FONCTION: Le conseiller en relations intergouvernementales, se focalise sur l’objectif 3 du Projet GERE qui vise à améliorer la communication, la collaboration et la coordination entre les différents niveaux du gouvernement et avec le parlement, sur les questions de politique, de budget et de prestation de services. Il/elle fournira un soutien technique au COP, DCOP, au Conseiller Technique Principal et aux autres membres de l’équipe de GERÉ sur des directives et l’orientation technique de l’objectif 3 de GERE ou sur tout autre objectif du projet, au besoin.

FONCTION: Le conseiller en relations intergouvernementales, se focalise sur l’objectif 3 du Projet GERE qui vise à améliorer la communication, la collaboration et la coordination entre les différents niveaux du gouvernement et avec le parlement, sur les questions de politique, de budget et de prestation de services. Il/elle fournira un soutien technique au COP, DCOP, au Conseiller Technique Principal et aux autres membres de l’équipe de GERÉ sur des directives et l’orientation technique de l’objectif 3 de GERE ou sur tout autre objectif du projet, au besoin.

RESPONSABILITES PRINCIPALES
1. Fournir des informations importantes sur les contrôles techniques réguliers lors des réunions
2. Participer à des séances de réflexion technique (CLA),
3. Jouer le Rôle Principal dans la conception, la refonte, l’adaptation et la mise en œuvre des activités, au besoin
4. Entreprendre des évaluations et des visites sur place conformément aux directives du conseiller technique principal, du DCOP et du COP
5. Contribuer de manière substantielle à la planification annuelle des travaux et au plan de MEL;
6. Rédiger des rapports mensuels ;
7. Contribuer à la rédaction de rapports hebdomadaires, de rapports trimestriels, de rapports annuels, de plans de travail annuels et de plans de MEL, sur demande ;
8. Entreprendre des activités techniques connexes. Cela comprendra également le soutien technique et la contribution aux objectifs 1 et 2 de GERÉ à la demande du Conseiller Technique Principal, du COP et du DCOP.
9. Participer aux réunions régulières de l’équipe de GERÉ dirigées par la COP ou le DCOP.
10. Fournir autres soutiens techniques et de l’aide au Conseiller Technique Principal, au COP, au DCOP et à l’équipe de GERÉ, au besoin, pendant la mise en œuvre.

QUALIFICATIONS REQUISES

1. BAC+3 au moins en gestion, en droit, en administration locale ou dans un domaine connexe avec au moins 12 ans d’expérience ; ou BAC+4 dans l’un des domaines connexes avec au moins 6 ans d’expérience
2. Au moins cinq ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes liés à la gouvernance
3. Connaissance du monde du développement local et de la gouvernance territoriale
4. Expérience de travail avec l’USAID ou d’autres donateurs/programmes de gouvernance.
5. Capacité avérée à rédiger des analyses et à formuler des recommandations.
6. Expérience préalable du renforcement des capacités des institutions étatiques et des associations de la société civile
7. Capacité à respecter les délais en portant une grande attention à l’uniformité, au détail et à la qualité.
8. Sensibilité culturelle locale et compréhension des questions politiques et éthiques entourant les problèmes de gouvernance en Haïti.
9. Excellentes compétences en rédaction de rapports, en analyse et en communication, y compris en présentation orale
10. Bonne compréhension de l’anglais
11. Bonne capacité d’adaptation
12. Compétences relationnelles

Merci de soumettre les CVs d’ici le 11 Février 2021, au plus tard à l’adresse suivante : recrutement@cfetsa.com