’Eau» selon le document de projet, le cadre logique, le chronogramme et le budget;
• Faire des recommandations au gestionnaire et à l’officier de réorientation des activités suivant l'évolution du contexte;
• Garder un contact avec les acteurs locaux lors de la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des activités;
• Signaler à l’officier de projet tout problème lors de la mise en place des activités;

En particulier:
• Réaliser les séances de sensibilisation communautaire et de promotion ;
• Participer à la mise en œuvre d'une enquête de ligne de base et de l'enquête finale en collaboration avec le gestionnaire;
• Participer à la mise en œuvre du plan de renforcement de la capacité des associations.
• Réaliser les activités en tenant compte du calendrier agricole, des saisons et des événements sociaux et dans le respect des délais du programme.

Rapportage
• Préparer des comptes rendus et rapports réguliers et les soumettre à l’officier de projet.
• Transmettre à l’officier de projet toute information pertinente relevant de l’avancement du projet et des problèmes éventuels ;

Suivi & Evaluation du Programme: (en collaboration avec l’officier de projet)
• Aider dans la mise en œuvre du système de surveillance approprié conformément aux lignes directrices et aux exigences des bailleurs de fonds;
• Faire un suivi régulier des activités et alerter l’officier de projet en cas de besoin;
• Participer sur demande à la rédaction des rapports de surveillance et d’analyse ;
• Participer à l'analyse du système de suivi et évaluation, fournir des recommandations et s'assurer la diffusion de l'information et des décisions aux équipes supervisés;
• Aider dans la préparation de l'évaluation finale externe (l'organisation et la réalisation de visites sur le terrain);
• Aider l’officier de projet dans l'identification des besoins et de nouvelles interventions;


Gestion de Budget, Administration et logistique: (en collaboration avec l’officier de projet)
• Faire le suivi des réquisitions auprès de la logistique- Respecter les procédures administratives et logistiques de Concern et du bailleur de fond.


Approche de mise en œuvre des activités:
• Exécuter les activités dans le respect des standards, codes de conduite et principes humanitaires ;
• Utiliser autant que possible l’approche participative tout au long du cycle de projet ;
• Exécuter les activités et utiliser les ressources de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la durabilité des actions ;
• Appliquer et promouvoir au sein des participants la Politique et le Code de conduite de Concern Worldwide.

Représentation: (selon les besoins)
• Organiser et participer sur demande aux réunions avec les partenaires locaux, autorités locales et autres ONG ou agences des Nations Unies ;
• Aider à la présentation du projet aux bailleurs et organiser des visites de terrain en collaboration avec l’officier de projet.

1. Formation et & Qualifications :
• Travailleur social, sociologue, mobilisateur communautaire

2. Capacités Techniques et de Management & Expérience :

Essentielles :
• Expérience précédente avec une ONG de développement communautaire ;
• Compréhension des mesures de réduction des risques ;
• Expérience pratique du travail en collaboration avec des partenaires multiples ;
• Esprit d’équipe et sens de responsabilités ;
• Connaissance de l’outil informatique (notamment Word, Excel, Outlook etc…)
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Désirées :
• Connaissance et expérience précédente sur le Renforcement organisationnel;
• Expérience précédente du travail en situation d’urgence ;

3. Compétences Particulières:
• Français et créole courant avec bonnes capacités de rédaction dans l’une des deux langues ;
• Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives ;
• Capacité à identifier les besoins et priorités des populations vulnérables ;
• Diplomatie, tact et qualités de négociations ;
• Capacité à supporter des temps de transports relativement importants sur des routes difficiles ;
• Capacité à vivre et à travailler en milieu rural isolé ;
• Qualités d’évaluation, d’analyse et de planification ;
• Bonnes qualités en communication et goût pour le travail en équipe.

CV, lettre de modification, copie de diplômes et certificat de travail

L’organisation a un Code de Conduite et une Politique de Protection des Participants au Programme afin d’assurer la protection maximale des participants au programme

2012-06-22