J/P HRO is a non-profit organization dedicated to help lift the nation of Haiti out of the rubble and give the Haitian people a better life, is seeking experienced professionals for several exciting opportunities as part of its response to the 2010 Haiti earthquake.
Sous la supervision directe du responsable medical, le gestionnaire du projet de santé communautaire participle a la conception, l’implementation, l’evaluation et suivi du projet sante communautaire de J/P HRO. Il (elle) collabore avec les superviseurs et agents de santé dans l’elaboration des plans d’activites.

•Participer à l’élaboration du plan opérationnel des activités communautaires.
•Organiser la mise en oeuvre des activites du projet communautaire en collaboration avec le gestionnaire medical de J/P HRO, les superviseurs de terrain et les agents de santé communautaires.
•Elaborer des plans mensuels d’activités (conception, réalisation).
•Assurer/veiller à la collecte réguliere des données, leur verification, leur analyse et élaboration de rapports statistiques hebdomadaires.
•Elaborer des outils de sensibillisation de mobilisation et d’animation.
•Organiser des séances de sensibilisation/formation et définir les modalités d’intervention.
•Etablir un plan de suivi des séances de sensibilisation/formation et les outils pour en mesurer l’impact.

•Organiser/realiser certaines formations pour les agents de santé et superviseurs.
•Analyser les informations recueillies par les agents de santé et superviseurs afin de rédiger des recommandations.
•Préparer des messages d’éducation sanitaires sur des sujets pertinents a différents groupes ciblés dans la communauté.
•Organiser des réunions d’équipe et de coordination.
•Assurer la supervision de son équipe.
•Assurer la supervision des activités, participer activement à la planification, la gestion et l’évaluation des activités sur le terrain.
•Assurer la documentation et le rapportage périodique des activités entamées. Assister aux autres activités du projet selon les besoins.
•Contribuer à la conception et la conduite/realisation de différentes évaluations du personnel communautaire.
•Effctuer des visites de terrain pour l’appui technique dans le cadre du suivi du projet, determiner les mesures nécessaires pour les ajustements du projet.
•Developer des modules de formation pour le personnel communautaire. Renseigner le Directeur Médical périodiquement de l’évolution du projet communautaire par l’élaboration de rapport de suivi.
•Participer aux réunions de coordination au sein de l’équipe.
•Organiser des séances de rétro-information au sein de la communauté en collaboration avec les acteurs du projet.
•Intégrer la communauté dans le programme de santé communautaire.
•Assurer le suivi de la diffusion des recommendations avec les superviseurs et agents de santé.
•S’assurer que les activites du projet sont mises en oeuvre et suivies selon le plan de travail et le plan suivi et évaluation.
•Developer et maintenir des relations avec les différents acteurs engagés dans la santé communautaire au niveau de la zone d’intervention.
•Participer à l’ensemble des réunions et le plan de suivi et evaluationdu projet, ou de tout autre organisation en fonction des demandes.
•Être prêt à participer à toutes autres activités en relation avec le projet ou tout autre projet de l’organisation;
•Participer aux interventions des cliniques si nécessaire.
•Effectuer d’autres tâches selon les besoins de l’organisation.

•Être titulaire d’un diplôme superieur en Santé Publique/Santé Communautaire.
•Avoir une éxperience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans la formulation de progamme, planification, suivi et évaluation, participation communautaire et formation.
•Avoir des connaissances en technique d’animation des groupes participatifs.
•Avoir une éxperience de travail et connaissance des partenaires gouvernementaux, des ONG locales et internationales.
•Avoir des capacités de jugement, la maturité et l’habilité à travailler en équipe et dans des conditions difficiles et d’instabilité.
•Avoir une excéllente connaissance orale et écrite en Francais et Créole (l’Anglais est un atout).
•Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word et autres applications informatiques).
•Grande capacité d’organisation, de coordination d’évenements et d’animations.

Les intéréssés peuvent envoyer leurs dossiers au 17, Rue Latortue, Delmas 48, Delmas, Haiti.

Dossier de candidature doit avoir:
-Lettre de motivation
-Curriculum Vitae
-Copies de certificats et de diplômes

Work values:
- High degree of integrity
- Commitment to J/P HRO values
- Self-motivated and positive
- “Can do” attitude and solution-oriented approach
- Excellent communication skills
- Flexible and resourceful
- Patient and respectful
- Works well in a multi-cultural team setting

2012-05-24