MINISTÈRE DE L’AGRICULTURE, DES RESSOURCES NATURELLES ET DU DEVELOPPEMENT RURAL (MARNDR)

APPEL À CANDIDATURE NO MARNDR/PMDN 2/CI/QCII-01/17 EN VUE DU RECRUTEMENT D’UN GESTIONNAIRE DE RECHERCHE
1. Contexte
Le Gouvernement d'Haïti et la BID sont en train d'investir des montants importants dans la recherche à travers le Programme de Mitigation des Désastres Naturels (PMDN II) financé à travers les dons de la BID no 3622/GR-HA et GRT/SX-15417-HA et le prochain Programme de Transfert de Technologies aux agriculteurs en cours de préparation. La Direction de l'innovation (DI) nouvellement créée par le MARNDR est appelée à y jouer un rôle considérable, notamment elle doit s'assurer que les mécanismes du Fonds National de Recherche pour un Développement Durable (FONRED) sont pris en compte et appliqués dans la mise en œuvre de leur composante Recherche. Dans ce contexte, il est envisagé de recruter un gestionnaire (manager) de recherche.
Une partie des fonds des dons 3622/GR-HA et GRT/SX-15417-HA sera utilisée afin de couvrir les prestations de service de ce cadre.

2. Mandat du prestataire
Le gestionnaire de la recherche aura pour tâches principales de :
• s’assurer que les projets de recherche-formation soumis aux 2 projets sont évalués convenablement,
• informer et sensibiliser les bénéficiaires/CEC, sur les mécanismes du FONRED et les modalités de financement des documents de recherche.

3. Qualifications et profil
Le consultant devra :
 Être titulaire d'une maitrise en Sciences agricoles et connexes, ou équivalent;
 Avoir au moins 5 années d'expérience dans son domaine d'étude;
 Avoir au moins 5 années d'expérience avérée dans le domaine de la recherche agricole;
 Être capable de comprendre les enjeux de la recherche;
 Avoir une bonne capacité capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse;
 Avoir une bonne maitrise du Français et du Créole;
 Être dynamique, avoir un fort sens du relationnel et une très grande autonomie;
- Avoir la capacité de faire preuve d'objectivité et de maturité émotionnelle.
La connaissance de l'Anglais et de l'Espagnol est un atout.
Le consultant présentera tous les documents qu’il juge nécessaires de manière à prouver sa qualification pour le poste (liste des prestations exécutées sous forme de tableau avec références, certificat de fin de prestation), son CV actualisé, une copie de ses diplômes et certificats (en français), de sa carte d’identification nationale et de son matricule fiscal valide.

4. Affectation
Le gestionnaire de recherche sera affecté au bureau de la Direction de l'Innovation à Damien (local du Centre de Recherche et de Documentation Agricole), avec des déplacements très fréquents en province dans les zones d’intervention des deux programmes.
5. Durée du contrat
La durée du contrat est de douze (12) mois, soit du 1er octobre 2017 au 30 septembre 2018. Ce contrat pourra être renouvelé annuellement suivant les performances du Contractuel et de la disponibilité de financement. Il s'agit d'un poste à plein temps, au moins 40 heures par semaine

6. Composition des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
• Un curriculum vitae détaillé, rédigé selon le canevas fourni par l’UPMP ;
• Les copies des diplômes ;
• Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.
N.B. Les TDR complets et le canevas d'élaboration de CV peuvent être sollicités à l'adresse mentionnée ci-après.
7. Méthode de sélection
La méthode de sélection qui sera utilisée est la Sélection basée sur la Qualification de Consultants Individuels Internationaux (QCII). Les candidats présélectionnés sur la base de leurs dossiers seront invités à passer une entrevue individuelle. L’entrevue pourra se tenir en face-à-face ou par skype.

Pour le consultant dont la candidature est retenue, ses diplômes délivrés par une institution en dehors d’Haïti devront être légalisés par le Ministère des Affaires du pays d’émission ou par le consulat dudit pays en Haïti.