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La réussite est-elle un accident?La réussite n'est pas un accident Les petits trucs de Ronald… et de la vie… pour réussir dans le monde du travail Ceci se veut une série d'articles mensuels pour favoriser une insertion harmonieuse dans le monde complexe et multidimensionnel du travail. Pour le mois de février, abordons l'aspect de la compétence. Une compétence englobe les savoir-faire et les savoir-être inhérents à la pratique sécuritaire d'un métier. On peut avoir une qualification légale et être non compétent pour accomplir une action. Par exemple, je peux avoir un doctorat en génie électrique et ne peux pas être en mesure de faire un dessin technique avec AutoCAD. Une qualification légale (diplôme) atteste seulement de la réussite d’une formation académique donnée. Pour être compétent, le travailleur doit agir dans son milieu de travail, progresser dans la maîtrise de ses dossiers, réussir dans l'accomplissement des tâches ou des activités professionnelles qui lui sont proposés et progresser en maîtrisant les nouvelles technologies de l'information et des communications. Si vous êtes un nouveau travailleur, vous devez vous demander la question suivante: Suis-je suis compétent dans mon poste actuel? Ensuite vous devez analyser les changements qui s'imposent à vous pour devenir compétent et garder votre gagne pain. Si vous êtes un travailleur d'expérience, vous devez vous posez la question suivante: Suis-je encore compétent malgré les changements structurels qu'a subis mon emploi? Ensuite vous devez faire les changements qui s'imposent. Rappelez vous surtout que le changement est un facteur de stress et de progression (crise économique ou autre), c'est le moyen idéal de se questionner et modifier nos compétences pour un bonheur durable au travail. À bientôt. Rubrique: Education Auteur: Ronald Estrade | Date: 4 Fév 2009 |
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