L'Alliance Mondiale pour l'Amélioration de la Nutrition (GAIN) a été lancée à l'ONU en 2002 pour s'attaquer aux souffrances humaines causées par la malnutrition. GAIN est une fondation mondiale basée en Suisse qui mobilise des partenariats public-privé et fournit un soutien financier et technique pour fournir des aliments nutritifs aux personnes les plus à risque de malnutrition. Nos programmes en Afrique et en Asie rendent possible de meilleurs régimes alimentaires grâce à des produits nutritionnels tels que des aliments de base enrichis, y compris l'huile de cuisson et la farine, et des condiments comme le sel et la sauce de soja. Nous soutenons également l'amélioration de la santé maternelle et infantile en favorisant l'allaitement et les produits spécialisés pour les nourrissons de plus de six mois et les jeunes enfants. En outre, nous nous associons à des entreprises locales pour améliorer la qualité de la nourriture le long des filières agricoles. En créant des alliances qui apportent un impact à grande échelle, nous croyons que la malnutrition peut être éliminée au cours de notre existence.

Partenaires des Amériques et GAIN mettent en œuvre un projet financé par l'USAID et mis en œuvre en Haïti, Ranfose Abitid Nitrisyon Pou Fe Ogmante Sante (RANFOSE). Le but de ce projet est de résoudre le problème persistant des déficiences en micronutriments en Haïti en identifiant les contraintes et en ciblant les acteurs clés du secteur public, du secteur privé et de la société civile afin de stimuler un programme national durable pour l’enrichissement des aliments de base. Ces objectifs seront entrepris principalement à travers les actions suivantes:

5. Accroître la disponibilité et l'accessibilité dans tout le pays des aliments fortifiés de manière appropriée et, dans la mesure du possible, d’aliments de base fortifiés, produits localement;

6. Améliorer la connaissance de la valeur des aliments enrichis et augmenter la consommation de ces aliments au niveau de la population haïtienne;

7. Veiller à ce que les principaux producteurs / transformateurs locaux prennent des engagements soutenus pour fortifier les aliments vecteurs pour le marché haïtien, y compris une capacité suffisante pour produire et distribuer un volume élevé des aliments vecteurs enrichis; Et que les importateurs prennent des engagements similaires pour importer, distribuer et vendre des aliments conformes aux normes de fortification; et

8. Renforcer la capacité du Gouvernement haïtien (GH) à aborder les problèmes essentiels liés à un programme de fortification alimentaire durable et efficace, y compris la mise en œuvre des normes et des règlements, des systèmes d'assurance / de contrôle de la qualité (QA / QC) et des mesures et des systèmes de suivi et d'évaluation .

Partenaires des Amériques et GAIN recherchent un Coordonnateur de Programme pour ce projet.

Description
• But Général:
Le/la Coordonnateur/trice du Programme sera chargé/e de:
a) s'assurer que les plans, les activités, les communications et les rapports du projet sont élaborés conformément aux politiques, aux procédures et aux spécifications;
b) concevoir et mettre en œuvre les activités de surveillance du projet; Assister le Directeur Technique dans la préparation des rapports trimestriels et annuels sur les progrès réalisés dans le projet et aider à garantir que les activités entraînent l’atteinte des résultats escomptés du point de vue économique et rapide. Il/Elle fournira un soutien technique et de gestion à ce projet en coordonnant (75%) et en fournissant un soutien technique (25%) aux activités liées à l'évaluation de RANFOSE.
• Tâches et Responsabilités:
• Assurer une efficacité optimale et la conformité aux procédures, aux politiques et aux spécifications pour la livraison des plans, des activités du projet, de la logistique, des communications et des rapports
• Suivre toutes les activités, les dépenses et les progrès du projet (par rapport aux indicateurs de suivi et d'impact) pour atteindre les objectifs fixés.
• Superviser et soutenir la collecte régulière de données de surveillance et assurer la qualité des données par la vérification et / ou la validation.
• Résumer et rendre compte des données de surveillance du programme.
• Suggérer des mécanismes pour améliorer l'efficience et l'efficacité du projet en identifiant les goulots d'étranglement dans l'achèvement des activités du projet et en recommandant des actions pour minimiser ou éliminer ces contraintes.
• Gestion des contrats et des livrables, au besoin.
• Contribution aux rapports des bailleurs par la saisie et l'interprétation des données.
• Coordination des documents de présentation, des documents de politiques et d'autres publications, au besoin.
• Principales évaluations, évaluations des besoins, enquêtes annuelles, études de cas et autres efforts de recherche.
• Présenter des résultats et des recommandations de recherche, de suivi et d'évaluation aux principaux publics cibles, y compris les décideurs, les communautés rurales, la société civile, les chercheurs et les bailleurs
• Relations Organisationnelles Clés
• Le candidat sélectionné rapportera directement au Directeur Exécutif du Projet et travaillera en étroite collaboration avec d'autres collègues de projet et les partenaires d'exécution, comme requis pour les activités convenues.
• Le spécialiste du suivi et de l'évaluation travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Technique du projet pour assurer la conception, la qualité et les progrès des programmes par rapport aux indicateurs du programme.
• Le spécialiste de la surveillance et de l'évaluation travaillera en étroite collaboration avec l'unité mondiale de surveillance, d'apprentissage et de recherche de GAIN.

Exigences du Poste
• Compétences (compétences et attributs)
• Capacité éprouvée d'utiliser l'initiative, la hiérarchisation, la gestion de multiple tâches et travailler efficacement sous pression en respectant les délais.
• Une réflexion claire et systématique qui démontre le bon jugement, la résolution de problèmes et la créativité.
• Solides compétences en communication dans des environnements multiculturels et multilingues (écrits et verbaux).
• Flexible, avec une volonté et une capacité à voyager dans des environnements difficiles.
• Expériences:
5 à 10 ans d'expérience professionnelle en matière de suivi et d'évaluation, avec une augmentation du leadership et des responsabilités démontrées. L'expérience des programmes financés par l'USAID est préférée;
• Capacité d'articuler l'information technique de manière claire et efficace pour les audiences techniques et non techniques;
• Aptitude démontrée à synthétiser les données et les résultats de la recherche dans les actions du programme;
• Aptitude démontrée à gérer les plans de suivi du rendement, à la conception et aux évaluations principales, et à superviser les rapports;
• Expérience en collaboration avec des partenaires internationaux, y compris des gouvernements, des organisations internationales et des ONG, tant au niveau mondial qu'au niveau des pays;
• Solides compétences conceptuelles et analytiques;
• Une base solide dans les méthodes statistiques et l'analyse des données quantitatives ainsi que l'expérience avec des logiciels quantitatifs (tels que SPSS ou Stata);
• Une base de méthodes et d'analyses de recherche qualitative;
• Expérience dans l’utilisation d’évidences pour le plaidoyer;
• Auto-motivé et capable de définir et de réaliser des objectifs;
• Connaissance pratique des budgets et des finances
• Éducation:
• Maîtrise ou expérience équivalente en matière de suivi et d'évaluation, en statistiques, en méthodes de recherche, développement international, santé publique ou domaine connexe.
• Autres exigences
• Une compétence professionnelle en anglais est requise. La compétence en Créole haïtien et Français est hautement nécessaire.
• Les connaissances ou l'expérience avec des programmes de nutrition sont fortement souhaitées. La connaissance ou l'expérience avec les programmes de fortification alimentaires est souhaitée, mais n'est pas nécessaire.

Titre du Poste: Coordonnateur de Programme /Spécialiste Suivi et Évaluation
Classification: Niveau Technique Moyen Supervision: 0
Lieu de Travail Haïti
Déplacement: Maximum 50%

Les intéressés doivent envoyer leur CV + Lettre de motivation