Cette position sera basée en Cap-Haitien sur le projet de reforestation de USAID, implémenté par Chemonics International et ses partenaires de consortium, Association National des Coopératives - Ligue des Coopérative des États-Unis (NCBA CLUSA) et le Centre International d’Agriculture Tropicale (CIAT). Le spécialiste des cultures de haute valeur sera intégré à l’équipe du projet et fera rapport au Spécialiste de la Foresterie et du Développement Rural du Projet. Les buts de ce projet sont d’agrandir la forêt et d’augmenter la couverture d’arbres pérennes dans le nord d’Haïti, avec une vision de restaurer et améliorer l’approvisionnement de services environnementaux et soutenir la sécurité alimentaire et la résilience. Les quatre objectifs du projet son ;

1. Réduire la menace de la déforestation
2. Améliorer la Résilience aux chocs économiques et naturels
3. Augmenter la couverture forestière dans les zones ciblées
4. Améliorer la gouvernance et la coordination environnemental

Le spécialiste des cultures de haute valeur dirigera les efforts pour soutenir les systèmes de production de cultures de haute valeur pour augmenter et diversifier la production et les revenus pendant la promotion des efforts d’agroforesterie et reboisement.

ETENDUE DES RESPONSABILITÉS :

o Diriger la direction technique des interventions en les chaînes de valeur du projet, et contribuer aux objectifs de résilience économique et environnemental en le projet ;
o Renforcer les liens du marché de l’agroforesterie à forte valeur ajoutée et travailler avec les agriculteurs pour améliorer la qualité et la commercialisation des cultures de rente de grande valeur et obtenir des certifications biologiques et équitables, le cas échéant ;
o Innover dans la promotion et expérimenter de nouvelles façons de valoriser les produits agroforestiers non ligneux ;
o Développer des programmes orientés sur les résultats pour chaque chaîne de valeur et qui se concentrent sur des stratégies inclusives et innovantes dirigées par le marché ;
o Analyser et cartographier de manière critique les chaines de valeur des cultures de grande valeur telles que le café, la mangue, le cacao et le moringa pour identifier les principaux obstacles, les lacunes et les opportunités ;
o Soutenir le traitement à petite échelle, la préservation, et le stockage des fruits pour soutenir les efforts de reboisement ;
o Augmenter les revenus des petits agriculteurs et développer la résilience dans les chaînes de valeur, de manière à contribuer à la promotion de la couverture forestière dans les zones ciblées ;
o Effectuer des analyses économiques et politiques des zones d’intervention ;
o Contribuer à la collection des données et informations pour le contrôle et l’évaluation des activités du projet ;
o Promouvoir les possibilités d’accès au financement dans les chaînes de valeur des cultures à forte valeur ajoutée et accroître l’accès aux intrants de production, au crédit et aux services financiers ;

LES CANDIDATS REUSSIES AURONT LES QUALIFICATIONS SUIVANTS :

o Minimum le diplôme de License dans un domaine pertinent, la maîtrise est préférée
o 5 années d’expérience ou plus comme manager technique d’un projet financé par des donneurs en chaînes de valeur, focalisé sur l’accès des populations vulnérables au marché, ou Systèmes de développement de marché.
o Succès démontré dans au moins l’un des domaines suivants : approches des chaînes de valeurs de USAID, accès au marché des populations vulnérables, ou systèmes de développement de marchés inclusifs et compétitifs.
o Expérience dans l’utilisation de la méthodologie USAID pour la cartographie de chaînes de valeur et analysant les relations verticales et horizontal
o Compréhension et expérience dans l’implémentation des analyses économiques et politiques
o Expérience en création de « touche légère » du marché dirigé, axée sur les résultats dans la programmation des chaînes de valeur.
o Expérience en coordination d’interventions avec des partenaires dans le secteur privé, y compris des entreprises en chef de file dans les interventions dans les chaînes de valeur.
o Expérience en développement plans de travail pour chaînes de valeur, et le contrôle et évaluation activités en chaînes de valeur.
o Expérience en marketing avec une forte capacité à penser de manière créative et à construire des réseaux
o Maitrise du Français et Créole Haïtien ; Niveau professionnel d’anglais désiré

NCBA CLUSA est un employeur qui value l’égalité des chances et est engagé dans la diversité de ses employés. Tous les individus, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles, sont encouragés à postuler ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’affiliation politique, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’état matrimonial, d’invalidité, du statut protégé d’ancien combattant et de tout autres facteurs non liés au mérite

NCBA CLUSA célèbre 100 années de soutien aux coopératives pour construire un monde meilleur. L’Association National des Coopératives CLUSA Internationale (NCBA CLUSA) est l’association apex des entreprises coopératives aux Etats-Unis et une organisation internationale de développement. NCBA CLUSA fournit dans tous les secteurs de soutien, de promotion et de développement international qui aide les coopératives à prospérer. NCBA CLUSA continues d’avancer et de protéger les entreprises coopératives tout en soulignant l’impact que les coopératives ont dans la vie des individus et de leur famille. Pendant les dernières 60 années, NCBA CLUSA a travaillé dans 85 pays en Asie, Afrique et Amérique Latin. NCBA CLUSA est basé à Washington, DC USA. Notre site est www.ncba.coop