L’Officier de Suivi et Évaluation (S&E) de terrain est responsable de la gestion de toutes les activités de suivi et évaluation des projets de Lutte contre le Cholera (Laviktwa Sou Kolera, CAFOD etc..) de CRS Haïti dans sa zone d’affection. En collaboration avec le Coordonnateur de S&E Santé, le Gestionnaire de projet, le Spécialiste en mobilisation communautaire, les partenaires d’implémentation de programme, le Chef de Programmes Santé et l’équipe de Suivi, Évaluation et Reportage (DMER), l’Officier de S&E sera responsable de tous les aspects du système de S&E et de gestion de données dans sa zone d’affectation. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur de S&E Santé également, pour s’assurer que la meilleure qualité de travail de S&E est effectuée dans sa zone de supervision.
Ce poste inclut mais ne se limite pas au : développement d’instruments de collecte et de suivi de données en support aux outils de S&E de CRS Haïti et de l’Amérique Latine et des Caraïbes (LACRO), des collectes de données fréquentes, vérification, analyse, présentation, rédaction de rapport et travailler étroitement avec le staff des partenaires (coordinateur de programme, directeur médical, superviseur des agents communautaires), Coordonnateur de S&E Santé à CRS, Gestionnaire de projet à CRS, Spécialiste en mobilisation communautaire à CRS, Chef des programmes de Santé à CRS. L’Officier de Suivi et Évaluation s’assurera que les systèmes sont en place pour mesurer les impacts et progrès des projets de Lutte conte le Cholera et que les données de S&E sont prêtes et disponibles à être utilisées comme fondement pour les ajustements programmatiques et des prises de décisions basées sur les évidences.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES:



Révision et Vérification des Données, Encadrement des partenaires (50%)



• Assurer le suivi de l’exécution des activités ainsi que la collecte des données en fonction des indicateurs dans leur zone d’affectation



• Vérifier les données soumises par les partenaires



• Collaborer avec le personnel du projet à la mise en place d’un système de contrôle de la qualité des informations collectées sur le terrain par le personnel et les partenaires du programme



• Encadrer le personnel des institutions partenaires chargé de la collecte des informations



• Participer aux séances de formation et de recyclage des Agents de Santé, leurs Superviseurs ainsi que le personnel des CTC/CTUs et ORPs sur le reportage des activités communautaires, la tenue des registres etc.



• Effectuer des visites de terrain en accompagnant les Agents de Santé Communautaire et leurs Superviseurs



• Coordonner la saisie et le traitement des données de suivi et d’évaluation du programme dans leur zone d’affectation



• Réviser et s’assurer que toutes les données collectées sont à jour et exactes



• Développer un plan d’analyse des données collectées en collaboration avec le Coordonnateur de S&E Santé, le Gestionnaires de projets



• Analyser les données et les recueillies pour sa zone d’affectation



Reportage (20%)



• Recueillir et faciliter la transmission des différents types de rapports



• Renforcer les mécanismes de communication entre les partenaires et l’équipe de projets



• Sur demande du Gestionnaire de projets, du Coordonateur de S&E Santé et du Directeur de programmes Santé et selon le rythme exigé par le programme (mensuel, trimestriel, annuel, etc.), préparer les rapports sur les indicateurs de suivi, de résultats, d’effets et d’impact



• Répondre aux demandes ponctuelles du Gestionnaire de Projets, du Coordonateur de S&E Santé et du Directeur de programmes Santé, en ce qui a trait à des données spécifiques, des études thématiques, des études d’évaluation, et d’autres aspects devant faire avancer les projets



• Produire des rapports et des mises à jour ponctuels pour le Coordonnateur de S&E Santé, le Gestionnaires de projets



• Rédiger des rapports efficaces sur les trouvailles, basés sur les activités dans sa zone d’affection



Support aux Recherches et Évaluations (20%)



• Participer à tous les aspects de réalisation d’études et à toutes les autres phases des études de base et d’évaluation (ceci implique mais ne se limite pas à planification des études de terrain, échantillonnage, choix et visite des sites, formation des enquêteurs, élaboration et pré-test des questionnaires, planification logistique, diriger les efforts de collecte de données quantitatives, qualitatives et participatives sur le terrain, assurer la fiabilité et la validité et de la fiabilité des données collectées, etc.).



• Participer à l’analyse des résultats



• Procéder à la prise de coordonnées GPS pour tous les ORPs et les CTC/CTUs de sa zone d’affectation



• Participer à l’élaboration du Plan de Réponse en cas de Flambée des cas de cholera







Développement d’Outils (10%)



• Participer à l’élaboration des instruments permettant de collecter les informations sur les indicateurs de suivi, de résultats, d’effets et d’impact des programmes et assister les responsables et les partenaires du programme à l’utilisation de ces outils.







PRINCIPAUX CONTACTS



A l’interne: le Coordonnateur de S&E Santé, le Gestionnaire de projets, le Spécialiste de mobilisation communautaire, le Gestionnaire de qualité de programmation de Santé, le Chef de Programmes Santé et l’équipe de Suivi, Évaluation et Reportage (DMER)



A l’externe: Hôpitaux partenaires, Caritas partenaires

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES PERSONNELLES
• Diplôme universitaire en Santé Communautaire, Sciences Infirmières, Travail Social, Sociologie, Statistiques ou sciences connexes
• Minimum de deux ans d’expérience dans le domaine de Santé Communautaire ainsi qu’en Suivi et d’Evaluation de projets
• Maîtrise des logiciels suivants : Word, Excel ; Connaissance souhaitée des logiciels suivants: Access, SAS ou STATA et SPSS
• Grande capacité à planifier, organiser, superviser, analyser et communiquer
• Excellente capacité d’analyse et de rédaction
• Excellente connaissance parlée et écrite du français et du créole haïtien. Connaissance de l’anglais souhaitable
• Connaissance des technologies mobiles telles que les dispositifs iPod Touch, GIS et GPS souhaitable
• Autonomie, esprit d’équipe, sens poussé de responsabilité, des résultats et de l’éthique
• Capacité à travailler sous pression et à faire face aux exigences des dates limites
• Disposition à faire montre de tact et faire preuve d’initiative et d’habilité à trouver des solutions créatives à des difficultés éventuelles pouvant surgir dans la transmission des rapports, données etc…
• Disponibilité pour de fréquents déplacements sur le terrain (40% du temps)
• Résidence dans la zone d’affectation obligatoire

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation, copies diplômes) avec la mention du poste D-MEO-0612

Priere de preciser la zone pour laquelle vous postuler.

Résidence dans la zone d’affectation obligatoire

2012-06-30