L’Officier des Ressources Humaines est responsable de la bonne exécution des fonctions des ressources humaines pour le bureau conjoint de la FLM, DKH, et NCA en Haiti.
L’Officier des Ressources Humaines est un membre de l’équipe de gestion et donc est responsable de fournir à la Directrice Pays des conseils ponctuels et professionnels par rapport aux ressources humaines.

Gestion des Ressources Humaines
• Prendre la responsabilité et le rôle du leader par rapport aux Ressources Humaines pour le bureau intégré de la FLM/DKH/NCA et assurer la bonne gestion des ressources humaines suivant le Code du Travail Haïtien autant que les politiques internes;
• Superviser la création et le renouvellement des contrats d’emploi et la mise à jour des fiches de postes;
• Assurer que tous les contrats d’emploi, descriptions de postes, politiques internes et codes de conduites sont signés et classés dans les dossiers du personnel.

Recrutement et Développement Professionnel du Personnel
• Superviser tous les processus de recrutement en pleine collaboration avec les départements concernés;
• Encadrer les superviseurs dans les évaluations de personnel et assurer la bonne documentation et classification des évaluations.

Administration des Ressources Humaines
• Contrôler les assurances du personnel, s’assurer qu’elles sont adéquates et suivent la politique interne;
• Superviser l’obtention et le renouvellement des permis de séjour pour le staff international
• Classer les versions électroniques des dossiers sur le disque central;
• Autres tâches sur la demande de la Directrice Pays.

• Diplôme d’études universitaires (Bachelors Degree) en Gestion ou Administration avec spécialisation en gestion des ressources humaines
• Bonne connaissance du Code du Travail Haïtien
• Maitrise des logiciels de bureautique MS Office Word, Excel, Outlook
• Maîtrise du français et de l’anglais autant écrit que parlé

• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité de motiver les équipes
• Capacité de travailler sous pression, de gérer les situations difficiles avec beaucoup de tact et préserver la complète confidentialité

Curriculum Vitae, Lettre de Motivation , Copies de Diplomes et Certificat