Search
Introduction

KORE LAVI est un appui direct au Gouvernement d’Haïti en matière de protection sociale. Il vise, à travers le Ministère des Affaires Sociales et du Travail (MAST) et d’autres ministères (tels que MSPP et MCFDF), à renforcer la protection sociale en mettant en place un filet de sécurité pour lutter contre l’insécurité alimentaire chronique et la malnutrition infantile en favorisant la consommation et l'achat de produits agricoles locaux.

L’officier de liaison interinstitutionnelle aura la responsabilité de promouvoir et renforcer la visibilité du filet social au sein du Ministère des Affaires Sociales et du Travail (MAST), des institutions haïtiennes et des partenaires externes. De plus, il / elle s’attardera à positionner les programmes de filets sociaux comme des priorités dans le cadre des politiques sociales haïtiennes.


Fonctions

Les tâches et responsabilités spécifiques de l’officier de liaison interinstitutionnelle consisteront à :

Objectif 1 - Renforcer la visibilité et l’ancrage de Kore Lavi au sein du MAST
• Elaborer, en lien avec l’officier de communication, une stratégie de promotion institutionnelle du filet social Kore Lavi pour renforcer la visibilité du programme au sein du MAST central et de ses niveaux déconcentrés ;
• Organiser des ateliers et des journées portes ouvertes sur Kore Lavi destinés aux employés du MAST central et des MAST régionaux non couverts par Kore Lavi ;
• Préparer des briefings bi-hebdomadaires sur le programme Kore Lavi à soumettre au Directeur Général du MAST, au cabinet du Ministre et au Ministre ;
• Effectuer un plaidoyer interne visant à étendre le filet social Kore Lavi à l’ensemble du territoire haïtien ;
• Co-présider les tables sectorielles de Protection Sociale ;
• Designer et mettre en œuvre des mécanismes de coordination entre les toutes les entités institutionnelles du MAST impliquées dans les filets sociaux (CAS, UEP, etc).
• S’assurer de l’ancrage de Kore Lavi et plus généralement des programmes de filets sociaux dans la politique nationale de Protection Sociale ;
• Développer des mécanismes de coordination entre le MAST central et les bureaux régionaux du MAST en charge de Kore Lavi et s’assurer de leur fonctionnalité ;
• S’assurer que les MAST régionaux promeuvent Kore Lavi aurpès des institutions haïtiennes déconcentrées dans leurs départements respectifs.
Objectif 2 - Renforcer la visibilité et l’ancrage de Kore Lavi au sein des institutions haïtiennes.
• Elaborer, en lien avec l’officier de communication, une stratégie de promotion institutionnelle du filet social Kore Lavi pour renforcer la visibilité du programme au sein des institutions clés haïtiennes (Présidence de la République, Primature, Parlement, Ministère de l’Economie et des Finances, Ministère du Plan et du Plan de la Coopération externe, etc) ;
• Organiser des ateliers et des journées portes ouvertes sur Kore Lavi destinés aux hauts cadres administratifs haïtiens issus d’institutions clés (Présidence de la République, Primature, Parlement, Ministère de l’Economie et des Finances, Ministère du Plan et du Plan de la Coopération externe, etc) ;
• Identifier dans toutes les institutions haïtiennes clés les personnes ressources/points focaux en charge d’assurer le suivi des programmes de filets sociaux ;
• Mettre en place et piloter un comité interministériel sur les programmes de filets sociaux ;
• Organiser des ateliers sur les programmes de filets sociaux destinés aux hauts cadres administratifs haïtiens issus d’institutions clés (Présidence de la République, Primature, Ministère de l’Economie et des Finances, Ministère du Plan et du Plan de la Coopération externe, Parlement etc) ;
• Elaborer et diffuser, en lien avec l’officier de communication, une newsletter sur Kore Lavi et les programmes de filets sociaux en Haïti à l’ensemble des institutions haïtiennes ;
• Effectuer un plaidoyer auprès du Ministère des Finances, de la Primature et de la Présidence de la République visant à obtenir le financement de tout ou partie du programme Kore Lavi sur fonds publics haïtiens ;
• Organiser des visites de terrain destinées à faire découvrir le programme Kore à des Parlementaires et hauts cadres administratifs haïtiens.

Objectif 3 - Renforcer la visibilité et l’ancrage de Kore Lavi auprès de partenaires externes.
• Elaborer, en lien avec l’officier de communication, une stratégie de promotion institutionnelle du filet social Kore Lavi pour renforcer la visibilité du programme auprès des partenaires institutionnels externes (ambassades, agences onusiennes, ONGs partenaires) ;
• Organiser des ateliers et des journées portes ouvertes sur Kore Lavi destinés aux partenaires externes du MAST ;
• Organiser des visites de terrain destinées à faire découvrir le programme Kore à des représentants de partenaires externes du MAST ;
• Identifier dans toutes les institutions partenaires externes du MAST présentes en Haïti les personnes ressources/points focaux en protection sociale et dans les programmes de filets sociaux en particulier ;
• Elaborer et diffuser, en lien avec l’officier de communication, une newsletter sur Kore Lavi et les programmes de filets sociaux en Haïti à l’ensemble des partenaires externes du MAST ;
• Effectuer un plaidoyer auprès des partenaires externes du MAST pour qu’ils s’engagent à financer tout ou partie de Kore Lavi ou d’autres programmes de filets sociaux du MAST ;


Qualifications Requises

• Diplôme d’études supérieures en sciences politiques, sciences du développement, communication ou tout autre domaine pertinent ;
• Minimum de dix (10) ans d’expérience dans une position similaire au sein de l’administration publique haïtienne ou la fonction publique internationale ;
• Grande expérience dans les relations avec l’administration publique haïtienne ;
• Grande expérience dans les relations avec les partenaires bilatéraux et multilatéraux d’Haïti ;
• Maîtrise des logiciels Microsoft office (Word, Excel en particulier) ;
• Capacité à établir des liens de partenariats inter-organisationnels ;
• Diplomatie, tact et facilité à établir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses ;
• Caractère consciencieux et capacité à compléter les produits livrables dans des délais serrés
• Bonne capacité d’analyse quantitative et qualitative ;
• Compréhension du fonctionnement de l’administration publique ;
• Français, Anglais et Créole courant ;
• Familiarité avec les enjeux de protection sociale et de sécurité alimentaire et nutritionnelle (désirable) ;


Conditions de travail

Le poste de d’officier de liaison interinstitutionnelle est basé dans les bureaux du MAST central à Port-au-Prince. Le poste est d’une durée de 2 ans à partir du 1er octobre 2017


Dossier de candidature doit avoir ...

Merci de déposer votre CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificat d’emploi au bureau CARE à l’adresse: 92, rue Grégoire Pétion Ville ou Par email : htirecrutement.korelavi@care.org


Envoyez à vos amis par


back top