Coordonnateur à la formation pour PARC | JobPaw.com
Introduction

Le Projet d’Appui au Renforcement des Capacités en gestion des services de santé (PARC) financé par l’Agence Canadienne de Développement International (ACDI) et l’Unité de Santé Internationale (USI), est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur à la formation

Mandat
Sous l’autorité de la responsable adjointe du PARC, l'adjoint à la coordination collabore à la réalisation des activités de planification, d’organisation, de suivi, d’évaluation, des programmes de formation de 2ème cycle, et des activités académiques et administratives


Fonctions

Description sommaire des tâches

• Réaliser sous supervision les activités de planification, d’organisation, de suivi, d’évaluation, des programmes de formation de 2ème cycle (DESS; (Diplôme d’Études Supérieures et Spécialisées, et MASS; Maitrise en Administration des Services de Santé)
• Participer à la réalisation des activités académiques et de promotion des étudiants.
• Appuyer les responsables dans la préparation des rapports de suivi du programme et assurer le suivi des recommandations;
• Assurer la conduite des activités et le suivi des projets d’intervention des étudiants.
• Participer aux travaux des sous comités de programme
• Assister la direction dans la réalisation de projets spéciaux
• Superviser les activités de tout le personnel d’appui rattaché au programme du 2ème cycle.


Qualifications réquises

Profil/Qualifications
• Diplôme supérieur en gestion et en éducation.
• 3 ans d’expérience pratique dans les domaines liés à la gestion et à la formation.
• Esprit d'initiative et capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction;
• Bonnes relations interpersonnelles, capacité de travail en équipe et sous pression;
• Avoir une grande disponibilité pour les déplacements en province.
• Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais ;
• Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint...).


Conditions particulières

NB. Les candidat(e)s au poste devront être libre de tout autre engagement professionnel, à la signature du contrat.


Dossier de candidature doit avoir ...

Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprend un curriculum détaillé accompagné d’une lettre de motivation pour le poste choisi ainsi que les copies de diplômes, certificats et autres attestations. Le dossier doit parvenir au plus tard le 12 aout 2008 à 2h00 pm, à l’adresse suivante :


Remarque contact

Tel: 2224-1412/ 2224-1413 / 2517-4312


Date limite

2008-08-13