Dans le cadre de la mise en œuvre du «Programme de Protection Durable des Terres des hauts bassins versants de la zone du Parc Macaya » avec l’appui financier du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) (accord de don GRT/FM-11803-HA) et du Fonds pour la Reconstruction d’Haïti (FRH, sur donation de la Coopération Norvégienne GRT/HR-13930-HA), le Ministère de l’Environnement procède au recrutement d’un Responsable du Service de Recherche, Suivi et Evaluation pour le Parc National Naturel Macaya (PNNM). Son siège sera basé à Formon, Commune de Chantal, Sud du pays mais avec des déplacements fréquents dans l’aire d’intervention (Département du Sud et de la Grand’Anse). Cet appui financier est géré par la Banque Interaméricaine de Développement (BID).
Sous la supervision du Coordonnateur de l'Unité de Gestion du Parc Macaya, le Responsable du Service de Recherche, Suivi et Evaluation gère directement l’ensemble des activités liées à la recherche et le suivi-évaluation dans le parc. Il assure la mise en œuvre et la coordination du programme de recherche, monitoring et évaluation du plan de gestion du Parc. Il travaille en étroite collaboration avec les autres Responsables de service à Formon et avec la cellule administrative de l’ANAP dans le Sud.

Responsable des activités de suivi-évaluation
- Assurer la mise en œuvre et l’atteinte des objectifs du programme suivant du Plan de Gestion du Parc Macaya:
o Programme de recherche, monitoring et évaluation
- Appuyer la mise en œuvre d’autres programmes du Plan de Gestion du Parc Macaya
o Programme Education, sensibilisation et communication
o Programme loisirs et valorisation de ressources
o Programme de surveillance, protection et lutte contre les incendies
o Programme de gestion des ressources forestières
o Programme de conservation d’espèces et monuments géomorphologiques
o Programme de lutte contre les catastrophes
- Elaborer et mettre en œuvre le système de monitoring et d’évaluation des actions de conservation et d’évolution des menaces
- Assurer le suivi des indicateurs du plan de gestion et des projets GEF et FRH de l’UGP Macaya ;
- Gérer et développer la documentation numérique et la base de données documentaires
- Développer et entretenir les partenariats de recherche avec des universités nationales et internationales afin d’approfondir les connaissances sur l’état de conservation et orienter les décisions
- Rédiger et/ou participer à la rédaction de bulletins du Parc ou de toute communication avec du contenu technique en lien avec la recherche
- Participer dans la préparation de différents rapports mensuels, trimestriels, semestriels, annuels adressés à l’ANAP, au conseil de gestion du Parc ainsi qu’à ses partenaires (bailleurs de fonds notamment)
- Identifier et analyser les écarts par rapport aux objectifs et proposer des mesures correctrices
- Participer à l’encadrement de stagiaires en lien avec ses domaines d’intervention

- titulaire d’une licence ou d’une maîtrise en gestion de l’environnement, biologie, interprétation environnementale, agronomie, ou toute autre spécialité pertinente ;
- Expérience dans un poste similaire- minimum 3 ans ;
- Expérience spécifique dans la gestion des ressources naturelles – minimum 3 ans ;
- Expérience de travail en milieu rural avec des communautés paysannes – minimum 3 ans ;
- Expérience en planification, suivi-évaluation et/ou en gestion axée sur les résultats minimum 3 ans ;
- Connaissance de la zone d’intervention (Départements du Sud et Grand ’Anse) ;
- Maitrise des logiciels bureautiques (MS Office) ;
- Maitrise d’au moins un logiciel de gestion de l’information (SIG);
- Excellentes aptitudes d’expression orale et écrite en français et en créole ; bonne maîtrise de l’espagnol et/ou de l’anglais;
- Excellente condition physique pour des déplacements réguliers dans l’aire du Parc ;
- Aptitudes et capacités d’adaptation en milieu rural et en montagne ;
- Forte motivation pour le développement durable, pour la recherche, pour la protection de la nature et du patrimoine culturel, et connaissance des politiques s’y rapportant ;
- Grande capacité d’organisation, d’animation et d’encadrement d’une équipe ;
- Personnalité persévérante, flexible dotée d’esprit analytique
- Disponibilité immédiate

Localisation Basé à Camp-Perrin dans un premier temps puis à Formon, Commune de Chantal, Département du Sud. avec une rotation permanente de 10 jours continus à Formon, 5 jours aux Cayes.
Date d’arrivée souhaitée Octobre 2017
Durée du contrat 1 an renouvelable
Type de contrat Fonctionnaire ou contractuel de la fonction publique, avec complément de salaire
Avantages sociaux Assurance vie et Assurance maladie AIC
Logement à Formon
Déplacements
Communication
Possibilité de complément de salaire au cas où l'intéressé possède déjà le statut d'employé de la fonction publique.

un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie des diplômes et certificats obtenus.

au plus tard le 25 septembre 2017 à 13h00 PM au Bureau du Parc Macaya à l’adresse suivante : #3, Haut Camp, Camp-Perrin, Haïti

N.B: Seules les personnes présentant le profil demandé seront contactées pour une entrevue et une évaluation physique.