Le Projet ACOSME (Appui au Continuum de Santé Mère-Enfant) financé par le gouvernement canadien/initiative PSMNE, est un projet d’appui au Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP), à travers la Direction Sanitaire du Nord (DSN), réalisé en consortium entre l’Unité de Santé Internationale (USI) de l’Université de Montréal (UdeM) et le Centre d’étude et coopération internationale (CECI). Le projet a pour but de contribuer à la réduction de la mortalité maternelle et infantile en Haïti, particulièrement dans les zones cibles du Département du Nord suivant des axes stratégiques qui sont regroupés sous trois grandes composantes :

• Amélioration de la prestation (offre et qualité) d’un continuum de services essentiels répondant aux besoins et aux droits des mères, des femmes enceintes, des nouveau-nés et des enfants de moins de cinq ans en Haïti, en respectant les normes en matière d’environnement;

• Amélioration de l’utilisation des services de santé par les mères, les femmes enceintes, les nouveau-nés et les enfants de moins de 5 ans en Haïti;

• Engagement accru du public canadien sur les enjeux touchant à la santé et aux droits des mères, des femmes enceintes, des nouveau-nés et des enfants de moins de 5 ans en Haïti. Tout au long des activités du projet, une attention spécifique sera accordée à l’égalité femmes-hommes et à la protection de l’environnement.

Zone d’intervention du projet ACOSME

Le projet ACOSME intervient sur deux (2) arrondissements dont cinq (5) communes (Cap-Haitien, Grande Rivière du Nord, Quartier Morin, Bahon et Limonade) et 17 sections communales.




Le projet ACOSME appuie 20 institutions de santé pour le renforcement de la disponibilité et la qualité des soins de santé pour les femmes, les hommes et les enfants dans les zones telles que : Carénage, Lafosette, Fort St-Michel, Fort bourgeois, Labadie, Cadush, Grand pré, Distrou, Jolitrou, Bahon, Bois de lance et Bord de mer de limonade. La population bénéficiaire des actions du projet ACOSME est estimée à 449 675habitants (réf : Institut Haïtien de Statistiques et d’Informatiques).

RÔLES ET RESPONSABILITÉS :
Sous la direction de la chef du projet et en étroite collaboration avec les collaborateurs et les partenaires du projet, ainsi la direction de communication de l’USI et du CECI au Canada, le conseiller ou la conseillère en communication pour la promotion de la santé doit appuyer l’opérationnalisation et la mise en œuvre des stratégies de communication du projet (plan de communication), et des partenaires (DSN et partenaires associés) et, à assurer le renforcement des capacités des partenaires en matière de communication. Ses principales responsabilités en collaboration avec les partenaires sont:
• Identifier les objectifs stratégiques de communication, en impliquant les parties prenantes
• Appuyer l’opérationnalisation et la réalisation des plans d’actions 2018-2019 du plan de communication pour la promotion de la santé (niveau d’efforts 25%) et des partenaires groupes de la société civile associés et DSN, institutions de santé (niveau d’efforts 75%);
• Élaborer et accompagner la réalisation d’un plan de renforcement des capacités en communication pour chacun des partenaires;
• Assurer les suivis de ces différents plans;
• Appuyer la production du matériel de communication organisationnelle pour les équipes de communication du CECI et de l’USI au Canada (articles, photos, vidéos, messages à diffuser sur les réseaux sociaux, entrevues, témoignages et histoires à succès, etc.), destinées à informer le public académique et grand public canadien des réalisations du projet.

Opérationnalisation du plan de communication
• Rencontrer les partenaires du projet et assurer leur implication dans l’opérationnalisation du plan de communication pour la promotion de la santé.
• Rencontrer les publics cibles et assurer leur implication dans l’opérationnalisation et la réalisation du plan de communication pour la promotion de la santé.

Partage des connaissances :
● Documenter les bonnes pratiques et les résultats des plans de communication (stratégies);
● Rédiger les rapports requis par le projet;
● Partager les données recueillies, les recherches, les outils, les leçons apprises et les recommandations avec les partenaires.

Suivi et évaluation
● Concevoir des outils de suivi et évaluation des plans de communication du projet et des partenaires 2018-2019 et assurer le suivi des résultats.

● Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ex. santé communautaire, communication, sciences sociales).
● Posséder de l’expérience et des connaissances en communication pour la promotion de la santé et en élaboration de plans de communication communautaire et organisationnelle.
● Détenir une bonne connaissance des réalités locales et particularismes des communautés haïtiennes rurales et urbaines.
● Détenir au moins deux ans d’expérience dans un domaine de travail connexe.
● Aptitude à développer des collaborations transversales.
● Aptitude à développer les méthodes de communication individuelles, de groupe, de masse et de recherche de visibilité.
● Capacité à analyser et à gérer les résultats.
● Capacité à élaborer des histoires à succès.
● Capacité à influencer.
● Capacité à contextualiser et communiquer les témoignages positifs.
● Posséder d’excellentes compétences en communication orale, écrite et vulgarisation.
● Avoir de l’expérience pratique en suivi et évaluation de projet.
● Avoir de l’expérience en méthodologies de formation participative.
● Avoir une faculté d’adaptation, de l’écoute, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.
● Une expérience en développement international serait un atout.
● Certifié(e) en créole

Le poste est également ouvert aux femmes et aux hommes

Temps partiel : 3 jours/semaine

● Toute personne intéressée à postuler doit faire parvenir son CV + lettre d’intention + copie diplômes

Seules les personnes présélectionnées pour un entretien seront contactées.