Réponse sur comment appliquer, créer profil, publier et mettre publicité | JobPaw.com

Vous voulez recruter et acheter. Vous voulez donner de la visibilité à votre entreprise, à votre séminaire. Vous cherchez un emploi.

Cette page de questions-réponses vous guide, entre autres, sur comment créer un profil, comment publier une offre, un appel d’offres, un séminaire, comment mettre de la publicité et comment appliquer pour une offre d’emploi, etc.



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Pour postuler pour une offre d’emploi publiée sur JobPaw.com, il suffit de cliquer sur l’offre et ensuite, cliquer sur le bouton «Appliquer pour ce poste» si vous voyez ce bouton.

Vous serez alors invité à vous connecter sur votre profil en utilisant votre adresse e-mail et votre mot de passe. A noter que vous devriez préalablement créer un profil en cliquant sur Inscription.

Le profil professionnel a un formulaire contenant 12 sections dont 10 sont obligatoires. Vous ne pourrez pas appliquer pour un poste tant que les 10 sections obligatoires ne soient complètement remplies. Prenez le temps de lire et de suivre toutes les instructions fournies à chaque section.

Au cas où l'organisation mentionne dans le champ "Envoyé à" les adresses (e-mail, adresse physique) de réception des candidatures, vous pouvez appliquer pour un tel poste en envoyant votre application directement à l'adresse indiquée. Ceci est aussi valable si vous ne voyez pas le bouton « Appliquer pour ce poste ».

Quel que soit le moyen (directement ou via le site) que vous utilisez pour appliquer pour un poste, assurez-vous que vos dossiers de candidature comprennent tous les documents exigés.

Il est mieux d'envoyer un seul dossier bien préparé que d'envoyer 20 dossiers mal préparés.
Lorsque vous postulez en ligne pour une offre d’emploi sur JobPaw.com, un e-mail (avec copie à votre e-mail) est automatiquement envoyé à l’entreprise qui a publié l’offre d’emploi.
Merci de vérifier dans votre e-mail (inbox, sent) que vous avez été bel et bien copié dans l’e-mail.
D'où la nécessité d'avoir une adresse e-mail active et valide et d'ajouter info@jobpaw.com dans la liste de contacts de votre e-mail. .
Lorsque vous postulez en ligne pour une offre d’emploi sur JobPaw.com, un e-mail (avec copie à votre e-mail) est automatiquement envoyé à l’entreprise qui a publié l’offre d’emploi.
Merci de vérifier dans votre e-mail (inbox, sent) que vous avez été bel et bien copié dans l’e-mail.
D'où la nécessité d'avoir une adresse e-mail active et valide et d'ajouter info@jobpaw.com dans la liste de contacts de votre e-mail. .
Non. Une fois que vous avez postulé à une offre directement à travers JobPaw.com, vous ne pouvez pas postuler à nouveau à cette offre.
Lorsque vous postulez en ligne pour une offre d’emploi sur JobPaw.com, un e-mail (avec copie à votre e-mail) est automatiquement envoyé à l’entreprise qui a publié l’offre d’emploi.

Merci de vérifier dans votre e-mail (inbox, sent) que vous avez été bel et bien copié dans l’e-mail.

D'où la nécessité d'avoir une adresse e-mail active et valide et d'ajouter info@jobpaw.com dans la liste de contacts de votre e-mail. .
Chaque entreprise a sa propre méthode d'évaluation des CV. Une petite entreprise peut envoyer une réponse personnalisée indiquant que votre CV a été reçu. De nombreuses grandes entreprises ont des réponses emails automatisées. Certaines entreprises n'accusent pas réception de CV à moins de vouloir commencer les entretiens.
Le succès de votre application dépend du temps pris pour préparer et envoyer un dossier méticuleusement préparé. Mieux vaut envoyer un seul dossier bien préparé que d’envoyer 20 dossiers mal préparés.

Nous offrons des conseils disponibles ici.
Si vous êtes appelé en entrevue, vous avez une probabilité élevée d’être recruté. Il est suggéré de relire l’offre d’emploi et les dossiers de sa candidature, de préparer des questions sur le poste à pourvoir, sur le manager de l’entreprise et sur l’entreprise.


Nous offrons des conseils disponibles ici.