La World Vision International est une organisation chrétienne de secours, de développement et de plaidoyer consacrée à travailler avec les enfants, les familles et les collectivités afin de combattre la pauvreté et l'injustice. Inspirée par ses valeurs chrétiennes, la World Vision International est déterminée à travailler avec les personnes les plus vulnérables du monde, peu importe la religion, la race, l’origine ethnique ou le sexe.

La World Vision International intervient dans environ 100 pays et compte plus de 40,000 employés. S’établissant en Haïti depuis environ 35 ans, la World Vison intervient dans 3 départements du pays dont l’Ouest (Port-au-Prince et La Gonâve), le Nord et le Plateau Central, apportant son aide dans le Parrainage, la santé, l’éducation, le développement durable et l’intervention d’urgence.


NB: World Vision International est une organisation chrétienne d’aide humanitaire, de développement et de coopération internationale qui se consacre à aider les enfants, les familles et les collectivités à surmonter la pauvreté et l’injustice. Forte des enseignements tirés de programmes locaux dans plus de 60 pays, World Vision s’engage, dans sa nouvelle campagne mondiale, à mettre fin à toute forme de violence contre les enfants. Par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. #Eliminerlaviolence

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
% Temps
Principales Responsabilités
20%
Assurer la planification conjointe avec les acteurs locaux pour une bonne coordination dans la mise en œuvre des projets
20%
Assurer la formation, l'encadrement et le développement des capacités des églises et des jeunes leaders au niveau du PZ Ganthier
15%
Préparer et soumettre à temps des rapports narratifs de qualité sur une base mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle
10%
Représenter valablement World Vision auprès du Gouvernement local et d’autres partenaires dans la zone d’intervention du Programme
10%
Engager les acteurs communautaires et les autorités locales à établir et maintenir des partenariats solides qui les habilitent à l’appropriation des actions établies
10%
Faire la liaison avec le bureau national pour assurer le soutien technique et les efforts nationaux de plaidoyer.
10%
Faire un suivi régulier pour avoir les services de soutien au niveau du BN (finances, P&C, administration, etc.) afin de faciliter un travail efficace avec l’équipe technique
5%
Documenter les meilleures pratiques, leçons apprises et histoires de réussite sur WV Haïti au cours du processus de l’implémentation des programmes

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Niveau minimum d’éducation, de formation et d’expériences requises pour se qualifier pour la position :
Diplôme / Licence en sciences sociales, ou domaine connexe
Excellentes capacités de communication et de leadership
Compétences parfaites en Français et Créole, l’anglais
Bonnes capacités de communication en Anglais, Espagnol (un plus)
Capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits
Respect des politiques internationales sur la protection des enfants
Grande capacité de coordination, de supervision et d’encadrement du personnel
Listez les expériences de travail additionnelles requises au minimum pour être qualifié pour cette position.
Au moins 5 ans dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de développement communautaire
Grande capacité d’analyse de données et d’élaboration de documents technique
Expérience dans l'autonomisation communautaire
Expérience avec les donateurs
Expérience dans la gestion des risques et des catastrophes
Les expériences de travail additionnelles préférentielles pour cette position.
Développement local
Leadership
Expérience dans la conception et la mise œuvre de Programmes et Projets
Expérience dans le renforcement des capacités de leaders communautaires
Environnement de travail
La position exige la capacité et la volonté de faire des déplacements réguliers à travers les zones d’intervention du programme.