Coordonnateur (trice) de Santé

Objectif du Poste

Aider les autorités de santé au niveau communal à coordonner et réguler la réponse du secteur de santé aux enfants les plus affectés à travers le développement de contrats basé sur la performance.

Responsabilités typiques :
1. Gestion et Mis en Œuvre
• Mener et gérer tous les aspects du Programme de Santé dans l’Unité de Programme;
• Utiliser le processus participative, développer le plan de mis en œuvre du projet avec l’équipe de Plan International et les partenaires ;
• Coordonner l’implémentation avec le Ministère de la Santé les autres partenaires afin de s’assurer que les services de santé prioritaires sont délivrés à travers le partenariat public privé (clinique mobile et points fixes) aux personnes les plus vulnérables (femmes, enfants) et les systèmes de référence sont en place avec accent au camp de déplacés ;
• Renforcer le comité de santé d’urgence, cartographier les besoins de santé des enfants, jeunes et des mères, souligner les besoins de santé en phase de réhabilitations des enfants, jeunes et des mères ;
• Evaluer les dommages, les dégâts des infrastructures de base de santé/service et promouvoir le rétablissement des soins de santé primaire maternel et infantile ;
• Former le personnel de santé (les travailleurs de santé des institutions publiques ou non) comme demandé ;
• Renforcer le rôle normatif et les règlements des institutions de santé publique afin de superviser les services de soins primaires ;
• Renforcer les systèmes d’information officiels de santé ;
• Renforcer les capacités des autorités locale en santé et CBO y compris les groupes d’enfants et de jeunes, travailler ensemble dans l’élaboration des plans de santé communal en ligne avec la nouvelle stratégie du Ministère de la santé ;
• Fournir le renforcement de capacité des promoteurs d’hygiène : Pris en charge enfant – enfant et jeune – jeune en milieu scolaire ou non ;
• Développer des messages pour promouvoir la sante des enfants et les mères et d’informer les services disponibles ;
• Organiser la révision annuelle du projet avec les partenaires ;
• Œuvrer à la vulgarisation de l’approche ATPC dans les communautés d’intervention de Plan International Haïti;
• Développer et/ou utiliser le matériel IEC disponible et mener des activités de sensibilisation sur les bonnes pratiques d’hygiène dans les écoles et les communautés cibles ;
• Contribuer au renforcement de structures communautaire (Comité de point d’eau, Comité d’Hygiène) pour la pérennisation des bonnes pratiques d’hygiène et des installations ;
• Identifier les problèmes d’EPA dans les communautés et faire des propositions de projet pour appuyer les efforts de mobilisation de ressources ;

2. Partenariats
• Identifier les partenaires pour l’implémentation pour la performance, formation et la supervision ;
• Participer activement dans la coordination de groupes comme groupe de coordination national sur la santé avec accent sur la santé maternelle infantile ;
• Collaborer étroitement avec le MSPP et la DINEPA pour les supports techniques et matériels.

3. Plaidoyer
• Représenter le programme de santé de Plan avec les partenaires, les bailleurs, les gouvernements, les ONGs etc. ;
• Documenter et illustrer les besoins en santé des mères et enfants à travers Plan International Inc., l’équipe de media pour supporter les efforts de plaidoyer ;
• Rechercher des contrats pour mettre l’accent les questions liées à la santé publique en ce qui a trait aux mères et aux enfants et diffuser les résultats en support aux efforts de plaidoyer Organiser des débats locaux, en support aux efforts de plaidoyer.

Connaissances, compétences et comportements requis pour réaliser les objectifs du poste :
• Infirmière ou médecin avec une carrière en santé communautaire ou une spécialisation sur la santé des mères et des enfants ;
• Trois (3) années d’expériences dans un poste similaire ;
• Expérience dans le renforcement des services de santé dans des environnements complexes ;
• Expérience dans la planification de base et dans l'élaboration du budget ;
• Compétences en matière de formation, suivi et évaluation des interventions de santé ;
• Expérience en élaboration d’outils de communication ;
• Capacité à préparer des rapports de suivis et d’activités ;
• Bonne capacité de rédaction et de communication en français, anglais et créole ;
• Bonne connaissance en : Microsoft Word, Excel, Power Point et autres logiciels ;
• Sens de l’initiative et capacité de travailler avec un minimum de supervision ;
• Capacité de travailler en équipe.
• Capacité de gérer et de coordonner de multiples tâches ;

Votre dossier de candidature doit avoir : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail etc...

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Seuls les candidats (es) dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés par téléphone.