Oxfam est l’organisation globale pour le développement qui mobilise le pouvoir des personnes contre les inégalités et qui a le pouvoir de changer des vies. Nous sommes une organisation activiste qui lutte contre l’injustice, la pauvreté et les inégalités et qui travaille sur les causes des problèmes.
Présente en Haïti depuis plus de trente ans avec un renforcement après le tremblement de terre du 12 janvier 2010, l’Organisation Internationale Oxfam met en œuvre des actions sur le terrain.
NOUS CHANGEONS DES VIES QUI CHANGENT DES VIES. Voudrais-tu faire partie de la chaîne du changement?
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet résilience financé par l’Union européenne Nous recrutons actuellement un (e) officier (e) Gestion des Risques et Désastres (GRD) pour notre bureau basé à Anse Rouge, sous la responsabilité du chef de projet en collaboration avec la Directrice de programme zone Artibonite.

Sous la supervision du chef de projet, l’officier(e) aura a pour responsabilité de :
 Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités visant à améliorer la compréhension, la préparation et la réponse aux risques et désastres dans les communautés les plus vulnérables de la commune Anse-Rouge a travers le renforcement du Comite Communale de Protection Civile (CCPC) et des Comités Locaux de Protection Civile (CLPC).
 Monter la structure du CLPC dans la première section avec l’appui du Coordonateur Technique départemental (CTD).
 Organiser des ateliers de formations au profit des membres du CCPC et des CLPS, les communautés ainsi que les acteurs locaux a fin qu’ils soient mieux structurer.
 Assurer l’évaluation des besoins en matériels du CCPC et des CLPC.
 Assurer le renforcement des comités (CCPC et CLPC) en matériels.
 Assurer la révision du plan de contingence de la commune
 Assurer une bonne relation avec les acteurs locaux et les communautés vulnérables a fin de les sensibiliser et de les impliquer dans tout le processus de planification, de formation et la révision du plan de contingence avec l’appui technique du CTD
 Assurer le suivi de toutes les activités réalisées dans le cadre du projet GRD sécheresse finance par ECHO à fin de rendre viables ces activités.
 Assurer le suivi des indicateurs prévus pour ce volet de concert avec le responsable MEAL de la base et le staff MEAL Port-au-Prince.
 Surveiller à ce que l’assistant fasse un calendrier d’activité hebdomadaire en lien avec les activités prévues dans le cadre de ce volet.
• Rapporter au chef de projet toutes les activités réalisées durant la semaine.

Accomplir toutes autres tâches relevant de sa compétence

• Avoir au moins 3 années d’expériences professionnelles dans le système de gestion de risque et des désastres haïtien;
• Expérience pertinente dans la mise en œuvre des activités de gestion de risque et des désastres dans des zones très difficiles
• Avoir de bonnes expériences dans la communication et mobilisation communautaire.
• Avoir de bonnes expériences dans la mise en place des CLPC
• Expérience de travail avec des autorités locales, CCPC et le CLPC ainsi que le Coordonnateur Technique départementale.
• Avoir la capacité de gérer les conflits a différents niveaux principalement au niveau communautaire,
• Etre flexible et avoir une bonne aptitude collaborative ouverte et transparente avec les membres de l’équipe du projet et d’autres du staff de la base ;
• Avoir une bonne capacité de communication : orale et écrite, en français et créole;
• Avoir de bonnes relations interpersonnelles principalement avec le staff inferieur et le staff de support ;
• Avoir de bonne capacité de rédaction et de communication orale et écrite conceptuelle et pratique

• Avoir des connaissances sur la vision d’Oxfam en Haiti ainsi que ses objectifs.
• Diplôme universitaire en agronomie avec profil gestion des ressources naturelles, ou les autres disciplines connexes ;
• Avoir des connaissances approfondies en informatique, principalement les logiciels Word, Excel et d’autres logiciels statistiques (souhaitable).

• Contrat de 12 mois
• Niveau du poste :
• Rémunération selon la nouvelle grille salariale interne, conditions et avantages sociaux
• Assurance médicale à charge d’Oxfam.
• Lieu de travail: Anse Rouge
• Prise de fonction : 1er septembre 2017

Un CV, une copie de diplome et une lettre de motivation

Oxfam contactera les candidats présélectionnés après la date de clôture et se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Oxfam Intermón souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.