Responsable des activités d'hygiène dans la zone affectée
L'objectif global de ce poste est de contribuer à la santé publique en général des endroits ciblés à laquelle il / elle est affichée, en mettant l'accent sur l'éducation sanitaire et le changement de comportement au niveau des ménages et des institutions.
L'agent de projet L'hygiène va devoir superviser les activités de projets liés à l'éducation sanitaire, la mobilisation communautaire et la formation professionnelle. Elle/Il fournira des conseils techniques au personnel d'hygiène d'autre part, les bénévoles d'hygiène et des comités de WASH dans la planification, l'évaluation et la mise en œuvre des activités prévues, tout en menant la formation professionnelle pour les promoteurs de santé communautaire. Il / elle travaillera en étroite coordination avec l'équipe eau et d’assainissement en général, ainsi que leurs homologues dans les ministères concernés (Ministère de la Santé et de la DINEPA) et les agences sœurs opérant dans l'emplacement attribué.

1. La sensibilisation et la mobilisation communautaire pour la promotion de l'hygiène

1.1 Guider l’équipe des volontaires d’Hygiène et les comités WASH pour évaluer les questions et les besoins de promotion d'hygiène dans les zones cibles - à travers des approches PHAST

1.2 Guider Les agents d'hygiène et les Comités WASH dans la sélection et la formation des promoteurs de la santé communautaire (PSC)

1.3 Guider Les agents d'hygiène et CHPS dans la formation de clubs de santé des femmes

2. Éducation à la santé et de surveillance de l'hygiène pour un changement de comportement

2.1 conduite régulière KAP (connaissances, attitudes et comportements) des enquêtes dans les lieux pour établir sensibilisation à l'hygiène et les niveaux de pratique, l'impact des activités d'hygiène, et de déterminer les lacunes et les cours de l'action.


2.2 Veiller à la saisie des données des résultats de l'enquête CAP, d'analyser les données et préparer un rapport à soumettre au gestionnaire de projet


2.3 Guider les agents d'hygiène et les promoteurs d'hygiène pour mener à bien la surveillance des maladies dans des zones cibles -directement par la collecte de données sur les cas diagnostiqués dans les centres de santé et les hôpitaux et les rapports d'agence, et indirectement par le biais des visites à domicile de cogénération

2.4 Guider Les agents d'hygiène et CHPS dans la sensibilisation de la communauté sur le plan de préparation de choléra (RPC) et de répondre aux alertes de choléra ou de déclenchements.

3. Communautaires de formation et de transfert de compétences

3.1 Evaluer les besoins en formation de PSC sur une base régulière et élaborer un plan de formation adapté

3.2 Orienter les nouvelles centrales de cogénération dans les promotions d'hygiène

3.3 Cogénération de conduite dans la formation des formateurs (TOT)

3.4 former les CPHs (en mobilisation de la communauté, les techniques de promotion de l'hygiène, l'éducation sanitaire, des compétences de communication, de leadership, de l'enquête CAP, etc)

3.5 Contribuer à l'élaboration / révision et l'actualisation du Manuel de promotion d'hygiène de Concern Haïti et d'autres matériels IEC

4. Planification, coordination et production de rapports

4.1 Préparer un plan d'exécution annuel détaillé (AIP) et les plans d'activité mensuels pour les activités de promotion d'hygiène dans la région en accord avec AIP annuel du secteur et en consultation avec le gestionnaire de projet, et de veiller à la mise en œuvre opportune et révision participatif régulière

4.2 Assister et représenter le secteur au sous-secteur de l'hygiène des réunions de coordination spécifiques dans un niveau d’une région a et fournir une rétroaction au gestionnaire de projet / superviseur délégué


4.3 Superviser le travail des agents d'hygiène et CHPS, leur donnant une rétroaction opportune et en les aidant à élaborer et à mettre en œuvre des plans de travail.


4.4 Préparer des mises à jour hebdomadaires et des rapports mensuels d'avancement des activités de promotion de l'hygiène au gestionnaire de projet dans la forme prescrite, faisant ressortir les sorties et les défis essentiels clairement

4.5 S'acquitter d'autres tâches pertinentes confiées par le Chef de projet / superviseur délégué

4.6 Assurer la maintenance d'une base de données à l'ordinateur de toutes les activités d'hygiène et les opérations dans la région.



5. Les achats de matières et de distribution

5.1 Sur la base du plan de l'AIP et de la logistique, lancer des réquisitions pour l'approvisionnement en matière d'hygiène, outils, matériels IEC, des équipements et des réservoirs d'eau en temps opportun

5.2 Aider le gestionnaire de projet WASH dans le suivi du budget de l'unité d'hygiène

5.3 Obtenir du matériel d'hygiène exigences auprès des agents d'hygiène et de faire la réquisition

5.4 Assurer la liaison avec le magasinier pour veiller à ce qu'un inventaire des stocks à la date soit maintenue

1. Certificat ou diplôme en sante public ,de l'environnement en formation des sciences de la santé dans le développement communautaire, ou d'hygiène ou de soins infirmiers avec 3-4 ans d'expérience.

2. forte capacité Organisationnelle, d'animation et d'expérience de surveillance

3. Initiative et l’autonomie

4. Bonnes aptitudes de communication et le travail d’esprit d'équipe

5. Les compétences en informatique - MS Word et MS Excel

CV, lettre de modification, copie de diplômes et certificat de travail

2012-05-18