Training Assistant pour Brown Consulting Group | JobPaw.com
Introduction

INSO
Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière d’accès et de sécurité en établissant des plateformes de coordination dans des contextes à risque.
INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.
INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les insécures au monde.
INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
INSO Haïti :
INSO est présente en Haïti à la demande des ONG en raison des contraintes de sécurité et d'accès résultant des cycles récurrents de catastrophes naturelles, d'instabilité politique et de criminalité violente. Rejoindre INSO Haïti offre une opportunité unique d’offrir à la communauté des ONG des analyses contextuelles, conseils de sécurité et formations, dans un effort global visant à améliorer l’accès humanitaire.


Fonctions

INSO recherche un(e) Training Assistant passionné(e), dynamique et engagé(e) pour assister l’équipe de formation dans la planification, l’organisation et la mise en oeuvre des formations qu’INSO propose à ses partenaires.
Le poste est basé à Port-au-Prince avec des déplacements réguliers dans les autres départements pour assister la mise en oeuvre des formations.


Qualifications réquises

Conditions préalables :

Niveau Bac+2 minimum en communication ou secrétariat

Minimum 3 ans d’expérience en administration et/ou événementiel

Expression écrite et orale irréprochable

Utilisation efficace des programmes Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Maitrise d’un logiciel de mise en page appréciée

Grande capacité à organiser et classer des données et documents de manière efficace

Compréhension claire des principes et pratiques humanitaires


Conditions particulières

Principales responsabilités :

Assurer la gestion administrative du département formation : communication interne et externe, envoi des invitations et suivi des inscriptions, archivage de la documentation, etc.

Assurer le stockage et l’inventaire des fournitures et des équipements des formations ;

Assister le Training Manager dans la préparation du matériel nécessaire pour la mise en oeuvre des formations ;

Contribuer au développement des visuels / PowerPoint sous la supervision des formateurs.

Assister les formateurs pendant les formations, notamment en coordonnant les aspects logistiques ;

Participer à la collecte d’informations auprès des partenaires INSO sur la qualité et l’impact des formations.


Conditions de travail

Compétences personnelles clés :

Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle

Capacité à représenter INSO avec professionnalisme et exemplarité

Volonté de travailler dans environnement exigeant

Autonomie dans le travail


Dossier de candidature doit avoir ...


Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations pour postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum) ;

CV actualisé (3 pages maximum).


Remarque contact

INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux membres du personnel, administrateurs et bénévoles potentiels. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.


Date limite

2024-05-03