Deloitte Consulting LLP est une entreprise basée aux États-­‐Unis qui produit des résultats et trouve des solutions àlong terme en proche collaboration avec nos clients afin de développer et établir des stratégies et des solutions innovantes. Deloitte Consulting LLP est àla recherche d’un spécialiste des systèmes d'information de la santé (Spécialiste SIS) bien-­‐ qualifié pour un nouveau projet proposé par l'USAID pour le renforcement du système d’information de la santé (SIS). Le projet s’efforcera de construire un système d’information efficace qui permettra d’améliorer de la prise de décision et et éventuellement la santé des Haïtiens.

Description du travail
Le spécialiste des systèmes d'information de la santé (Spécialiste SIS) basé à Port-­‐au-­‐Prince Haïti assurer le leadership technique à l'élaboration d'un système national d'information de santé. Ses principales responsabilités visent à fournir le soutien technique et de surveillance pour le développement l'intégration et l'utilisation d'un système national d'information de santé et de gestion pour Haïti. Le spécialiste SIS fera rapport au Chef de Mission et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de projet et le gestionnaire du programme de bureau à domicile.

Fonctions de gestion des programmes
• Assurer la gestion et la surveillance au développement la mise en œuvre et l’évaluation du système SIS
• Assurer un haut niveau de communication et de collaboration avec le Gouvernement d'Haïti l'USAID Deloitte bureau à domicile et les donateurs au sein du secteur de la santé
• Suivre et rapporter sur le progrès dans le développement du système à USAID Deloitte bureau à domicile et d'autres intéressés au besoin.
• Contribuer à des plans de travail annuels rapports d'étape et d'autres rapports à l’USAID au besoin.
• Lors de la conclusion du projet contribuer à la préparation d'un rapport d'évaluation sur le processus et fournir des recommandations pour améliorer des futures taches.
• Conduire une enquête post-­‐mise en place du SIS pour tous les usagers du système
• Effectuer les autres tâches dans le cadre du projet

Fonctions de direction technique
• Fournir un leadership SIS et une assistance technique dans les exigences du système, l’analyse, la conception, les spécifications, le développement de l'architecture d'entreprise, le pilotage /tester la mise en place et l'évaluation
• Fournir une expertise technique dans le plan de renforcement des capacités et des matériaux de gestion des connaissances
• Travailler avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population et d'autres fournisseurs de services de santé (y compris les ONG) pour évaluer la capacité des hôpitaux des cliniques et autres points de service
• Travailler avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population et d'autres fournisseurs de services de santé (y compris les ONG) pour mettre en oeuvre et le déploiement national de SIS
• Conduire des activités pour le renforcement des capacités au personnel du MSPP et des ONGs qui utilise le SIS au niveau national et local
• Soutenir l'élaboration de documents techniques des résumés des présentations et d'autres rapports qui montrent le succès les leçons apprises et les résultats liés au projet
• Travailler avec les partenaires pour la mise en place du projet et de personnel du MSPP àdéterminer le déploiement du SIS y compris un plan de projet déploiement des matériaux et des logiciels et d'autres éléments y compris la connectivité le système du client et ses serveurs des données d’information.
• Gérer les activités au jour le jour de la mise en oeuvre du projet SIS. Fournir un appui technique et de dépannage des services consultatifs à tous les utilisateurs du système. Travailler avec le personnel local pour déterminer les rôles et les responsabilités les jalons et les contacts clients.
• Déterminer une approche pour le renforcement des compétences techniques en matière de l’informatique pour les praticiens responsables pour la mise en place du SIS. Exécuter des activités éducatives pour le personnel local afin de soutenir les compétences clés y compris la mise en oeuvre du cycle de vie des systèmes caractéristique du système de gestion et les demandes de bugs les tests d'acceptation utilisateur et l'assurance de la qualité globale des mises en place SIS
• Travailler avec le Chef de Mission de projet pour déterminer l'approche technique du projet y compris la décision de construire ou d'acheter plates-­‐formes logicielles de base et des cadres pour être utilisés l'approche de la collecte des données et la conversion des dossiers en papier
• Utiliser une expérience forte en informatique de santé de conservation de données les systèmes cliniques et la gestion des dossiers de santé pour guider l'approche de l'équipe. Travailler pour aider à la prise de décisions bien informées avec des techniques conformant aux contraintes de l'environnement

Des fonctions de représentation
• Représenter le projet à USAID et toutes les parties intéressées avec le soutien et la coordination du Chef de Mission.
• Soutenir le Chef de Mission afin de coordonner et collaborer efficacement avec USAID le gouvernement local les partenaires et autres parties intéressés en matière de planification du projet le suivi l'exécution et des résultats attendus.
• Assurer responsabilité programmatique et la transparence au sein des parties intéressées.
• Soutenir la distribution des rapports des réussites des leçons apprises et autres documents techniques produits par le projet notamment àtravers des groupes de travail techniques et d'autres réunions techniques ciblées.
• Représenter Deloitte et le département SIS (CONASIS) le cas échéant en coordination avec le Chef de Mission dans forums à l’extérieur et l’intérieur des événements spéciaux et des réunions liées au projet.

Responsabilités de supervision des ressources humaines et du personnel
• Remplir les rapports du personnel et de dépenses avec précision et en temps opportun
• Soutenir le développement professionnel du personnel du projet en particulier autour des méthodes de renforcement des capacités et des outils et de surveillance et d'évaluation

• Diplôme universitaire en informatique de la santé l'informatique ou la santé publique
• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans les systèmes d'information de santé (stratégie d'information de santé et de la politique de gestion de base de données développement de systèmes). L'expérience des pays en développement préféré.
• Expérience confirmée et la compréhension des systèmes d'information de conception de la santé le développement le déploiement et /ou de l'utilisation (par exemple HMIS DHIS EMR)
• Expérience confirmée dans le renforcement des capacités organisationnelles et /ou de formation
• Expérience confirmée dans la collaboration avec les entités gouvernementales et non gouvernementales
• De solides compétences en communication orale et écrite en anglais et en français sont nécessaires
• Aptitude avérée à respecter les délais des produits de qualité
• De solides compétences en organisation et en relations interpersonnelles

2012-05-11