Le projet de « REVIVE : Reboisement et Energie Verte : Initiative pour une Vie Ecologique à Belle-Anse» est le produit d’un consortium entre Caritas Suisse et Haiti Tec. Ce projet est issu du Programme d’appui de l’Alliance Mondiale contre le Changement Climatique pour l’adaptation et le développement des énergies vertes en Haïti (AMCC+) piloté par le ministère de l’environnement (MDE) et financé par l’Union Européenne. L’objectif général de ce projet est de « contribuer à la réduction de la vulnérabilité et au renforcement de la résilience aux effets des changements climatiques des communautés de la commune de Belle-Anse, département du Sud-Est d’Haïti ». Plus spécifiquement, il vise à « contribuer à la résilience des communautés de Belle-Anse en développant les installations solaires, améliorant les moyens de subsistance des communautés de pêcheurs et encourageant la préservation des ressources ligneuses. Les résultats attendus de ce projet sont : (i) les membres pêcheurs de l’INKAPEB (l’Inyon Kominal Asosyasyon Pechè Bèlans) ont accès à des systèmes de réfrigération, de congélation et de séchage durables et dont la maintenance est assurée, leur permettant d’augmenter leurs moyens de subsistance, (ii) les membres pêcheurs de l’INKAPEB contribuent à la conservation des ressources naturelles du bassin versant de Belle-Anse à travers une taxe pour l’utilisation de l’infrastructure de conservation de la pêche destinée (entre autres) au reboisement ainsi qu’à travers des formations sur la pêche durable et l’interaction entres les écosystème marins et terrestres et (iii) les communautés locales (autorités, entreprises, société civile, écoles, ménages) sont sensibilisées aux technologies vertes d’atténuation des changements climatiques, illustrés par trois exemples locaux d’installation solaire dans deux écoles.
Pour les besoins de ce projet, Caritas Suisse cherche à recruter un consultant en Suivi-Evaluation -Redevabilité -Apprentissage.

4. Mandat du prestataire de service
Plus spécifiquement, le Consultant aura pour mandat, en collaboration avec l’équipe du projet de :
• Mettre en place un Système de Monitoring et de suivi des Résultats (SMR), selon l’approche GAR ;
• Développer les outils de suivi-évaluation des activités/projet (collecte des données, évaluation des activités régulières, suivi des progrès contre les indicateurs, etc) ;
• Mettre en place un système de redevabilité fonctionnel adapté à la réalité et au contexte de la zone d’intervention du projet ;
• Appuyer le projet à mettre en place un système de capitalisation ;
• Coordonner la réalisation des opérations de suivi-évaluation du Projet (Baseline, mid-term évaluations, Rapportage, étude d’impact, étude de satisfaction, analyses...) ;
• Planifier la collecte régulière des données pertinentes pour un suivi adéquat de l’évolution des activités en fonction des indicateurs du projet et de l’UE ;
• Maintenir à jour, toutes les bases de données telles que conçues ;
• Assurer les contrôles de qualité des données sur le terrain ;
• Etablir et mettre en œuvre un SGI pour la centralisation et le traitement des données de tous les bénéficiaires du projet ;
• Coordonner, avec les membres de l’équipe permanente la collecte régulière des données et gérer les bases de données ;
• Relever les difficultés rencontrées et donner des orientations en vue de la prise de mesures correctives pendant la mise en œuvre du système de suivi-évaluation ;
• Accompagner les experts chargés des missions d’évaluation sur le terrain ;
• Donner une contribution dans la production du rapport intermédiaire du projet
• Fournir des appuis à la communication et à la représentation du programme ;
• Appuyer la planification opérationnelle du projet ;
• Coordonner les processus de capitalisation des acquis du projet ;
• Participer dans toutes activités relevant de Suivi et Evaluation du projet.

5. Résultats attendus de la prestation
Les résultats attendus de cette prestation sont les suivants :
• Un Système de Monitoring et de suivi des Résultats est mis en place.
• Des outils de suivi-évaluation des activités/projet (collecte des données, évaluation des activités régulières, suivi des progrès contre les indicateurs, etc) sont développés.
• Un système de redevabilité fonctionnel adapté à la réalité et du contexte de la zone d’intervention du projet est mis en place.
• Un système de capitalisation est mis en place
• Les opérations de suivi-évaluation du projet (Baseline, mid-term évaluations, rapportage, étude d’impact, étude de satisfaction, analyses...) sont réalisés.
• Des données pertinentes pour un suivi adéquat de l’évolution des activités en fonction les indicateurs du projet et de l’UE sont collectés régulièrement et une base de données avec des données mis à jour est disponible.
• Les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre du projet sont documentées et des orientations en vue de la prise de mesures correctives pendant la mise en œuvre du système de suivi-évaluation sont données à l’équipe du projet.
• La production des rapports semestriels et annuels est coordonnée avec l’équipe de mise en œuvre du projet.
• La communication et la représentation du projet sont appuyées.
• Les processus de capitalisation des acquis du projet sont réalisés.

6. Livrables à fournir par le Prestataire
Les livrables à soumettre par le prestataire sont les suivants :
1. Un rapport de ligne de base du projet validé par les partenaires du consortium ;
2. Un rapport chaque semestre sur le système de monitoring et de suivi des résultats du projet ;
3. Un rapport chaque trimestre sur le système de redevabilité mis en place (rapport de feedback de la communauté) ;
4. Une base de données contenant des données actualisés/ mis à jour chaque trimestre du tableau de bord des indicateurs du cadre logique.
5. Des rapports d’évaluations intermédiaire (1) et finale du projet (1) externes.
6. Un rapport de capitalisation des acquis du projet et des leçons apprises.
7. Des rapports intermédiaire et final du projet

Profil recherché
• Le consultant doit disposer d’un diplôme d'études supérieures en sciences sociales, statistique, agronomie, économie agricole ou économie ;
• Le consultant doit démonter une bonne connaissance des programmes de développement et des problématiques du changement climatique ;
• Le consultant doit prouver ses compétences/expériences dans le domaine du SERA (Suivi-évaluation-redevabilité-apprentissage).
• Le consultant doit avoir au moins 5 ans d’expériences dans le suivi de projet de coopération internationale ;
• Solides compétences en communication.
• Bonnes connaissances du milieu rural haïtien
• Excellente capacité à organiser et animer des séances de travail en groupe.
• Excellente capacité de rédaction et de synthèse.
• Maitrise du français et du créole nécessaire
• Le consultant doit démontrer de l’expérience dans l’évaluation de projet en lien avec la gestion de l’environnement, le changement climatique et le renforcement des capacités des organisations paysannes.

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres

Les offres seront remises le 05 avril 2024 à 16h30 (heure locale) au plus tard au :

• Bureau de la Caritas Suisse coordonnées géographiques 18,29244° N, 73,84935° W, Derrière Le Recul Hotel, Camp-Perrin, Haiti ou
• Bureau du consortium au numéro 7, Rue de la Jeunesse, Belle-Anse, Haïti, ou
• par email à l’adresse suivante : candidatureshaiti@caritas.ch

NB: Toutes les demandes d’informations, de renseignements devront être adressées par email à candidatureshaiti@caritas.ch en copiant jnelson@caritas.ch au plus tard cinq (5) jours avant la date limite de remise des dossiers.

En cas de besoin, Caritas Suisse pourra organiser une séance d’informations à laquelle seront invités tous les Consultants où l’on pourra faire ressortir de nouveaux addendas qui seront expédiés à tous les soumissionnaires. Ces addendas feront partie intégrante du dossier d’Appel d’Offres. Passé ce délai, aucune modification, réclamation, remarque, ou réserve de quelque nature que ce soit ne pourra être formulée au moment de l’ouverture des offres.

1. Le prestataire proposera son offre de prix en tenant compte des dispositions suivantes :
Les honoraires du consultant inclus ses frais de transport (aérien, terrestre) et de nourriture
2. Coûts qui seront pris en charge directement par Caritas Suisse :
Frais de transport et de logement sur le terrain. Les frais en dehors de la zone du projet ne seront pas couverts par Caritas Suisse.
Des frais de communication (téléphone, internet)
Local (y compris sonorisation) et collation lors des réunions/rencontres ;
Les couts pour la réalisation des évaluations externes (intermediaire et finale)

Le consultant sera recruté sur la base d’un Marché National (Appel d’offre national : AON) qui prendra notamment en compte son expertise et ses expériences dans le domaine, la qualité de proposition de l’expertise technique, la méthodologie proposée pour la réalisation de la prestation de service, le calendrier proposé et la proposition financière. Et l’offre la mieux notée sera retenue pour le marché