En tant qu’association humanitaire reconnue d’utilité publique fondée en 1979, Action Contre la Faim intervient dans 47 pays dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. Dans le cadre de nos programmes nous recherchons actuellement :

UN (1) Responsable Suivi, Evaluation & Apprentissage (MEAL) Base

Base de travail – Bombardopolis – Nord-Ouest

Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) 7 mois

Finalité du poste
Assurer la coordination générale des activités Suivi, Evaluation & Apprentissage de la base, la mise en place d’une base de données intégrée et la capitalisation

Sous la supervision du Coordinateur Terrain, le Responsable Suivi, Evaluation & Apprentissage (MEAL) Base sera chargé de :
1) Coordonner les activités de suivi des programmes du Bas Nord-Ouest (hors Koré Lavi)
2) Superviser le processus d’évaluation des programmes du Bas Nord-Ouest
3) Fournir un appui technique à la mise en place et à la gestion de mécanismes de consultation et de redevabilité pour les bénéficiaires des projets d’Action Contre la Faim dans le Bas-Nord-Ouest
4) Gérer les équipes de moniteurs et d’enquêteurs des programmes d’Action Contre la Faim sur le Bas Nord-Ouest
5) Représenter l’organisation auprès des partenaires et mettre en œuvre le plaidoyer humanitaire auprès des organisations communautaires de base et des institutions locales
6) Former et accompagner l’équipe MEAL et/ou les staffs de la base

Profil recherché

Formation/Niveau d’études : Licence et expérience professionnelle dans le domaine socio-économique, statistiques, gestion des bases de données.

Expérience: Au minimum, trois ans d’expérience en gestion de programme de développement, gestion de programme social, monitoring de programme.

Compétences métiers souhaitées :
Capacités d’analyse – Transversalité (économie rurale, dynamique des marchés…) - Capacité d’organisation - Capacité à encadrer une équipe et à planifier les activités – Capacités rédactionnelles – Compétence en analyse statistique - Compétence informatique et maîtrise des tableurs (Excel) et du logiciel Sphinx– Capacité à appréhender de nouveaux logiciels - Rigueur et autonomie - Diplomatie et sens du contact - Bonne connaissance de la zone d’intervention - Qualités relationnelles et diplomatiques – Mobilité à prévoir sur le terrain

Compétences transversales souhaitées :
Capacité de respecter le deadlines ; maîtrise du créole et du français à l’oral comme à l’écrite ; connaissance de l’anglais serait un atout ; bon niveau en Word, Excel et compréhension des systèmes d’information; Bon communicateur (être pragmatique) ; Avoir le sens de responsabilité.

Sera considéré comme complet un dossier comprenant :
 Un Curriculum Vitae (CV) en français mentionnant : un numéro de téléphone valide, ainsi qu’une adresse récente, au moins 2 références et éventuellement une adresse e-mail
 Une Lettre de motivation en français
 Une copie des attestations de diplôme ou formation suivies
 Une copie des certificats et/ou attestations de travail
 Une copie de la pièce d’identité valide
NB : Aucune candidature ne sera acceptée sans la mention de l’intitulé du poste. L’ensemble des documents indiqués ci-dessus doivent impérativement être réunis sans quoi les candidatures ne seront pas considérées.

Clôture de l’offre d’emploi et date limite du dépôt des candidatures
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 21 Juillet 2017 à 16H PM. Au-delà, aucune candidature ne sera acceptée.

Sélection des candidats
Les candidats retenus seront contactés par téléphone et invités à venir passer des tests et des entretiens de sélection

Si vous n’êtes pas contacté dans le mois suivant le dépôt de votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.