Le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP) a la responsabilité de tout mettre en œuvre en étroite collaboration avec les autres autorités étatiques qui sont impliquées dans ce domaine pour réguler et gérer le système de soins de santé, à travers l'exécution d'une série d'interventions qui visent notamment à garantir l’universalité, la globalité et l’équité des soins à toute la population haïtienne. La Direction de la Pharmacie, du Médicament et de la Médecine Traditionnelle (DPM/MT) du MSPP est chargée d’assurer l’accessibilité et la disponibilité des médicaments essentiels à la majorité de la population haïtienne en harmonie avec la Politique Pharmaceutique Nationale (PPN). Cette politique met aussi l’accent sur les aspects liés à la promotion, le développement et l’intégration des médicaments traditionnels et à base de plantes en vue de mieux les connaître, les préserver et consolider leur rôle dans le système de santé. En effet, depuis plusieurs décennies, la médecine traditionnelle constitue, à côté de la médecine conventionnelle, un des piliers importants du système de santé haïtien. Les dernières études qui ont été conduites dans le pays ont démontré que plus de 70% de la population recourraient à la Médecine. Traditionnelle (MT) en cas de problèmes de santé. Ces résultats ont ainsi confirmé l'importance de cette médecine au sein des communautés haïtiennes et d'une manière générale, dans le système de soins de santé surtout en ce qui a trait aux soins de santé primaire. Un support complémentaire est requis en vue de consolider les acquis réalisés et initier l’intégration de la MT dans les politiques nationales et dans les cadres réglementaires ainsi que le développement des outils de formation pour les professionnels de santé. Dans le cadre du renforcement de la Médecine Traditionnelle en Haïti, un consultant sera recruté pour apporter un appui technique à la DPM/MT-MSPP sur certains volets de cette thématique.

1. Objectif Général
La présente consultation poursuit l’objectif général de renforcer le volet de la Médecine Traditionnelle en assurant la production de documents clés.
Objectifs spécifiques :
a) Elaborer, présenter la politique nationale d’intégration de la médecine traditionnelle (PNIMT) et la stratégie triennale correspondante
b) Elaborer le plan stratégique national d’intégration de la médecine traditionnelle (SNIMT)
c) Elaborer le plan opérationnel d’intégration de la médecine traditionnelle
d) Elaborer/réviser les outils, procédures et autres documents règlementaires/normatifs en relation à la médecine traditionnelle.
e) Identifier et compléter toutes autres tâches connexes.



Produits attendus
a) Plan de travail détaillé, calendrier des activités, méthodologie détaillée
b) Un rapport d’état des lieux de la MT en Haïti, incluant une recension documentaire
c) Version pré-finale et finale complète du PIMT (Politique d’Intégration de la Médecine Traditionnelle) & SNIMT (Stratégie nationale d’intégration de la Médecine Traditionnelle) 2022-2025
d) Version finale du guide de culture des plantes médicinales.
e) Propositions pour le développement de l’ethno pharmacie en Haïti
f) Un rapport de consultance listant les activités réalisées, synthétisant les modifications apportées au document et signalant les recommandations et suivis (y compris les indications

- Un diplôme de Docteur en médecine ou en pharmacie, détenir une maitrise ou diplôme en médecine traditionnelle, une formation avancée en phytothérapie, homéopathie est souhaitable
- Un Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé publique avec des compétences stratégiques et organisationnelles ;
- Une Expérience éprouvée dans le domaine de la médecine traditionnelle et dans l’élaboration de documents normatifs, particulièrement de guides, fiches techniques, etc.
- Une bonne connaissance du système de santé haïtien, une expérience/connaissance de la MT au niveau régional/international est un atout.
- Une bonne capacité de coordination, de planification, de rigueur, d’organisation et de synthèse ; une capacité à travailler en équipe et rapidement dans le respect des échéanciers établis ainsi qu’à collaborer avec des professionnels que les cliniciens, les tradipraticiens, les chercheurs, les responsables des directions prioritaires et les décideurs.
- Des compétences excellentes en communication orale et écrite ; des aptitudes de négociation et de plaidoyer et des interactions proactives de coordination
- une maitrise de Microsoft Office Word et Powerpoint, incluant des capacités avancées de l’édition de texte. Une maitrise d’Excel est souhaitable
- Maitrise du Français parlé et écrit incluant une maitrise de l’orthographe, de la grammaire et de la syntaxe française
- Une excellente connaissance du Créole Haïtien est obligatoire, Une connaissance de l’anglais ou de l’espagnole est un atout

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres

haitivacancy@paho.org

Le dossier de candidature doit avoir
Une proposition technique (approche, chronogramme, plan général des documents à soumettre, un CV et une copie du diplôme d’études supérieures, au minimum 1 échantillon de travail antérieur ou attestation, références etc.) et une proposition financière.