Nous sommes l’Organisation Haïtienne de Marketing Social pour la Santé (mieux connu sous le nom de « OHMaSS »), une organisation à but non lucratif qui œuvre dans le domaine de la santé publique. Depuis plus de 30 ans, nous visons à faciliter la vie des Haïtiennes et des Haïtiens en développant le marché pour des produits et des services de santé abordables (par exemple, les contraceptifs hormonaux, les préservatifs, les produits de traitement de l’eau à domicile, etc.), particulièrement les jeunes et en utilisant des approches et des techniques empruntées du secteur privé. Les marques des produits et services que nous développons répondant aux normes de qualité les plus strictes de l’Organisation Mondiale de la Santé et du Ministère de la Santé et de la Population (MSPP). Parce que nous avons à cœur la santé de la population haïtienne, nous gérons aussi d’importants projets de santé en appui au MSPP et avec des partenaires variés (bailleurs, organisations gouvernementales et organisations de la société civile). C’est à ce titre que nous sommes le récipiendaire principal des subventions du Fonds Mondial contre le SIDA, la Tuberculose et le paludisme pour la période 2018-2020. Grâce à notre affiliation à l’organisation internationale Population Services International (« PSI ») nous faisons partie d’un réseau qui s’étend à travers plus de 60 pays. À ce titre, nous bénéficions donc d’une expertise variée dans les domaines du VIH/SIDA, de la Tuberculose, du paludisme, de la Santé Sexuelle et Reproductive, la Santé maternelle et infantile et l’assainissement.

Notre équipe compte aujourd’hui une petite centaine de femmes et d’hommes dédiés à la cause de notre organisation. Notre siège social est situé à Péguy-Ville et offre un environnement de travail suscitant l’innovation et la collaboration entre les départements. À OHMaSS, la routine n’existe pas. Les défis sont constants et nombreux.

Objectif du poste

OHMaSS désire recruter pour emploi immédiat un(e) Coordonnateur(trice) de projet qui dirigera le projet Maverick Collective qui vise à répondre aux besoins sexuels et reproductifs des jeunes filles vulnérables dans les quartiers les plus pauvres de Port-au-Prince. Le Coordonnateur(trice) de projet devra avoir la passion de servir les personnes dans le besoin, en particulier les jeunes filles et adolescentes, ainsi qu'un esprit créatif et une profonde compréhension des réalités des environnements dans lesquels vivent ces filles.

Gestion de projet

• Coordonner les activités de recherche du projet;
• Disséminer les résultats de recherche auprès des partenaires;
• Définir des interventions pertinentes sur base des résultats de recherche;
• Développer les plans d’actions relatifs aux activités du projet;
• Suivre l’exécution des interventions en fonction du budget du projet;
• Proposer des ajustements (programmatiques et budgétaires) en fonction de l’atteinte des résultats et du contexte spécifique de la mise en œuvre du projet;
• Rédiger les rapports trimestriels et semestriels;
• Veiller à créer des synergies avec les autres projets de l’organisation;
• Planifier et coordonner les appels et rencontres avec le bailleur.
Communication
• Diriger les efforts de l’organisation pour recueillir des informations permettant d’orienter et informer les programmes destinés aux jeunes ;
• Développer les plans de communication en matière de santé sexuelle et reproductive ;
• Soutenir le spécialiste des médias sociaux dans le développement de communications efficaces sur les médias sociaux ;
• Documenter les résultats du projet à travers divers médias (imprimés, médias sociaux, web, etc.) ;
• Produire des articles et success stories sur les activités de santé sexuelle et reproductive de l’organisation et de ses partenaires;
• Assurer le rôle d’éditeur/trice en chef pour l’organisation.

• Etre détenteur d’un Baccalauréat en Administration, Communication, Sciences Sociales ou discipline connexe ;
• Avoir au moins 2 ans d'expérience en gestion de programme en faveur des jeunes filles défavorisées, une Maitrise peut compenser le manque d’expérience;
• Avoir de l’expérience en gestion de projet financé par des bailleurs ou par des dons privés, y compris la gestion des activités quotidiennes, la rédaction de rapports et l'engagement dans le renforcement des relations avec les bailleurs et partenaires;
• Avoir une excellente compréhension des réalités des jeunes filles et adolescentes haïtiennes en rapport à leur santé sexuelle et reproductive;
• Avoir de l’expérience dans les projets en faveur des jeunes en Haïti serait un atout;
• Avoir de l’expérience dans la gestion et l'exécution efficace des budgets;
• Avoir d’excellentes aptitudes en informatique, particulièrement sur Word, Power Point, Excel;
• Avoir une excellente maîtrise du créole, français et de l’anglais ;
• Avoir l’esprit créatif et la capacité à développer du matériel de communication efficace et des campagnes qui stimulent le changement de comportement auprès des jeunes en Haïti;
• Etre Flexible par rapport à l'évolution des responsabilités;
• Avoir la capacité à interagir avec professionnalisme et collégialité avec les collègues (interne) et les partenaires (externes);
• Avoir le sens poussé de l’initiative personnelle et l’esprit d'équipe.

• Poste à temps plein, basé à Port-au-Prince avec des visites sur le terrain;
• Prise de fonction au cours de février 2018 ;
• Contrat à durée indéterminé (CDI);
• Salaire compétitif.

• Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec références professionnelles ;
• Copie des diplômes et copie de 2 pièces d’identité (NIF & CIN) ;
• Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestation de travail etc..).
• Un certificat de bonne Vie et Mœurs pourra être exigé aux candidats finalistes.

Direction des R.H.

OHMaSS se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets. Seuls les candidats retenus sur dossier seront contactés par téléphone pour passer un test écrit et/ou entretien. Aucun dossier ne sera restitué. En conséquence, nous vous recommandons de fournir les photocopies des documents demandés et non les originaux.