Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC), un projet global de 5 ans finance par PEFAR et USAID, s’engage à atteindre et maintenir l’épidémie du Sida sous contrôle. Le Projet EpIC est géré par FHI360 de concert avec des partenaires clés comme Right To Care (RTC), Palladiumm, Population Services International (PSI), and Gobee Group. EPIC a reçu des fonds pour aider les systèmes de sante à adresser à faire face à la covid 19 et les risques de réémergence, des fonds destinés notamment à la prévention, à préparer le système, à répondre et à renforcer les systèmes de santé. EPIC offre son support au gouvernement d, Haïti dans le renforcement du système de production et de distribution de l’oxygène médical.

Contexte
L’USAID a octroyé des fonds pour le support technique du projet EpiC, qui est mis en œuvre par FHI360 pour supporter le Ministère de la Santé dans ses activités de réponse à la pandémie de COVID 19 en Haiti. Ce support couvre un paquet incluant
1) le renforcement de l’écosystème de l’oxygène médical visant à optimiser l’utilisation des équipements générateurs d’oxygène actuellement disponibles en Haïti
2) la formation des prestataires de santé devant faire la gestion des cas COVID 19 dans les 23 sites indexés par le MSPP
3) Appuyer l’unité centrale de Vaccination du Ministère dans la réponse à la pandémie en menant des campagnes de sensibilisation au COVID-19 dans le département du Sud, des nippes et de la Grand ’Anse pour lutter contre l'hésitation à la vaccination et contribuer à une augmentation de la vaccination au sein de la population du sud, en mettant l'accent sur les prestataires de soins de santé dans les communes ciblées par le projet.

L’Officier en engagement et mobilisation communautaire a pour rôle :
o Être responsable de la mise en œuvre de la composante mobilisation des communautés dans les communes du département du Sud ou le projet EpiC travaille en support à la Direction Départementale du Sud ;
o Travailler en étroite collaboration avec le point focal du projet EpiC pour la FHI360 ainsi que les responsables de sante communautaire dans le département concerné ;
o Renforcer les communautés pour le changement social et de comportement, et prendre des initiatives locales en vue de répondre aux besoins prioritaires ;
o Réaliser des campagnes de mobilisation et identifier des nouveaux canaux de communication ;
o Identifier les besoins en renforcement des capacités des équipes, et faire le coaching des équipes de terrain (mobilisateurs) ;
o Superviser les équipés de mobilisateurs au niveau des communes d’affectation et d’intervention ;
o Superviser la mise en place des stratégies du volet de mobilisation communautaire ;
o Promouvoir les activités pour le changement social et de comportement au sein des communautés et prendre des initiatives en vue de répondre au besoin prioritaires ;
o Supporter la mise en place des comités de santé dans les communes ciblées ;
o Elaborer un plan de travail dans le cadre des interventions communautaire et promouvoir la stratégie du plan de communication établie ;
o Faire la planification des interventions du projet dans la communauté avec des planifications hebdomadaires ;
o Soumettre un rapport mensuel des tâches accomplies avec emphase sur les activités (sensibilisation, inscription, rencontres/entrevues) ;
o Veiller à la qualité des services offerts par les agents des mobilisateurs ;
o Organiser les ateliers de renforcement des capacités des mobilisateurs ;
o Répondre à toutes autre requête de son superviseur dans le cadre des activités du projet ;

Expérience :
- Expérience de travail en Haïti dans le cadre de projets de santé ou d'autres projets de développement requis
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français ; maîtrise du créole haïtien à l'oral et à l'écrit souhaitée.
- Excellentes compétences démontrées en matière de gestion du personnel et de gestion/de développement des performances.
- Capacité à établir des relations de travail positives avec les communautés locales, les fonctionnaires du gouvernement du district, les Nations unies et, le cas échéant, les représentants des donateurs.
- Expérience documentée en tant qu'orateur/présentateur invité à des conférences/réunions pertinentes, rédaction de lignes directrices techniques/de prestation de services et contribution significative à des publications évaluées par des pairs.
- Expérience de l'élaboration de stratégies et/ou de normes de performance pour des projets/services dans le domaine technique.
- Expérience professionnelle préalable dans une organisation non gouvernementale (ONG), une agence gouvernementale ou une organisation privée.
- Développement de programmes internationaux ou nationaux

Formation :
- Connaissances/services d'information, communication, éducation, environnement, santé, sciences comportementales, sciences de la vie/sociales, développement international, développement humain ou domaine connexe.
- Diplôme de médecine ou en science humaine de préférence.

Exigences en matière de déplacements : 40-45%
Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
Capacité à soulever/déplacer jusqu'à 5 livres.

• Lettre de couverture
• CV/ Résumé
• Preuve d’études (Diplôme/ Certificat)

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Le candidat doit demeurer à Miragoane.

2024-03-15