Le Gestionnaire de flotte a pour mission de superviser la gestion et la coordination du parc automobile de l'entreprise. Il joue un rôle crucial en assurant l'efficacité et la rentabilité des opérations tout en accordant la priorité à la sécurité, à la conformité et aux considérations environnementales.

1-Veiller à ce que tous les véhicules de la flotte soient correctement entretenus et en conformité avec les règles de sécurité.
2- Contrôler et gérer la consommation de carburant, mettre en œuvre des mesures d'efficacité énergétique et optimiser les coûts de carburant.
3- Embaucher, former et gérer les conducteurs, en veillant à ce qu'ils respectent les règles de sécurité et les politiques de l'entreprise.
4- Planifier et optimiser des itinéraires efficaces pour les flottes de véhicules afin de minimiser la consommation de carburant, de réduire les temps de déplacement et d'améliorer la productivité globale.
5- Utiliser des technologies telles que le GPS et la télématique pour localiser les véhicules, surveiller le comportement des conducteurs et recueillir des données à des fins d'analyse.
6- Gérer l'acquisition de nouveaux véhicules, notamment en négociant avec les fournisseurs, en évaluant les spécifications des véhicules et en veillant à la rentabilité.
7- Veiller au respect des réglementations en matière de transport, des exigences en matière de licences et des normes environnementales.
8- Élaborer et gérer des budgets pour l'entretien des véhicules, le carburant et les autres dépenses liées au parc automobile.
9- Tenir un inventaire précis de tous les véhicules et de leurs accessoires.
10- Tenir un inventaire précis de tous les véhicules et équipements associés, gérer les remplacements et les cessions si nécessaire.
11- Reconnaître et traiter les risques potentiels liés aux opérations du parc automobile, aux considérations de sécurité, aux accidents et aux questions d'assurance.
12- Collaborer avec les fournisseurs et les prestataires de services pour l'entretien des véhicules, les réparations et les autres services liés au parc automobile.

1- Licence en commerce, logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.
2- Au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente en gestion de flotte, en transport ou dans un domaine connexe.
3- Solides capacités de leadership pour gérer et diriger efficacement une équipe de chauffeurs et de personnel de soutien.
4- Excellentes aptitudes à la communication pour interagir avec les chauffeurs et les fournisseurs.
5- Une communication claire est essentielle pour donner des instructions, répondre aux préoccupations et coordonner les activités.
6-Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes pour identifier et relever les défis liés à l'exploitation, à l'entretien et à la logistique du parc automobile.
7- Connaissance des lois, des réglementations et des exigences en matière de conformité dans le domaine des transports, afin de s'assurer que le parc de véhicules fonctionne dans le respect de la législation.
8- Expérience de la budgétisation et de la gestion financière, y compris la capacité d'élaborer et de gérer des budgets pour les opérations du parc automobile.
9-Aptitude à négocier avec les fournisseurs pour l'achat de véhicules, les contrats d'entretien et d'autres services liés au parc automobile.
10- Solides compétences organisationnelles pour gérer efficacement l'inventaire des véhicules, les calendriers et les activités d'entretien.
11- Maîtrise de l'anglais
12-Travail indépendant

Le poste peut impliquer la gestion simultanée de plusieurs tâches ; par conséquent, la capacité à établir des priorités et à respecter les délais est importante.
Personne travailleuse et motivée
Bonne attitude et sens de l'écoute
Orienté vers les résultats et la réussite.

L'horaire de travail est du Lundi au vendredi de 8h- 5 heures et le samedi de 9:00 - 2:00

CV+ lettre de motivation+ Copie des diplomes+ une copie de la carte d'identite

Veuillez mentionner le nom du poste dans la ligne d'objet, faute de quoi votre courriel ne sera pas pris en considération. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

2024-03-22