CONTEXTE
Fondée en 1999, la Fondation SEROvie est une organisation haïtienne qui offre des programmes gratuits de promotion de la santé aux populations clés et prioritaires et à leurs familles avec un focus particulier sur les Hommes Ayant des Rapports Sexuels Avec des Hommes (HARSAH), les Professionnels du Sexe (PS) et les Hommes qui Paient pour le Sexe (HPS). SEROvie reçoit actuellement, pour un (1) an renouvelable, la candidature de professionnels qualifiés pour le poste d’Officier Education OEV dans le cadre de son nouveau projet Sustaining Impact for Youth activity (SIYA) financé par USAID.

Sustaining Impact for Youth activity (SIYA) est un projet de USAID/Haïti, avec le financement du Plan Présidentiel d’Urgence de Lutte contre le SIDA (PEPFAR). Ce nouveau Projet de 5ans, qui sera mis en œuvre par la Fondation SEROvie en collaboration avec le MSPP et d’autres acteurs intervenants dans le VIH/SIDA, vise à améliorer les résultats en matière de santé et de bien-être des orphelins et des enfants vulnérables (OEV) et des familles infectées et affectées par le VIH, grâce à la fourniture de services dans les domaines de la santé, de la sécurité, de la stabilité et de l'éducation, ainsi que de la prévention du VIH et de la violence pour les adolescentes et les jeunes femmes à travers le programme mondial Determined, Resilient, Empowered, AIDS-free, Mentored, and Safe (DREAMS) de PEPFAR.

Responsabilités du poste :
• S’assure de vérifier les listes soumises par les agents de santé pour les OEV ;
• Assurer une sélection et une vérification appropriées de tous les bénéficiaires des OEV en utilisant le critère de sélection du programme ;
• Effectuer des visites domiciliaires pour récupérer les pièces ;
• Négocier avec les écoles et les groupes de parents pour les bourses scolaires ;
• Réaliser des activités de sensibilisation dans les centres affiliés ;
• S’assurer des paiements réguliers des écoles ;
• Collaborer avec les partenaires éducatifs pour renforcer les plateformes de tutorat parascolaire existantes grâce au renforcement des capacités des enseignants et à la mise à disposition de plateformes d'apprentissage numérique ;
• Travailler avec le département MEL, suivre l'assiduité, la progression et les performances des enfants tout au long de l'année ;
• Participer aux activités de suivi et d'évaluation du programme, aux examens périodiques afin d'évaluer les progrès et de déterminer les actions/interventions correctives requises pour atteindre les résultats souhaités ;
• Préparer et soumettre des rapports mensuels en temps opportun et les partager avec les partenaires, le cas échéant ;
• Toute autre tâche assignée par le superviseur.

Résumé du poste
Le but de ce poste est de fournir des conseils techniques et d'assurer la mise en œuvre des activités d'éducation pour le soutien communautaire aux OEV. Sous la supervision du coordonnateur régional du programme, en collaboration avec d'autres agents thématiques l’officier d'éducation, sera responsables d’une gamme d'activités qui mise en œuvre pour augmenter le nombre d'enfants inscrits, retenus, progressant à l'école et effectuant une transition efficace vers l'école secondaire. Il s'agit notamment de l'évaluation, du suivi et de l'identification des obstacles à l'inscription, à l'assiduité, aux performances et à la progression ; collaborer avec les écoles pour mettre en œuvre un système d’alerte précoce afin de prévenir l’abandon scolaire des OEV.

Qualifications requises :

• Licencié en éducation, en sciences sociales ou autres domaines connexes ;
• Un minimum de trois ans d'expérience dans les interventions éducatives auprès des OEV. L’expérience avec des projets soutenus par l'USAID impliqués dans la programmation des OEV est un avantage supplémentaire ;
• Avoir une compréhension du secteur des droits de l'enfant, des cadres OEV en Haiti et des directives de programmation OEV, y compris les normes de service nationales, est essentiel ;
• Expérience de travail avec des enfants ;
• Forte éthique professionnelle (confidentialité, intégrité, respect et dignité) ;
• Maîtrise du créole haïtien, du français, connaissance de l’anglais est un atout ;
• Connaissance de l’outil informatique.
N.B : Le poste est conditionnel au financement et devrait commencer en Avril 2024.

Fondation SEROvie est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SEROvie applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Fondation SEROvie est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SEROvie ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Date limite : 08 Mars 2024.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si oui, envoyez-nous vos documents à l’adresse suivante : recrutement@fondationserovie.org
Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.

2024-03-08