Profil Organisationnel:
Zanmi Lasante (ZL) est une organisation haïtienne, dont le siège se trouve à Croix des Bouquets, # 18 A
Route de Santo. ZL est une organisation à but non-lucratif, dont la mission est d’offrir aux populations
démunies une option préférentielle en matière de santé. A travers ses différentes activités de prestation
de services, de formation, de plaidoyer et de recherche, ZL travaille globalement et en étroite
collaboration avec son organisation soeur, Partners in Health (PIH) afin de permettre aux populations
dans le besoin de bénéficier des avancées de la science médicale moderne, servant ainsi d’antidote au
désespoir.
Zanmi Lassante, recherche un Officier (ière) de Suivi et Évaluation WASH pour un projet WASH basé au
plateau central et financé par l’UNICEF.
L’officier (ière) S&E WASH, basé(e) à 100% à Mirebalais (Plateau Central), sera en charge des activités de
suivi et évaluation sur le projet « Renforcement de la Prévention du choléra dans le Plateau Central » en
cours d’implémentation dans les communes de Mirebalais et Lascahobas. Sous la supervision du
Coordonnateur de Suivi, Evaluation et Recherche, il/elle supporte notamment le développement du plan
de Suivi et Evaluation du projet, la conception des outils de suivi et évaluation pour tous les segments du
projet. Il/elle participe aussi aux activités d’enquête et réalise une mise à jour mensuelle pour le projet.
Il (elle) s’assurera que le département WASH de ZL produise des rapports sur la base d’un système
d’information valide et transparent

Principales Responsabilités 
 Participer a l’élaboration du Cadre logique et du Plan de Suivi et Evaluation si
nécessaire
 Concevoir le système d’information et assurer le respect des délais et du flux de
données
 Concevoir les outils de collecte en regard aux indicateurs de performance retenus.
 Soumettre mensuellement un plan de travail et planifier des visites de validation des
données collectées
 Appuyer les équipes concernant la création/l’adaptation et l’utilisation d’outils techniques
de suivi et d'évaluation (S&E) appropriés ;
 Réaliser des visites/ enquêtes sur le terrain et superviser des enquêteurs temporaires
au besoin

ZANMI LASANTE

 Collecter les données relatives aux indicateurs retenus désagrégées par sexe et par
commune.
 Etablir une méthodologie d’enquêtes et de diagnostics afin de suivre l’évolution des
indicateurs du projet
 Assurer de la bonne saisie des informations et analyse des données récoltées ;
 Solliciter le feedback de parties prenantes et mettre en place les mécanismes de
production de documents sur les obstacles, les leçons apprises.
 Produire sur une base mensuelle des rapports de performance et des rapports narratifs
 Assurer l’archivage des rapports et des sources primaires et faire le backup régulier du
système d’information.
 Supporter le staff dans les activités relatives au S&E et inculquer des notions de base
en Monitoring et Evaluation
 Exécuter toutes autres tâches à la demande du Coordonnateur de Suivi, Évaluation et
Recherche du projet en vue d’aider à la l’atteinte des objectifs du programme en
particulier et de l’organisation de façon générale

Formation et Experience Requises:
1. Formation dans le domaine de la statistique, sciences économiques, planification ou
autres disciplines connexes ;
2. Minimum 2 ans d’expériences dans le suivi et l’évaluation des programmes
humanitaires/ développement y inclus la mise en œuvre de systèmes et outils, l’analyse
des données et l’écriture de rapports ;
3. Au moins 1 an d’expérience dans un projet de réhabilitation ou de développement en
milieux rural ;
4. Parfaite connaissance de la Gestion du Cycle de Projet et du Suivi & Evaluation ;
5. Parfaite maîtrise des outils informatiques (notamment Powerpoint, Word, Excel, Outlook
etc…) ;
6. Connaissance de logiciels de cartographie et de l’utilisation du GPS ;
7. Connaissance des programmes d’analyse statistique (Epi Info, SPSS, SAS etc) ;
8. Connaissances dans le développement des outils électroniques (ODK, COMMCARE)
pour la collecte de données sur tablettes androïdes ;
9. Connaissance des méthodes participatives ;
10. Dynamique et orienté vers les résultats ;
11. Capacité de travailler avec autonomie et capacité d’adaptation ;
12. Expérience pratique du travail en collaboration avec des partenaires multiples ;
13. Fait preuve de confidentialité ;
14. Sensibilité en équité de genre ;
15. Capacité en communication écrite et orale en français et anglais.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur cv, lettre de motivation et diplômes