Handicap International est une organisation de solidarité internationale qui intervient pour porter assistance aux populations vulnérables (personnes déplacées, réfugiées, sinistrées et personnes en situation de handicap) et pour la promotion des droits des personnes handicapées.

Dans le cadre du développement de ses activités, Handicap International recrute un Chef de projet pour son projet de Réadaptation pour son Programme en Haïti.

1 : Assurer la gestion globale du projet
- En collaboration étroite avec les partenaires ciblés par le projet et en concertation avec le Coordinateur Technique Réadaptation Haiti, analyser et valider les stratégies, méthodes d’intervention et activités du projet en s’assurant de la validation du coordinateur/référent technique Réadaptation de HI ;
- S’assurer de la mise en place des outils et méthodes de collecte de données permettant d’assurer un monitoring qualitatif du projet, de ses résultats et indicateurs ;
- Coordonner la mise en œuvre des activités : développer les méthodologies, former, encadrer et coacher les équipes, assurer le monitoring et la supervision ;
- Rédiger de façon qualitative les documents supports du projet (fiche projet, …) et les rapports à usage interne (HI) ou externe (bailleurs) ;
- Assurer la rédaction de rapports interne mensuels et organiser les revues projets (PSE) du projet une fois par trimestre ;
- Respecter le cadre technique validé et la qualité du projet en termes de réalisation des objectifs et des impacts attendus avec l’appui du Coordinateur Technique Réadaptation ;
- Assurer en coordination avec le Coordinateur Opérationnel des Projets la qualité des productions des prestataires du projet ;
- Assurer un appui méthodologique et technique à son équipe en concertation avec le Coordinateur Technique Réadaptation ;
2 : Représenter, coordonner et appuyer les partenaires locaux
- Promouvoir la connaissance et l’expertise d’Handicap international en matière de Réadaptation auprès des partenaires locaux ;
- Développer et maintenir en collaboration avec le Coordinateur Opérationnel des projets des relations constructives avec les partenaires institutionnelles et les partenaires du projet ;
- Assurer la coordination en collaboration avec le Coordinateur Opérationnel des projets des activités avec les autorités, Associations, ONG et autres acteurs présents dans la zone d’intervention.
- Rédiger les contrats/conventions de partenariat ;
- Participer aux rencontres/séminaires/formations régionales et internationales ;
- Organiser des réunions avec les acteurs concernés pour planifier et coordonner les activités du projet
- Organiser en collaboration avec le Coordinateur Opérationnel des projets les formations de renforcement de capacités nécessaires pour les partenaires ;
3 : Diriger l’équipe opérationnelle Réadaptation
- Identifier et définir les besoins en ressources humaines en fonction des activités ciblées ;
- Assurer l’encadrement et la supervision des membres de son équipe et assurer une bonne communication au sein de l’équipe et du programme ;
- Animer et arbitrer les réunions de l’équipe projet (planifier, préparer) ;
4 : Assurer la bonne gestion budgétaire et logistique du projet
- Garantir le suivi budgétaire mensuel et assurer le respect des prévisionnels mensuels et le respect de taux de dépenses annoncé en conformité avec les décisions prises lors des réunions de suivis budgétaires ;
- Assurer la gestion budgétaire du projet dans le respect des obligations bailleurs (budget alloué, règles, rapports, avenants…) en collaboration avec le responsable financier ;
- Coordonner les besoins et demandes logistiques ;
- En étroite coordination avec le responsable financier et le coordinateur opérationnel, valider les rapports financiers, et rédiger les propositions et avenants à destination des bailleurs de fonds ;
5 : Participer à la dynamique du programme
- Participer dynamiquement aux espaces de concertation du programme Handicap International Haïti (réunions de coordination, réunions organisées par le coordinateur opérationnel,…) ;
- Participer à la réflexion stratégique sur les interventions de Handicap International Haïti dans les 4 prochaines années ;

Profil Recherché
Savoir
• Diplôme d’études universitaires et/ou expérience professionnelle équivalente dans le secteur de la réadaptation, santé publique ou autres domaines relatés ;
• Expérience professionnelle de 3 années minimum dans le domaine de la réadaptation ou domaines liés à la santé ;
• Bonne connaissance du français, créole (écrit et parlé), l’anglais et l’espagnol est un plus.
Savoir faire
• Forte expérience en gestion de projet (maîtrise des outils de gestion de projet: cycle de projet, cadre logique, gestion budgétaire, management d’équipe …) ;
• Bonne planification, organisation et respect des échéances (activités, budgets, rapports mensuels, rapports bailleurs) ;
• Très bonne capacités rédactionnelles dans les langues requises (français, créole)
• Très bonne maitrise des logiciels informatiques (word, excel, outlook, powerpoint , … ) ;
• Compétences avérées en gestion d’équipe et en renforcement de compétences ;
• Fortes capacités relationnelles pour le développement et suivi des partenaires institutionnels et de la société civile ;
• Première expérience dans la représentation d’une organisation similaire à celle de Handicap International;
Savoir être
• Attitude ouverte et diplomatique,
• Dynamique, moteur
• Caractère rigoureux, persévérant, flexible, positif face aux difficultés
• Sens de l’innovation et du changement
• Forte motivation pour le secteur associatif
• Adhérer à la vision de Handicap International : un monde ou toute forme de handicap peut être prévenue, guérie ou intégrée et dans lequel les droits des personnes handicapées sont respectés et appliqués.

Handicap International encourage vivement les candidatures des personnes handicapées ainsi que les candidatures féminines.

En postulant à Handicap International, le candidat certifie qu’il ne fait partie d’aucun groupe exerçant des activités illicites du type blanchiment d’argent, corruption, financement du terrorisme et autorise, le cas échéant, la vérification des informations fournies à la décharge de Handicap international.

Pays : Haiti
Ville/Site : Cap Haïtien (75%) – Port au Prince (25%)
Domaine du projet : Réadaptation
N+1 : Coordonnateur Opérationnel
N-1 : Adjoint chef de projet et Physiothérapeute HI du
Cap-Haïtien
Relations fonctionnelles : Coordinateur Technique Réadaptation
Administrateur de site Cap Haïtien
Type & Durée du contrat : CDD – Possibilités de CDI à terme
Date de prise de fonction : 8/01/18

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : - Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat ainsi
que celles de trois (3) personnes de référence qui seront amenées à être contactées dans le cadre
de la procédure de sélection) ;
- Les copies des diplômes et attestations des services rendus ;

Le dossier qui n’a pas la référence mentionnée ci-dessous ne sera pas pris en compte
Référence : CDP-READ_NOV 207

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests.