Dans le cadre de la mise en œuvre du «Programme de Protection Durable des Terres des hauts bassins versants de la zone du Parc Macaya » avec l’appui financier du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) (accord de don GRT/FM-11803-HA) et du Fonds pour la Reconstruction d’Haïti (FRH, sur donation de la Coopération Norvégienne GRT/HR-13930-HA), le Ministère de l’Environnement procède au recrutementd’un Chargé de sensibilisation et de la visibilité du projet auprès des communautés locales et autorités du Parc Naturel National Macaya (PNNM). Son siège sera basé à Formont, Commune de Chantal, Sud du pays mais avec des déplacements fréquents dans l’aire d’intervention (Département du Sud et de la Grand’Anse). Cet appui financier est géré par la Banque Interaméricaine de Développement (BID).

Sous la supervision du Coordonnateur de l'Unité de Gestion du Parc Macaya, le Chargé de sensibilisation et de la visibilité du projet auprès des communautés locales et autorités du Parc Naturel National Macaya s’assure de la mise en œuvre et de la coordination des activités en lien avec l’éducation, l’information et la sensibilisation du public aux richesses naturelles des sites et à la préservation de la biodiversité du Parc en application du plan de gestion du Parc. Il assure la définition, le développement et la mise en œuvre de la stratégie et du Plan de Communication du Parc. Iltravaille en étroite collaborationavec les autres Responsables de service à Formon.

- Développer et mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication du Bureau du Parc ;
- Planifier et coordonner les activités des animateurs environnementaux du Parc ;
- Harmoniser les actions d’éducation environnementale, d’animation et de sensibilisation environnementale dans le Parc et sa zone tampon dans le but d’amener les communautés locales et les individus à adopter des comportements et attitudes valorisant les ressources naturelles du Parc ;
- Coordonner les actions de sensibilisation environnementale mise en œuvre par les partenaires du projet et valoriser les produits et leçons apprises.
- Renforcer la collaboration et l’implication des communautés dans l’atteinte des objectifs de conservation et de développement durable du plan de gestion du Parc ;
- Contribuer à la production et l’application d’un manuel de visibilité du Parc;
- Contribuer à la production d’un plan de sensibilisation ennvironnementale assortie d’un manuel de sensibilisation au profit des communautés de la zone tampon du Parc;
- Concevoir des programmes d’animation et des projets pédagogiques, élaborer des supports d’animation, coordonner et accompagner les activités des animateurs ;
- Mettre en place un système d’informations publiques sur les ressources naturelles du Parc et de leur importance ;
- Promouvoir le territoire en lien avec les acteurs locaux et les collectivités ;
- Définir et mettre en œuvre de concert avec le Coordonnateur de Surveillance, Protection et Lutte contre les incendies, un plan de formation continu pour les agents de surveillance et les guides ;
- Assurer la mise à jour permanente dusite internet du Parc Macaya de concert avec le Coordination administrative/financière et technique ;
- Rédiger les bulletins du Parc, les notes de presse et toute communication pertinente en lien aux activités de conservation, de développement durable et de valorisation des ressources
- Participer à la préparation de différents rapports mensuels, trimestriels, semestriels, annuels adressés à l’ANAP, au conseil de gestion du Parc ainsi qu’à ses partenaires (bailleurs de fonds notamment)
- Participer à l’encadrement de stagiaires en lien avec ses domaines d’intervention
- Jouer un rôle d’interface avec la presse selon les directives émises par la Direction du Parc

- Titulaire au moins d’un BAC +5 en ingénierie sociale, éducation, communication sociale, marketing, pédagogie ou toute autre spécialité pertinente ;
- Formation ou expérience dans le domaine de l’environnement et de la protection de la nature
- Formation en gestion de conflits et médiation ;
- Expérience dans un poste similaire- minimum 3 ans ;
- Expériencede 3 ans en matière de conception d'animationspédagogiques, ludiques et de sensibilisation pour enfants, scolaires et adultes;
- Au moins 3 ans d’expérience ou formation dans la rédaction des bulletins, des notes de presse et toute communication pertinente en lien aux activités de conservation, de développement durable et de valorisation des ressources
- Expérience de travail prouvée en milieu rural avec des communautés paysannes – minimum 3 ans ;
- Connaissance de la zone d’intervention (Départements du Sud et Grand ’Anse) ;
- Maitrise des techniques d’animation de groupes et de création d’outils pédagogiques (adultes et enfants);
- Connaissance en informatique (MS office et au moins un logiciel d’infographie : Adobe Photoshop, Corel Draw, Indesign, autre)
- Au moins 2 expériences dans la gestion de conflits et de médiation
- Au moins 2 expériences dans le domaine de l’environnement et de la protection de la nature
- Excellentes aptitudes d’expression orale et écrite en français et en créole ;bonne maîtrise de l’espagnol et/ou de l’anglais;
- Bonne condition physique pour des déplacements réguliers et obligatoires dans l’aire du Parc ;
- Grande capacité d’organisation, d’animation et d’encadrement d’une équipe ;
- Personnalité persévérante, flexible dotée d’esprit analytique
- Disponibilité immédiate

Date d’arrivée souhaitée Octobre 2017
Durée du contrat 1 an renouvelable
Type de contrat Fonctionnaire ou contractuel de la fonction publique, avec complément de salaire
Avantages sociaux Assurance vie et Assurance maladie AIC
Logement à Formont
Déplacements
Communication
Possibilité de complément de salaire au cas où l'intéressé possède déjà le statut d'employé de la fonction publique.

un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie des diplômes et certificats obtenus

au plus tard le 25 septembre 2017 à 13h00 PM au Bureau du Parc Macaya à l’adresse suivante : #3, Haut Camp, Camp-Perrin, Haïti

N.B: Seules les personnes présentant le profil demandé seront contactées pour une entrevue et une évaluation physique.