Sélection d'un consultant individuel pour la conception et l'analyse de l'evaluation d'impact relative a l'acquisition des compétences et aux resultats sur le marché du travail des activités de la composante 3<br /> pourUnité Technique d'Exécution du Ministère de l'Economie et des Finances| JobPaw.com
Introduction

Le Ministère de l’Économie et des Finances (MEF), à travers l’Unité Technique d’Exécution
(UTE), cherche à recruter un Consultant individuel pour la mission de conception et l’analyse de
l’évaluation d’impact relative à l’acquisition des compétences et aux résultats sur le marché du
travail des activités de la composante 3 (Réf. SCI-CC-PIP V-041) dans le cadre du Programme
d’Infrastructure Productive V (PIP V) dont elle assure la mise en œuvre. Le Consultant sera
choisi suivant la méthode de sélection de consultant individuel, telle que décrite dans les
politiques de la Banque Interaméricaine de Développement (BID) 1 .
Pour de plus amples informations sur ce poste, les intéressés peuvent consulter le
document de sélection et prendre connaissance des conditions d’éligibilité (formations,
expériences, aptitudes) sur le site de l’UTE via le lien ci-dessous :
 https://www.ute.gouv.ht/wp-content/uploads/2023/11/20231120-dsci-sci-cc-pipv-041-recrutement-ci-


Description de taches

En particulier, le consultant devra :
? Concevoir l’évaluation impact ;
? Préparer un plan de recherche pour l’évaluation d’impact, qui comprendra le modèle
causal de l’analyse d’impact, qui générera un ensemble d'hypothèses sur les
résultats et les impacts qui seront testés dans l'étude, et définir des indicateurs
mesurables qui peuvent être utilisés pour déterminer si l'impact a été atteint ;
? Préparer un plan pratique pour la réalisation de l’étude ;
? Concevoir l’enquête de base sur le terrain et l’enquête d’évaluation d’impact ;
? Assurer un soutien technique pour la préparation et la mise en œuvre de l’étude
d’impact ;
? Assurer le soutien technique dans la phase de collecte des données quantitatives
pour l’évaluation d’impact : revue des termes de référence pour le recrutement de
l’entreprise en charge de la collecte des données, sélection de l’entreprise, revue
de la stratégie de collecte de données, revue de la qualité des données collectées
et de la base de données intermédiaire et finale.
? Analyser les données de l’enquête de base et de l’enquête d’évaluation d’impact et
préparer le rapport final.
? Conseiller l’équipe de l’UTE, de la BID et des opérateurs dans le cadre de la collecte
de données et de la mise en œuvre du programme afin d’assurer une évaluation de
la qualité, y compris des visites en Haïti ;
? Participer à des réunions, des ateliers et des discussions sur des sujets techniques
et analytiques demandés tout au long de la mission de conseil.


Profil du consultant ou des consultants ou de la firme

PROFIL DE CONSULTANT
? Diplôme / niveau académique et années d’expérience professionnelle :
doctorat en économie ou politiques publiques avec spécialisation en suivi et
évaluation, avec une emphase et un intérêt particulier pour les méthodologies
d’évaluation d’impact, la micro économétrie appliquée et l’économie du travail.
? Au moins dix ans d’expérience dans le suivi, le contrôle et l’évaluation de
programmes sociaux, de préférence dans le cadre d’évaluations d’impact
expérimentales ou quasi-expérimentales.
? Domaines de spécialisation : Il est nécessaire d’avoir de l’expérience dans la
conception d’enquêtes et d’échantillons, ainsi qu’une expérience de recherche
individuelle.
? Il est souhaitable que le consultant ait de l’expérience dans les questions de
formation professionnelle, de genre et des jeunes, et qu’il connaisse le contexte
institutionnel, professionnel et productif des pays d’Amérique latine et des Caraïbes,
et en particulier des Caraïbes.
? Connaissance du marché du travail et de l´offre de formation existante en Haït


Dossier d’appel d’offres

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres


Envoyer le pli à

à l’adresse de l’UTE : 12 B, rue Latortue - Musseau, Port-au-Prince, Haïti, ou
b) par courrier électronique à l’adresse passation.marches@ute.gouv.ht, ou
c) directement sur le site de l’UTE, ute.gouv.ht, section « Recrutements ».