En Octobre 2017, CRS/Haiti rejoindra l’initiative globale nommée ”4Children” « Coordinating Comprehensive Care for Children », financé par l'USAID et qui a pour but d'améliorer la santé et le bien-être des orphelins et des enfants vulnérables (OEV) affectés par le VIH/SIDA et d'autres circonstances défavorables. 4Children est un consortium d'organisations dirigé par CRS en partenariat avec IntraHealth, Maestral, Pact, Plan International USA et Westat.

En Haïti, 4Children implémentera l’initiative « DREAMS », connu en anglais sous le nom de « Determined, Resilient, Empowered, AIDS-Free, Mentored, and Safe ». C’est une approche consacrée à la prévention contre le VIH/SIDA chez les adolescentes et les jeunes femmes. 4Children supportera également les systèmes et les structures fondées sur des interventions probantes, qui diminuent les risques, interrompent les cycles de vulnérabilité et développent des voies de résilience conduisant à une génération exempte de contracter le virus SIDA (« AIDS Free Generation ») et contribuant à l'amélioration globale de la qualité de vie et de productivité des enfants vulnérables et de leurs familles.

Vous gérerez la programmation de 4Children Haiti pour la prévention du VIH, en concevant et mettant en œuvre des activités pour faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences en gestion et vos connaissances permettront au programme-pays (CP) de mettre en œuvre des programmes de grande qualité et de travailler continuellement à l’amélioration de l’impact de ses actions.
Vous gérerez et assurer la supervision technique du travail de prévention du VIH pour les adolescentes et jeunes filles en Haïti, pour faire progresser le travail de CRS pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vous fournirez également des conseils techniques au personnel tout en vous assurant que les besoins des adolescentes et des jeunes filles identifiés sont pris en compte, guidés par l'engagement global du projet « 4Children » afin de construire des interventions pertinentes pour le bien-être de l'enfance, le renforcement des capacités des systèmes et la durabilité. Vos compétences en matière de gestion et connaissance de la base de données globales, politiques des bailleurs de fonds, et des principes et normes de qualité du programme de CRS permettront à 4Children et CRS d’exécuter des programmes de prévention du VIH pour les adolescentes et jeunes filles, et des programmes de santé de haute qualité en Haïti.

Responsabilités du poste :

• Gérer et mettre en œuvre les activités pour la prévention du VIH, la sante sexuelle et reproductive pour les adolescentes, et la prévention du violence basée sur le genre (VBG) et violence contre les enfants (VCE) pour les adolescentes et jeunes filles tout au long des cycles pertinents du projet – conception du projet, démarrage, mise en œuvre et clôture du projet – pour permettre la mise en œuvre efficiente et efficace dans la ligne des principes de qualité et des normes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques
• S’assurer que l’équipe du projet et le personnel des partenaires utilisent les système et outils appropriés
• Assurer la qualité du processus d’identification des adolescentes filles et jeunes femmes vulnérables pour les services en accord avec l'approche DREAMS
• Surveiller les référents du projet et assurer le suivi sur le entre les niveaux communautaires et centres de santés pour 4Children
• Travailler en étroite collaboration avec le partenaire technique pour la prestation et le suivi des services de renforcement des services sociaux pour adolescentes filles et jeunes femmes
• Assurer la planification, l'exécution et la rédaction des rapports des activités en cours, et coordonner l’approbation pour ces modifications basées sur l’évidence et budget
• Planifier, coordonner et surveiller les activités nécessaires pour avoir les ressources financières, matérielles et humaines qu’il faut pour une mise en œuvre de qualité du projet ; faire des examens périodiques du budget et vérifier avec les partenaires la ponctualité de la soumission de rapports financiers afin de faciliter le bon suivi de l’utilisation des ressources
• Appuyer l’identification, évaluation et renforcement des partenariats correspondant au 4Children pour les adolescentes et jeunes filles, avec une application appropriée des concepts, outils et approches du partenariat
• Identifier les besoins en capacités du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et contribuer au renforcement des capacités et aux interventions nécessaires, en collaboration avec 4Children Haïti et HQ
• S’assurer que l’apprentissage accompagne bien les activités du projet tout au long du cycle du projet ; aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet, conformément à la politique MEAL ; identifier pro-activement les problèmes, les signaler pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre ; document d'apprentissage à travers les rapports, les études de cas
• Représenter l’organisation auprès des bailleurs de fonds, groupes de travail des ONG internationales, Nations Unies, partenaires locaux pertinents et acteurs pertinents du gouvernement local et de la communauté pour la protection de l’enfance.

Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, de la charge de travail, des obligations et des responsabilités associés au poste de travail.


Principales relations de travail :

Supervision : Officiers de projet « DREAMS » et Conseiller technique pour la mobilisation des jeunes
Interne : Équipe de 4Children Haïti et équipe de 4Children Globale, Chef de Programme Santé et équipe de Santé, équipe MEAL, Coordinateur Partenariats, autres départements, staff des opérations, etc.
Externe : USAID et partenaires OEV/USAID, IBESR, Caritas, partenaires locaux, autres prestataires de services/partenaires « DREAMS » dans les zones cibles, etc.

Formation, expérience et capacités requises :

Études et expérience
• Master ou Études Supérieures dans la santé publique ou autres domaines pertinents, tels que le travail social
• Minimum de 7 ans d’expérience professionnelle dans un poste sur le terrain, dans la coordination ou la gestion de projets complexes, dans l’idéal dans la prévention du VIH pour les adolescentes et jeunes filles, et pour une ONG internationale en Haiti
• Une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études
• Bonne compréhension et application des principes techniques et concepts relatifs à la prévention du VIH, la sante sexuelle et reproductive pour les adolescentes, la VBG et la VCE ; bonne connaissance des domaines suivants : autonomisation des jeunes, la lutte contre la violence basée sur le genre, afin d'assurer une approche intersectorielle appropriée
• Expérience de travail avec les familles, enfants et/ou adolescentes vulnérables sur des sujets sensibles, et capacité d’utiliser les approches participatives
• Compétences et expérience dans le suivi et l’évaluation pour les programmes, particulièrement le développement d’indicateurs, d’outils de collection, d’analyse de données, de présentation de données et de rapportage d’évaluation
• Expérience de travail avec des parties prenantes à divers niveaux et du renforcement des partenariats
• Expérience dans la coordination inter- agence pour l’amélioration de la qualité et la gestion des connaissances
• Une expérience pertinente en gestion de subventions, surtout du Gouvernement des États-Unis ou autres bailleurs de fonds publics, est un plus
• Expérience et aptitudes à la gestion du personnel propices à un environnement d'apprentissage
• Expérience dans l’utilisation des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence en ligne, des systèmes de gestion de l’information.

Compétences personnelles
• Solides compétences en réflexion critique et résolution créative des problèmes avec la capacité d’avoir des jugements sains.
• Solides compétences en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes locales ; capacités en représentation
• Bonnes compétences en communication écrite et orale et capacité à écrire des rapports
• Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats
• Attention au détail, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées

Langue étrangère exigée/souhaitée
Avoir une bonne maitrise d’anglais, du français et du créole (parlé et écrit).

Voyages nécessaires
Capacité et volonté de voyager 40% du temps à travers dans les zones d’intervention du projet.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation, copie diplômes,) avec la mention du poste « Gestionnaire de programme, prévention du VIH

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.

Employeur respectueux de l’égalité des chances.

Cette position dépend de la disponibilité du financement.