SOS Villages d’Enfants Haïti est une institution à but non lucratif qui travaille dans le domaine de la protection de l’enfance depuis 1978. L’Organisation a des bureaux dans plusieurs villes et communes telles que Port-au-Prince, Croix-des Bouquets (Santo), Cap-Haitien et les Cayes.

Sous la supervision du Directeur National de SOS Village d’Enfants,l’Assesseur (e) de Développement de Programme sera responsable de l’implémentation correcte du programme de SOS Villages d’Enfants pour l’Association Nationale selon les politiques et les référents organisationnels de SOS Kinderdorf International, la réalité nationale /locale pour offrir des services de qualité dans le programme qui assurent les besoins de développement des EAJ dans un environnement familial protecteur et de respect des droits.
Il est chargé de:
•Assurer la mise en œuvre des politiques de l'organisation dans tous les programmes, tout en fournissant des conseils et des outils.
•Concevoir et mettre en œuvre la coordination des systèmes, la supervision, le suivi, l'évaluation et les rapports de mise en œuvre des Directeurs de programme de l'organisation.
•Accompagner et guider la mise en œuvre du processus pédagogiques pour les groupe cible (enfants, adolescents et jeunes qui ont perdu ou risquent de perdre les soins parentaux).
•Surveiller le développement et la mise en œuvre des plans opérationnels des programmes SOS Villages d'Enfants.
•Développer des stratégies en commun accord avec le Directeur National pour l’implémentation des directives sur les droits des enfants et à la plaidoirie (au cas qu’il n’existe pas une personne responsable de cette thématique)
•Assurer un suivi permanent de la mise en application des politiques et directives
•Entrainer et assurer l’applicabilité de l’intérêt supérieur de l’enfant dans toutes les actions et décisions dans les programmes conduits par l’organisation.
•Proposer et définir des domaines, des thèmes et processus d’investigation au niveau national et les met en application au besoin.
•Informer ouvertement sur les résultats des investigations et sur le CRSA comme étant instruments basiques pour définir la planification stratégique nationale (croissance, couvertures, plaidoyer, etc.)
•Et autres.

•Diplôme en Psychologie / Travailleur Social / Sociologie/ Droit/ Éducation ou toutes autres disciplines connexes.
•Expérience d’au moins trois ans dans le domaine.
•Connaissances en informatiques (Windows Office Word PowerPoint et Excel).
•Capacité de communiquer clairement en français et en espagnol, la connaissance de l’anglais serait un atout.
•Capacité de gestion de conflits tout en respectant les normes et politiques de l’Organisation.
•Capacité de gérer le stress ainsi que les relations interpersonnelles.
•Capacité de fournir des rapports à temps.
•Expérience de travail dans une Organisation Non Gouvernemental.
•Disponibilité de voyager sur le plan national et international.
•Très bon communicateur et connaissance de travail en équipe.
•Flexibilite.

•Expérience d’au moins trois ans dans le domaine de la Protection de l’Enfant.

Lettre de motivation, CV avec références, Copie de la pièce d’identité, copie des diplômes ou certificats ; copies des attestations de travail.

Il est à noter que les candidatures ne présentant pas les compétences requises, notamment en termes d’expérience, ne pourront pas être prises en considération.