Le manager du programme artistique jouera un rôle central dans la supervision du développement et de l’exécution des programmes artistiques à LIDE Haïti. Ses responsabilités consisteront à garantir l’inclusion de l’art et de la créativité dans les différents contenus de programme, à gérer le budget alloué au programme artistique, à favoriser les partenariats et à donner aux membres de l'équipe les moyens de proposer des programmes pertinents. Il/elle collaborera avec d'autres managers et les coordinateurs des Gonaïves et des Coteaux pour assurer la coordination et l'exécution réussie des programmes artistiques du LIDE Haïti.

Développement de programmes : systématiser, intégrer et documenter les normes de programmes pour les programmes artistiques et ludiques;
Coordination du programme : définir des buts et des objectifs clairs en consultation avec d'autres départements pour élaborer et mettre en œuvre efficacement le programme artistique ;
Ordonner, documenter et publier le programme artistique ;
Création de partenariats : identifier et entretenir des relations avec des artistes locaux et régionaux pour enrichir le programme;
Innovation : rechercher de manière proactive des opportunités nouvelles et innovantes en matière de programmation artistique afin d'améliorer l'impact du programme;
Formation et supervision : planifier et animer des séances de formation pour les accompagnateurs et les facilitateurs tout en supervisant l'équipe du programme artistique ;
Gestion des ressources : assurer la composition appropriée de l'équipe en termes de taille, de capacités et de compétences
Gérer les budgets du département pour atteindre les objectifs financiers;
Rapport : soumettre en temps opportun de rapports internes et externes, dans le respect des directives et des exigences;
Soutien sur le terrain : se déplacer dans des endroits éloignés pour soutenir le programme, selon les besoins.
Leadership : démontrer des compétences en leadership et favoriser une culture de professionnalisme et de respect parmi les membres de l’équipe et les participants. Interagir de manière professionnelle et respectueuse tout en maintenant et en garantissant les normes éthiques et les limites professionnelles avec tout le personnel et les participants ;
Communication : contribuer au travail de communication et aux médias, selon les besoins ;
Effectue d’autres tâches connexes assignées ou demandées.

Diplôme en gestion de programmes, en gestion pédagogique ou dans un domaine connexe;
5 ans d'expérience en développement ou gestion de programmes, ou expérience connexe ;
Expérience significative de travail dans le secteur artistique;
Compétence en suivi et évaluation, ainsi qu'une expérience en formation du personnel et en renforcement des capacités ;
Expérience dans le développement de projets artistiques;
Formation en écriture créative, théâtre, narration, danse un plus ;
La capacité et la volonté d'être flexibles et de s’accommoder dans des circonstances de travail difficiles.

La personne occupant ce poste devra s'etablir aux Gonaives.

La candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV, des certificats/diplomes ou toute autre qualification pertinente.

2024-03-20