Le projet MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity (M-RITE) fait partie d'une série
de prix innovants financés par l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) pour
améliorer de manière holistique la planification familiale et la santé maternelle et infantile dans les pays
partenaires du monde entier. Le projet applique les meilleures pratiques et explore les innovations pour
accroître une couverture vaccinale équitable dans les pays soutenus par l'USAID à travers le monde. Il
s'emploie à renforcer la capacité des pays à identifier et à surmonter les obstacles pour atteindre les
enfants et les populations âgées à dose zéro et sous- immunisés avec des vaccins vitaux et d'autres
services de santé intégrés. M-RITE travaille à plusieurs niveaux et en alignement avec les stratégies
mondiales telles que l'Agenda de vaccination 2030 et Gavi 5.0.
Le projet contribue également aux efforts mondiaux en cours pour atténuer l'impact de la COVID-19 sur
les services de vaccination et aider les pays à se préparer et à introduire des vaccins contre la COVID-19
une fois qu'ils seront disponibles. En Haïti, M-RITE travaille au renforcement des services de vaccination
de routine (RI) et soutient le déploiement du vaccin COVID-19 au niveau national, avec un soutien ciblé
au niveau du comté.
Le Commis aux données sera un membre de l'équipe M-RITE Haïti et s'assurera que l'arriéré de données
COVID-19 qui s'est accumulé est entré dans le DHIS2 COVID-19 Tracker. Le Data Clerk travaillera en
étroite collaboration avec le M-RITE Data Officer sous la supervision du M-RITE Data Manager basé à
Port-au-Prince. Le poste est un contrat à court terme et sera basé dans les départements Nord-Ouest
Nord ou Nord-Est.

- Entrez les données de vaccination COVID-19 en attente et nouvelles dans le DHIS2 COVID-19
Tracker.
- Assurer l'exactitude des données saisies quotidiennement pour la vaccination contre la
COVID-19.
- Participer à un exercice de validation des données pour vérifier l'exactitude des données saisies
pendant la durée du projet.
- Se rendre dans les établissements de santé à la demande et avec l'autorisation du superviseur
pour aider à la saisie et à la validation des données.
- Participer aux réunions hebdomadaires/mensuelles d'examen des données organisées au niveau
du département.

- Minimum d'un diplôme dans des domaines d'études liés à l'informatique / à l'informatique
- Minimum d' un an d'expérience de travail pertinente dans la saisie de données.
- Compréhension de base des plates-formes de saisie de données et des applications logicielles de
base de données, telles que la feuille de calcul Excel, les plates-formes d'inscription en ligne et
les outils de base de données Web.
- Une connaissance générale de la gestion des données liées à la santé et une familiarité avec les
programmes de vaccination seraient une valeur ajoutée.
- Une expérience professionnelle antérieure avec le COVID-19 dans une organisation de santé
internationale ou dans un établissement de santé du gouvernement haïtien serait une valeur
ajoutée.

- Excellentes compétences en communication.
- Familiarité avec l'analyse, DHIS2, les structures et les technologies de base de données.
- De solides compétences interpersonnelles sont nécessaires pour gérer efficacement la résolution
de problèmes, les séances de remue-méninges et l'élaboration de stratégies.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais.

CV

Le lieu de travail du commis aux données est sur le terrain avec des déplacements réguliers dans des
zones rurales reculées ainsi que des zones urbaines et périurbaines du département d'affectation. De ce
fait, il est préférable que le candidat habite et connaisse bien le département pour lequel il envoie son
application.

La préférence sera donnée aux candidats qui travaillent déjà dans les départements de l’Artibonite, du
Nord-Ouest et du Nord. Veuillez indiquer explicitement votre département préféré dans votre lettre de
motivation/CV.
Seuls les candidats présélectionnés seront avisés.

Les entretiens se déroulent sur une base continue.

JSI est un employeur d'égalité des chances et d'action positive engagé envers la diversité sur le lieu de
travail. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés
qualifiés, sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, de croyance, de
religion, de sexe, de handicap, d'état matrimonial, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de
préférence sexuelle, d'informations génétiques , affiliation politique ou statut d'ancien combattant
protégé dans toute décision d'emploi. Les femmes sont fortement encouragées à postuler.
JSI/WEI est une organisation sûre pour les enfants, et la sécurité et le bien-être des enfants sont une
priorité pour notre organisation. Nous avons mis en place des procédures de recrutement rigoureuses
afin de nous assurer que tous les membres du personnel sont aptes à travailler avec les enfants
bénéficiant de nos programmes.

Ce poste est ouvert aux ressortissants haïtiens.

2024-03-01