Le Category Manager gère et développe une / des marque (s) de produits qui lui sont confiées.
Fonctions
Définir la stratégie de développement des différentes marques confiées
• Réaliser des études de marché qualitatives et quantitatives (test consommateur…)
• Assurer et analyser des veilles concurrentielles
• Rassembler les informations liées aux produits (CA produits concurrents au niveau des markets…) afin de définir des améliorations possibles
Mise en place des stratégies de développement des marques
• Réaliser des opérations promotionnelles (Echantillon, dégustation…)
• Définir un plan média / publicitaire (affichage, flyers, radio, poster…)
• Développer des partenariats (avec les grossistes / Dépots) permettant d’accroître les ventes et la notoriété de la marque
• Gérer les budgets sur l’ensemble des éléments promotionnels
• Réaliser différentes enquêtes (prix par rapport à la concurrence, choix des consommateurs : quantité de produit X achetée vs quantité de produit achetée au cours d’une journée dans un marché…
• Réaliser des visites de terrain régulières selon un programme bien défini afin de s’assurer d’une présence adéquate de nos marques
Tâches additionnelles
• Etre disponible pour les évènements ayant lieux hors des locaux et des heures de travail
• Développer avec la Direction Commerciale et le Marketing les plans de pénétration de marché et développer le plan de mise en application des stratégies définies
• Assurer le lancement, le renforcement ou le repositionnement des différentes marques possédées ou représentées par l’entreprise sur le marché national pour répondre aux objectifs commerciaux de la compagnie
• Travailler en étroite coordination avec le supérieur Hiérarchique de ce dit département
• Développer un très bon relationnel avec les responsables d’achat et les rayonistes
• Toute autre tâche du département dans le cadre des attributions
Qualifications Requises
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
• Licence en Administration, Marketing et/ou Ventes
• Bonne connaissance du milieu Haïtien
• Avoir au moins Trois (3) ans d’expérience dans le domaine
• Avoir une bonne connaissance pratique des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Internet explorer
• Etre capable de créer et d’exécuter des campagnes de marketing
• Avoir une bonne maitrise du français et de l’anglais (l’espagnol est un atout)
• Etre capable de travailler sous pression
• Souci des détails — Porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution des tâches
• Initiative — Volonté de prendre en charge de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis
• Tolérance au stress, capacité d’accepter les critiques
• Ponctualité et respect strict des délais
Dossier de candidature doit avoir ...
-CV
-Lettre de motivation
-Copie (s) diplome (s) et Certificats (s)
