Le Gouvernement de la République d’Haïti a reçu de la Banque Interaméricaine de Développement
(BID) un don pour la mise en œuvre du Programme « Amélioration de l’Accès à l’Électricité en Haïti
» qui est assurée par l’Unité Technique d’Exécution (UTE) du Ministère de l’Économie et des
Finances (MEF). L’UTE/MEF entend utiliser une partie des fonds pour recourir aux services d’un
consultant individuel à titre « D’EXPERT EN NORMES DES SYSTÈMES SOLAIRES
PHOTOVOLTAÏQUES ET DES SYSTEMES DE STOCKAGE D’ÉNERGIE À BATTERIES »
(Réf : SCI-CC-AMACEH-078).
Le Consultant sera choisi en suivant la méthode de sélection de consultants individuels telle que
décrite dans les politiques relatives à la sélection et au recrutement de consultants financés par la
Banque Interaméricaine de Développement GN-2350-15 de mai 2019
https://projectprocurement.iadb.org/fr/policies.
Pour de plus amples informations, les intéressés peuvent consulter le document de sélection
et prendre connaissance des conditions d’éligibilité (formations, expériences, aptitudes) sur le site
de l’UTE via le lien ci-dessous : https://www.ute.gouv.ht/wp-content/uploads/2025/02/20241225-
dsci-cc-amaceh-078-recrutement-ci-norme-pv-lp-fd-2.docx
Résumé du poste :
Les tâches et responsabilités de l'expert en normes d'installations de centrales photovoltaïques et de systèmes de stockage d'électricité par batteries comprennent les activités suivantes.
1. Analyse des normes internationales
Examiner en détail les normes internationales existantes relatives aux installations de centrales photovoltaïques et de systèmes de stockage d'électricité par batteries pour identifier les meilleures pratiques et les exigences de qualité et de sécurité.
2. Analyse des spécificités locales
Analyser les spécificités du contexte énergétique, réglementaire et environnemental en Haïti pour adapter les normes internationales aux besoins et aux contraintes locales.
3. Proposition de normes et de directives
Proposer des normes de qualité et des directives de sécurité pour les installations de centrales photovoltaïques et de systèmes de stockage d'électricité par batteries en Haïti, en tenant compte des meilleures pratiques internationales et des exigences spécifiques du pays.
4. Recueil des réactions des utilisateurs
Collaborer avec les parties prenantes nationales et internationales pour obtenir des retours d'expérience et des conseils sur les normes proposées.
5. Assistance à la mise en œuvre
Fournir un soutien technique à l'ANARSE pour mettre en œuvre les nouvelles normes et directives, notamment en élaborant des plans de mise en œuvre, des protocoles d'inspection et des programmes de formation.
6. Formation du personnel
Concevoir et dispenser des sessions de formation et des ateliers pour le personnel de l'ANARSE et d'autres parties prenantes impliquées dans l'application des nouvelles normes et réglementations, afin de garantir une compréhension adéquate et une mise en œuvre efficace.
7. Documentation des normes haïtiennes
Produire une documentation technique détaillée décrivant les normes recommandées, y compris les spécifications techniques, les procédures d'installation, les exigences de sécurité et les critères de qualité.
8. Suivi et évaluation
Mettre en place un système de suivi et d'évaluation périodique pour suivre la conformité aux normes établies, identifier les lacunes et les défis rencontrés, et proposer des ajustements et des améliorations si nécessaires, afin de garantir leur pertinence et leur efficacité.
Compétences et qualifications requises :
• Au moins un diplôme universitaire de niveau maitrise ou équivalent en génie électrique, en énergie renouvelable, en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Une expérience professionnelle générale d'au moins cinq (5) ans.
• Des expériences pertinentes dans la conception, la mise en œuvre ou la régulation de systèmes photovoltaïques et de stockage d'électricité par batteries.
1. Les candidats doivent soumettre leur dossier de candidature par voie électronique à l'adresse
E-mail : passation.marches@ute.gouv.ht
2. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Lettre de motivation décrivant l'expérience pertinente du candidat et sa motivation pour le poste.
- Curriculum vitae détaillé mettant en évidence l'expérience professionnelle, les qualifications académiques et les compétences techniques du candidat.
- Copies des diplômes, certificats de formation et autres documents justificatifs.
- Références professionnelles ou lettres de recommandation, le cas échéant.
3. Les candidats doivent s'assurer que leur dossier de candidature est complet et soumis avant la date limite de dépôt des candidatures indiquée dans l'avis de recrutement.
4. Tout dossier de candidature soumis après la date limite ne sera pas pris en considération.
5. Le processus de sélection se fera en conformité avec les principes d'égalité des chances et de transparence
01/01/1970 à 00:00