La Croix-Rouge suisse est présente en Haïti depuis le tremblement de terre de 2010 pour soutenir la Croix-Rouge haïtienne (CRH) en vue d’une assistance au peuple haïtien. Elle développe ainsi un programme global conforme à l’approche «Linking Relief, Rehabilitation and Development (LRRD)» en eau et assainissement (WASH), en gestion des risques et des désastres (GRD) et en Santé Communautaire (SC) dans la commune de Léogâne. Au niveau de ladite zone, une phase de développement est initiée à travers la mise en place de projets visant le long terme.

Dans ce contexte, nous recherchons pour le projet GRD II, un/une Responsable de Formation pour renforcer les capacités des acteurs locaux et sensibiliser les communautés sur les thématiques liées à la gestion des risques.

1.Planification et organisation des activités
-Participer avec l’équipe dans les réunions de planification de l’ensemble des activités du projet
-Organiser de concert avec les autorités locales et les groupes cibles les activités suivant le planning établi et en respectant les délais impartis

2.Renforcement des capacités des acteurs locaux intervenant dans la gestion des risques
-Elaborer, planifier et organiser les formations EDAB, SAP, PUF, SNGRD et CC pour les acteurs locaux de la GRD
-Evaluer les capacités des partenaires bénéficiaires locaux et proposer des recommandations suivant besoins
-Organiser, si nécessaire, des formations de recyclage pour les groupes cibles
-Réaliser des ateliers avec les autorités locales pour définir leur rôle dans l’organigramme de la DPC et montrer comment réagir en cas de cyclone ou d’autres aléas
-Organiser de concert avec le Mobilisateur communautaire des rencontres de coordination entre les différents acteurs de la chaine de communication du SNGRD

3.Sensibilisation
-Préparer de concert avec le Mobilisateur communautaire un plan et un agenda de sensibilisation pour l’ouverture de la saison cyclonique 2018
-Organiser avec le Mobilisateur Communautaire les évènements de masse pour la sensibilisation des communautés pendant la période cyclonique
-Participer dans les activités de formation et de sensibilisation dans les écoles
-Aider dans la réalisation de SIMEX avec les communautés pour évaluation des formations et proposer des recommandations

4.Autres tâches
-Donner conseils techniques et avis sur toutes les activités de Préparation décrites dans le projet
-Organiser des rendez-vous avec les partenaires et participer dans les rencontres communautaires
-Participer pleinement dans l’élaboration des plans de contingence avec les EIC
-Faire un suivi régulier des activités et participer dans les processus d’évaluation du projet
-Soumettre un rapport hebdomadaire des activités
-Exécuter toutes les autres tâches demandées par le Coordonnateur de projet

A.Éducation et Expériences
•Préférence nationalité haïtienne
•Titulaire d’un diplôme en, sciences sociales, sciences de développement ou diplôme équivalent
•Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le travail communautaire
•Bonne connaissance du secteur de la Gestion des Risques et des Désastres en Haïti

B.Compétences et connaissances requises
-Capacités de formateur démontrées
-Excellente communication
-Etre un très bon facilitateur
-Capacités à développer des outils simples de communication basés sur la méthodologie andragogique pour la compréhension des communautés
-Vision stratégique et orientation vers les résultats.
-Aptitude à travailler en équipe
-Pouvoir travailler avec un maximum d’autonomie.
-Capacité à travailler sous pression et dans des zones difficiles.
-Flexibilité et polyvalence.
-Connaissances du Mouvement de la Croix Rouge et être originaire de la zone sont un atout.

C.Autres…
-Détenteur d’un permis de conduire de type A/C
-Capacité à piloter une moto en route très difficile

contrat à durée déterminée avec période probatoire de 3 mois

Salaire adéquat selon la grille salariale de la CRH, assurances sociales
Horaire : du lundi à vendredi de 7h30AM à 4h PM

Merci de nous faire parvenir:
•votre cv en français (3 pages maximum);votre lettre de motivation (1 page) en français et signée;les coordonnées fonctionnelles de deux (2) personnes de référence, prises dans vos expériences professionnelles passées et/ou présente et ayant un lien hiérarchique de rang 1 ou 2 (n+1 ou n+2),copie non légalisée des diplômes et attestations d’expériences, certificat de bonne vie et mœurs
•Copie de permis de conduire valide de type AC ou C

• Merci de rappeler la référence suivante dans l’objet de votre email ou sur l’enveloppe contenant votre dossier :RESP-FORMG2018 –CR Suisse

Toutes les réponses seront examinées, mais seuls les candidats retenus seront contactés pour passer un examen écrit suivi d’un entretien.