Concern Worldwide est une organisation non gouvernementale, internationale et humanitaire qui se consacre à la réduction de la souffrance et travaille à l’élimination définitive de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Notre vision est un monde où personne ne vit dans la pauvreté, la peur ou l’oppression; où tous ont accès à un niveau de vie décent et aux opportunités et choix essentiels une vie longue, saine et créative; un monde où chacun est traité avec dignité et respect. Notre mission est d’aider les personnes vivant dans l’extrême pauvreté à obtenir des améliorations majeures dans leur vie, qui durent et continuent sans le soutien continu de Concern. Pour réaliser cette mission, nous nous engageons dans un travail de développement à long terme, nous renforçons la résilience, nous répondons aux urgences et nous cherchons à nous attaquer aux causes profondes de la pauvreté par le biais de notre éducation au développement et de notre travail de plaidoyer.

Concern est présente en Haïti depuis 1994, et dans la zone métropolitaine de Port au Prince depuis 1996. Concern intervient sur la durée à Cité Soleil, Croix des Bouquets, Bas Delmas, La Saline et Saint Martin via des projets intégrés de développement et humanitaires, et étendra ses intervenions en 2023 a Martissant/Grand Ravine dans la zone métropolitaine de Port au Prince et à Mirebalais et Savanette dans le département du Centre.

Objectifs de la consultance
L’objectif général de cette consultance est de renforcer la capacité programmatique de Concern sur la masculinité positive incluant de fournir une formation aux personnels de Concern, aux personnels des partenaires et aux différents participants au programme du pays, plus précisément les hommes et le jeunes hommes participants au programme dans les zones d’intervention de Concern, à savoir Cite Soleil, Saint Martin/Delmas2, La Saline, Croix-des-Bouquets et Martissant. La formation devra inclure des séances sur les Droits Humains, sur la discrimination Homme/Femme, sur l’inégalité entre les sexes, ainsi qu’une séance sur la transformation du genre pour briser les barrières des stéréotypes de genre.

Plus spécifiquement, la formation doit :
• Souligner le respect de la différence et de la diversité,
• Favoriser une prise de conscience de l’Egalité de genre,
• Augmenter la prise de conscience en matière d’égalité et de bonnes pratiques,
• Favoriser une meilleure connaissance de l'inégalité entre les sexes et des questions connexes
• Présenter et promouvoir une masculinité positive

La/le consultant(e) doit :
1) Développer des modules de formation adaptés au contexte local des zones d'intervention ;
2) Dispenser une formation de formateurs pour le personnel de Concern ;
3) Faciliter des sessions de formation pour les participants de la communauté visant un changement de comportement ;
4) Proposer une stratégie et développer un plan de suivi pour la programmation de la protection de Concern sur la masculinité positive comprenant une stratégie de déploiement et des modules de formation à reproduire, en interne à l'organisation et dans les communautés et des outils de sensibilisation liées à la thématique.

Le choix de consultant(e) ou des associations se fera sur la base des critères suivants :
• Expériences en Formation de groupe sur la thématique Masculinité Positive ;
• Expérience en formation pratique sur la thématique de formations de formateurs, etc.
• Expérience avérée dans l’animation de formation de groupe sur certaines autres thématiques en lien avec la Masculinité Positive, l’Egalite de genre, etc...
• Excellente capacité de communication orale et écrite en français, créole haïtien et anglais ;
• Expérience avérée dans la rédaction de documents stratégiques (rapports avec recommandations) ;
• Pertinence de la méthodologie, du contenu et du chronogramme proposé.
• Disponibilité du/de la Consultant-e.

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recrutement.haiti@concern.net avec en copie Innocent.Munyakazi@concern.net