"Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. (ASB)" est une organisation de services sociaux et de bien-être allemand avec plus de 300 succursales au niveau national, régional, des districts et des municipalités de toute l'Allemagne.
Plus de 1,1 millions de membres fournissent une large base sociale pour notre organisation et plus de 20.000 employés, ainsi que plus de 17.000 bénévoles font partie de l'ASB pour assurer un service de qualité dans des domaines tels que les secours, la protection civile et le social. Depuis sa fondation en 1888, ASB a agi comme une association politiquement et confessionnelle ment indépendante assurant un haut niveau de continuité et de fiabilité. Le Service d'aide étrangère de ASB fournit à la fois des secours d'urgence directe aux personnes touchées par des catastrophes d'origine humaine ou naturelle et des mesures de réhabilitation à plus long terme visant à promouvoir la récupération et pour aider rapidement à restaurer les moyens de subsistance des réfugiés, des personnes déplacées et d'autres personnes vulnérables. ASB dispose actuellement d'un portefeuille de plus de 100 projets de secours, de relèvement, de développement et Gestion des Risques et Désastres dans des pays comme le Népal, le Niger, le Nicaragua, la Serbie, la Bosnie, le Kosovo, l'Indonésie, Haïti, la Géorgie et la Grèce, ainsi que dans plusieurs pays d'Europe de l'Est et en Amérique centrale.
ASB est active en Haïti depuis le 12 Janvier 2010, pour soutenir la population haïtienne vulnérable à travers différentes programmes ; suite à un programme d'urgence visant la reconstruction et la réhabilitation des maisons détruites dans les communes de Petit Goâve et Grand Goâve (2010-2013), depuis Octobre 2013 ASB exécute une série de projets de 3 puis de 4 ans pour le renforcement de la résilience face aux catastrophes des populations rurales des municipalités de Petit-Goâve et Grand Goâve, Léogane et Fond des Nègres, financés par le BMZ-ESÜH.
Pour parvenir à l'amélioration drastique de la population cible jusqu'à la fin de l'action, le projet en cours sera base sur les axes suivants: a) la construction, la reconstruction et l'amélioration de 12 points d'infrastructures critiques dans les zones cible; b) Construction de 8 écoles para-cycloniques et antisismiques; c) La formation de 2.400 technicien/nes en construction et sensibilisation de 48.000 personnes sur la construction parasismique et para-cyclonique; d) la formation en GRD dans 250 écoles pour un total de 16.750 personnes; e) Production de spots radio avec 8 enfants sur la GRD et leur diffusion sur deux stations de radio à Petit et Grand Goave, atteignant potentiellement plus de 40.000 ménages; f) Session de formation simultanée dans 120 écoles au cours des émissions de radio (Radio Scolaire); g) Exécution de 32 évacuation/ formations de simulation; h) Réalisation de 32 activités de formation de premiers soins (Vendredi de la Protection Civile); i) Organisation de 32 exercices de cartographie des risques (Observation Urbaine) dans les 4 municipalités du projet; j) Introduction de la gestion des risques et désastres dans plus de 36 activités parascolaires avec les OCBs, structures nationales et locales; k) Mise en place de 8 école jardins de démonstration au niveau des écoles ; l) L’accompagnement de 10 Jardins scolaires existant dans la zone cible (Semences et formation); m) Mise en œuvre de 12 projets de mitigation communautaires pour assurer la sécurité alimentaire des communautés vulnérables afin de les protéger contre les menaces environnementales. À la suite de l’ouragan Matthew l’ASB a pu répondre à l’urgence à travers une extension des activités dans les Départements de l’Ouest et Nippes incluant une composante de réparation de toitures d’écoles et une augmentation des activités de réparation de route et création de jardins scolaires, mais aussi distribution de nourriture et de kits de première nécessité. Dans le Département du Sud, très touché par le cyclone, ASB a ouvert un bureau à St. Louis du Sud pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables de Tiburon, St. Louis du Sud et St. Jean du Sud dans les domaines de reparation de toitures de maisons, sécurité alimentaire (distribution de semences et d’outils, organisation de formation et création de pépinières et de banque céréalière), transfert de cash, installation de filtres à eau « skyjuices » et construction de latrines, et captage et distribution d’eau de source pour la communauté de Corail Henri à St Louis.

Date d’embauche: Le plus rapidement possible.

Description du poste : Le/la responsable de la communication est entièrement responsable de veiller à ce que toutes les informations et données sur le terrain soient capturées, documentées, analysées et rapportées d'une manière axée sur les résultats et en temps opportun. Il / elle coordonnera le contenu pour les médias en ligne (web et les médias sociaux). Il créera des brochures ASB Haïti, des fiches d'information et des articles sur le programme global en Haïti pour une variété d'intervenants et le public, et fera partie intégrante de la planification et la mise en œuvre des événements programmatiques dans toutes les communautés cibles et la capitale. Il / elle sera responsable de la création, la modification, la mise à jour et le maintien du site Web ASB Haïti. Il s’occupera des téléchargements des vidéos, de la sélection et de l’édition des photos pour publication.
Le poste est à plein temps et sera actif pour une durée minimale de 12 mois.

Qualifications:
• Un diplôme, ou une formation en journalisme de préférence.
• Un diplôme ou une formation en marketing, relations publiques, communication de masse, ou diplôme / formation équivalente.
• Une expérience de travail équivalente.
• Un minimum de 2 années d'expérience dans les domaines cibles.
• Une expériences avérée dans l’édition électronique et l’infographie.



Compétences:
• Excellentes aptitudes d'écriture et de communication en anglais, français et créole obligatoire ; l’espagnol est un plus.
• Expérience en création / gestion d'un site Web, y compris la gestion du contenu et de l'édition, certaines compétences de conception de sites Web un atout.
• Expérience à écrire des articles concis et précis en anglais et en français, créole et espagnol.
• Valoriser les rapports d’étape, l'analyse continue des réalisations, l'analyse des projets, l'évaluation et les audits.
• Fournir des rapports de mission clairs, précis pouvant être publiés pour une consommation du grand public.
• Préparer ou co-préparer tous les outils et activités pouvant valoriser le travail de ASB (y compris l’érection de stands ASB lors de certaines manifestations).
• Solides compétences en informatique, à savoir MS Office, PowerPoint, Adobe Photoshop et autres logiciels d’infographie.
• Très organisé avec une approche basée sur le résultat.
• Capacité à travailler en équipe, avec des paramètres de consultations permanente pour une meilleure représentation du travail de ces équipes.
• La priorité sera accordée aux candidats qui font preuve d'un niveau élevé de motivation et une excellente communication.

Lien Hiérarchique : Reporte au Chef de Mission.

L’emploi chez ASB offre une opportunité égale à tous les candidats. Les personnes qualifiées et vivants avec un handicap, tout comme les femmes sont encouragées à postuler. Les candidats qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un CV portant spécifiquement sur la description de poste ci-dessus et des contacts pour 2 références professionnels récentes à (max 2 pages)