Active dans 50 pays en développement en Afrique, Asie et dans les Amériques, Plan International vise à atteindre le plus d’enfants possible, en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, grâce à des programmes de haute qualité offrant des avantages à long terme par l’augmentation des revenus, des partenariats avec d’autres organisations et un fonctionnement efficace.

Plan International-Haïti est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale.

Objectif du Poste

Planifier les actions de renforcement de capacités des partenaires communautaires, gouvernementaux et ONGs pour la mise en œuvre des politiques et stratégies de développement communautaire en harmonie avec les principes, politiques et programmes de Plan.

Responsabilités typiques:
• Contribuer aux renforcements des capacités des partenaires communautaires, gouvernementaux et ONG pour la mise en œuvre de la Gestion Communautaire des Projets ;
• Elaborer/adapter des politiques de programme en vue de faciliter la mise en œuvre du processus de gestion communautaire des projets ;
• Contribuer à l’élaboration des plans stratégiques et programmes ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans opérationnels ;
• Renforcer les capacités des communautés à se prendre en charge ;
• Renforcer les capacités internes en développement, mise en œuvre et évaluation des programmes ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets et programmes ;
• Assurer une communication efficace avec les audiences internes et externes sur la GCP:
• Contribuer à la mobilisation de ressources additionnelles au niveau communautaire.
• Organiser des visites régulières sur le terrain pour faire le suivi de la mise en œuvre des initiatives ;
• Appui les FDCs, CRCC et les volontaires à la mobilisation des ressources pour la mise en œuvre de la GCP ;
• Appui au renforcement des capacités institutionnelles des ONGs locales et des OCBs.

Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :
• BAC + 4 en sciences sociales ou diplôme équivalent ;
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience à un poste similaire, de préférence dans un organisme international ;
• Expérience en développement communautaire, suivi et évaluation des projets/programmes et en conception des curricula de formation.
• Avoir des connaissances avérées dans :
• la coordination et gestion programmatique et financière des projets ;
• la conception et utilisation des outils de formation
• le renforcement de capacités;
• le travail d’équipe,
• Etre un bon négociateur
• Une grande capacité de rédaction et d’analyse ;
• La capacité à travailler avec des groupes marginalisés et exclus (enfants, femmes, plus pauvres et socialement exclus…) ;
• Maîtrise de l’outil informatique et l’internet (Microsoft Word, Excel) ;
• Bonne capacité de rédaction et de communication en français, anglais et créole
Relation interpersonnelle efficiente.

Votre dossier de candidature doit avoir : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail.

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et l’égalité des genres et l’inclusion. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seuls les candidats (es) dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés par téléphone.