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SOMMAIRE DU PROGRAMME

Mercy Corps cherche à catalyser l’amélioration à long-terme des relations entre la communauté et la police et à donner aux adolescents et aux jeunes adultes l’espoir, la signification et la dignité économique dont ils ont besoin. Cela se fait grâce à une combinaison de projets de recherche-action menés par la communauté, de projets communautaires et dirigés pour améliorer la sécurité, le renforcement des capacités pour un dialogue constructif sur des sujets difficiles, le renforcement des compétences de base et un meilleur accès aux opportunités économiques.

Ann Viv Ansanm est un projet de 26 mois en cours depuis janvier 2017 visant à accroître la sécurité communautaire et à réduire la violence. Le programme cible des quartiers vulnérables dans les zones urbaines, péri-urbaines et rurales de Port-Au-Prince, Carrefour-Feuilles, Arcahaie, Canaan et Miragoane. Le projet aborde deux facteurs clés de la violence communautaire : 1) le manque de voix des jeunes et des jeunes adultes dans les décisions touchant leurs communautés et 2) les faibles opportunités sociales et économiques qui offrent une alternative positive au crime et à la violence. Ann Viv Ansanm comporte plusieurs volets tels que : apprentissage de Life Skills (compétences transférables), techniques de médiation transformatrice, développement de l’entreprenariat et gestion d’entreprises, développement d’opportunités de stages, accompagnement de micro-projets menés par la société civile, promotion de l’engagement civique, renforcement organisationnel etc.

Mercy Corps – Haiti cherche pour son programme « Ann Viv Ansanm » 80 «Agents de recherche communautaire» pour réaliser la collecte des informations sur les principaux facteurs de conflits et violence communautaire. Cette recherche sera effectuée dans les communautés de Carrefour Feuilles – localité de Sicot ; Canaan- localité de Bas Jérusalem ; Arcahaie- localité de Saintard ; Miragoane – localité de Chalon. 20 Agents seront recrutés dans chaque communauté et travailleront de concert avec les leaders communautaires et toutes les couches sociales pour assurer la diversité dans les informations à recueillir.

Le but de la recherche communautaire est d'engager membres de la communauté pour collecter des données sur les facteurs de conflit et de violence propres à chaque quartier dans chacune des quatre localités ciblées et contribuer à la mise en place d’un plan de prévention de violence communautaire.
Ce deuxième cycle de recherche fait suite à un premier (juin-novembre 2017) au cours duquel 10 jeunes agents ont mené des entrevues et groupes de discussion pour demander aux membres de la communauté leur point de vue sur différentes questions.
Le cycle 2 (janvier-mai 2018) s'appuiera sur ce travail et approfondira les différents aspects dans une collaboration renforcée avec les comités de prévention de violence préalablement établis

Principales Responsabilités :
La collecte de données
• Se familiariser avec le programme Ann Viv Ansanm et le questionnaire et les autres matériels d’évaluation en participant activement à la formation ;
• Collecter des données à travers des entretiens individuels et des groupes de discussions suivant le calendrier pré- établi lors de la formation et sous la supervision des officiers de mobilisation communautaire.
• Assurer une bonne utilisation de du matériel de travail (recorder, ordinateur) mis à disposition par Mercy Corps.
• Saisir les informations collectées selon les prescrits de la formations et effectuer les analyses pour la production des rapports de la recherche. (chaque entretien et groupe de discussion réalisé seront soumis à un contrôle de qualité qui déterminera son acceptation, le cas échéant ils ne seront pas considérés et l’agent devra les refaire. Les agents seront rémunérés en fonction du nombre d’entretiens/groupes de discussions réalisés et valides par les contrôles de qualité.
• Procéder a l’identification et la sélection des participants (leaders et autres membres des communautés) à la recherche selon les critères préétablis et les informations démographiques.
• Participer dans des rencontres régulières pour la planification des activités sur une base hebdomadaire ou sur demande expresse des Mobilisateurs Communautaires.
• Respecter et suivre la planification et l’échantillonnage que Mercy Corps a définis pour la recherche
• Aider à la préparation et assurer la présentation des résultats de recherche lors des forums communautaires.
• Exécuter toute autre assignation sur demande du superviseur dans le cadre de la recherche.
La supervision
Les « Agents de recherche communautaire » seront supervisés par les « Officiers de Mobilisation Communautaire » de Mercy Corps.

• Diplôme BAC et plus
• Expérience directe dans les collectes de données qualitatives et quantitatives
• Bonne technique d’animation des groupes de discussion
• Bonne technique d’écriture manuscrite
• Bonne capacité de lecture et d’analyse.
• Capacité en informatique et bonne aptitude dans la saisie des données
• Capacité a utiliser des applications comme WhatsApp etc..
• Avoir la capacité de rédiger un rapport d’enquête
• Être respectueux et soucieux
• Avoir une bonne connaissance de la zone d’enquête (être connu dans la localité)
Compétences :
• Très bonnes aptitudes des entretiens
• Excellent niveau langue Créole et Français

• Ne pas être formateur dans le programme de formation Life Skills (compétences transférables) de Mercy Corps dans les communautés ciblées,
• Etre âgé de 20 à 30 ans,
• Avoir une carte d´identification nationale,
• Etre domicilié dans la zone d´intervention Carrefour Feuilles – localité de Sicot ; Canaan- localité de Bas Jérusalem ; Arcahaie- localité de Saintard ; Miragoane – localité de Chalon

Les dossiers de candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation dans une enveloppe portant le nom de la région auquel vous voulez enquêter et parvenir au :
Bureau Mercy Corps dans les localités concernées :

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.