Sur le plan spécifique, il s'agit de :
• Identifier avec les responsables des directions départementales du Ministère de l’Environnement, de l’AP3B et de la coordination du projet, les jardins potagers et/ou Garde-Mangers existant sur le périmètre de l’AP3B ;
• Sélectionner avec les responsables du Ministère de l’Environnement, les grandes agglomérations du périmètre pour pouvoir mettre en place de nouveaux jardins potagers et Garde-Mangers suivant le besoin et la spécificité adaptée ;
• Recruter, former et répartir proportionnellement sur le terrain les cadres nécessaires pour l’encadrement, la formation des familles sur la mise en place, le fonctionnement et l’intensification des jardins potagers et Garde-Mangers ;
• Mettre en place et/ou renforcer au moins 700 jardins potagers et/ou Garde-Mangers au cours de la première année ;
• Renforcer, mettre en place et intensifier les jardins potagers et Garde-Mangers sur l’AP3B à partir des itinéraires techniques (ITK) adaptés et validés par les directions départementales du Ministère de l’Environnement dans le projet, de l’AP3B et de la coordination du projet ;
• Identifier et approvisionner prioritairement les intrants et les services pour la mise en place, le renforcement et l’intensification des jardins potagers et Garde-Mangers ;
• Former en élaboration de compte d’exploitation, éducation alimentaire et nutritionnelle au moins 700 personnes au cours de la première année dont 60% femmes et 40% jeunes au minimum ;
• Assurer avec les cadres du projet le suivi des activités, l’élaboration d’un compte d’exploitation suivant chaque type de jardins potagers et garde-mangers et remplir les référentiels technico économiques du projet.

• Son expérience et sa connaissance du milieu rural Haïtien et des activités environnementales et/ou agricoles déjà réalisées dans le pays (au moins 7 ans) ;
• Sa compétence dans la mise en place de jardins « Garde-Mangers, Jardins Lakou, Jardins Potagers » (au moins 2 ans) ;
• Son expérience de travail avec les structures déconcentrées de l’Etat est un atout ;
• Son expérience dans la gestion sociale de l’eau et sa connaissance générale de la gouvernance des aires protégées sont des atouts ;
• Sa capacité de gestion financière au cours des trois (3) dernières années (présenter deux (2) derniers contrats gérés pour un montant minimum de USD 260,000.00.
• Son expérience dans la gestion des exploitations agricoles et l’élaboration des comptes d’exploitation est un atout ;
• Sa compréhension et sensibilité envers l’autonomisation des femmes et l’égalité des genres ;
• Sa capacité à mobiliser des cadres pour la mise en place des jardins garde-mangers.

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Unité Technique d'Exécution du Ministère de l'Economie et des Finances
À l’attention de : Jean-Mary M. GEORGES Junior
12-B, Rue Latortue, Musseau
HT 6140
Téléphone : 509-28 13 0290
ou
Courriel: passation.marches@ute.gouv.ht