Le coordonnateur technique a la responsabilité directe de coordonner la planification, l’implémentation, le suivi et l’évaluation de l’ensemble des activités relatives à l’accompagnement des OEV dans l’aire programmatique du réseau MSPP/PEPFAR. Ces interventions visent à éviter que les enfants ne deviennent des OEV et pour ceux qui le sont déjà, aider à minimiser les impacts négatifs sur leur développement. Il s’agit de supporter les actions de prévention ciblant les femmes en âge de procréer et les femmes enceintes, fournir l’accompagnement nécessaire, compte tenu des ressources disponibles, aux enfants infectés et affectés par le VIH.
Fonctions
Œuvrer à l’amélioration de la programmation des activités relatives aux OEV à travers le réseau.
Contribuer au renforcement des capacités du personnel prestataire et des autres acteurs de la société civile et au niveau communautaire dans en vue d’une meilleure prise en charge des OEV l’aire programmatique du projet.
Organiser l’assistance aux OEV en vue de leur garantir un accès à des services médicaux, psychologiques et socio-économiques appropriés.
Assumer toutes autres responsabilités additionnelles, à coté des autres exigences du poste.
Qualifications Requises
Etre détenteur d’une licence en psychologie ou comme travailleur social.
Avoir une formation dans le champ de la gestion de programme et/ou de projet notamment dans la prise en charge des enfants en difficulté.
Avoir accumulé une expérience de travail d’au moins trois ans dans la coordination d’un projet ou programme de prise en charge des OVC.
L’antécédent de travail dans le secteur public et surtout le Ministère de la santé est un avantage.
Capacité de lire et écrire le français et l’anglais.
Disposer d’une bonne connaissance en informatique, notamment à la manipulation les logiciels de base.
Conditions particulières
Avoir la capacité d’établir et d’atteindre des standards de haute performance, le sens des priorités, de
L’organisation efficace du travail, du respect de la hiérarchie, des horaires et délais.
Pouvoir travailler en équipe, collaborer efficacement à la construction d’un esprit d’enthousiasme et
D’engagement à la vision, aux standards et objectifs de l’organisation.
Etre capable de travailler avec un minimum de supervision.
Disposer d’une bonne capacité d’analyse. Capable de s’adapter facilement aux changements
De méthodes de travail et d’environnement.
Etre attentif aux détails sans perdre le souci de l’essentiel.
