Le NDI cherche un/une Spécialiste en Suivi et Evaluation, ayant une affinité et une expérience en communication et la recherche. Il/elle sera responsable du monitoring et du suivi des activités du programme ce qui constitue la composante principale de ce poste (70% minimum). Il/elle assiste à la stratégie de mise en œuvre des activités du programme qui se concentre sur les partis politiques, la société civile, le parlement et en particulier la réforme électorale, toujours avec un regard pour l’inclusion des femmes, des jeunes et des personnes marginalisées.

Les tâches principales :


• Etre responsable du cadre global de S & E des programmes en exécution selon la hiérarchie des objectifs, des indicateurs et des outils de suivi,
• Collecter les données internes, qualitatives et quantitatives
• Collecter des données en particulier sur le genre, les jeunes et les autres groupes facilement marginalisés.
• Transformer les données en rapports qui montrent le développement des activités, les résultats obtenus selon des indices préalablement identifiées, les défis et les histoires à succès (“success stories”) à l’intention des bailleurs de fonds
• Elaborer les rapports d’activités
• Contribuer à la conception des projets et des activités du programme.
• Exécuter ou accompagner les recherches utiles à la mise en œuvre du programme;
• Coordonner les études jusqu'à la dissémination des résultats finaux;
• Superviser le recrutement et le travail des internes

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenteur/trice d’un diplôme universitaire (au moins un Licence) en S & E, en Sociologie, en Sciences Politiques, Communication, ou en Sciences Juridiques ou autres disciplines connexes d’une université reconnue ;
• Expérience minimale de 5 ans de travail en Haïti et un minimum de deux ans d'expérience en suivi et évaluation;
• Bonne compréhension des processus et des entités de la politique en Haïti et une capacité d’analyse de la situation politique ;
• Bonne connaissance des stratégies de plaidoyer ;
• Capable de travailler de façon autonome, avec leadership et posséder une capacité à motiver les autres ;
• Expérience en rédaction de rapport en Français, et aussi en Anglais;
• Capable de communiquer efficacement en Français, en Créole et en Anglais
• Capable de travailler en équipe
• Connaissance en informatique, dans l’utilisation des applications Office incluant, Word, Excel, Power Point, et Google Docs.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE


• Pensée créative – (avoir une capacité à générer des idées et à les développer en actions réalisables)
• Capable de travailler sous pression
• Capacité à produire des résultats dans un environnement incertain
• Intérêt pour l'inclusion des groupes minoritaires et marginalisés, et aussi une meilleure implication des femmes et des jeunes dans le processus politique.
• Compétences en matière de communication interpersonnelle
• Enthousiaste, énergique et proactif(ve)
• Excellentes compétences organisationnelles avec une capacité démontrée à exécuter des projets dans les délais
• Aptitude à prioriser la charge de travail et à gérer plusieurs tâches à la fois
• Faire preuve d’un comportement diplomatique avec une aptitude à communiquer, à l’intérieur aussi bien qu’à l’extérieur de l’institution.
• Très bon(ne) en relations interpersonnelles aussi avoir la capacité à faciliter et à faire des présentations.
• Aptitude à établir et entretenir des relations et des partenariats efficaces avec les principaux collaborateurs et collaboratrices.

Le National Democratic Institute (NDI), créé en 1983 a travaillé dans plus de 132 pays, est une organisation à but non lucratif, non gouvernementale, non partisane qui a pour mission d’appuyer et de renforcer les institutions démocratiques à travers le monde entier au moyen de la participation des citoyens (nés). NDI travaille en particulier avec les parlements, les partis politiques et la société civile, et met un accent sur la participation des femmes et des jeunes dans les processus démocratiques.
Le travail de l’Institut respecte les principes énoncés dans la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, et il encourage fortement le développement des canaux institutionnalisés de communication entre les citoyens (nés), les institutions politiques et les élus(es) et renforce leur capacité à améliorer la qualité de vie des citoyens (nés).
Afin de fournir les mêmes chances d’emploi et les mêmes possibilités d’avancement à tout le monde, NDI fonde ses critères de recrutement sur le mérite, la qualification et les compétences. NDI est un employeur qui prône l’égalité et ne fait pas de discrimination dans les offres d’emploi, ne prend pas en compte la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l’âge, les personnes à mobilité réduite, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique du même ordre.

Les intéressés(es) sont priés(es) de faire parvenir leur dossier complet: CV incluant les coordonnées de trois personnes de références, lettre de motivation, copies de diplômes à l’adresse électronique suivante : recrutementdialogue@gmail.com le 7 juillet 2017, au plus tard.

Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es) pour une entrevue.