Profil Organisationnel:
Zanmi Lasante (ZL) est une organisation haïtienne, dont le siège se trouve à Croix des Bouquets, # 18 A Route de Santo. ZL est une organisation à but non-lucratif, dont la mission est d’offrir aux populations démunies une option préférentielle en matière de santé. A travers ses différentes activités de prestation de services, de formation, de plaidoyer et de recherche, ZL travaille globalement et en étroite collaboration avec son organisation soeur, Partners in Health (PIH) afin de permettre aux populations dans le besoin de bénéficier des avancées de la science médicale moderne, servant ainsi d’antidote au désespoir.
Zanmi Lassante, recherche un (e) Coordonnateur (rice) WIS, CS & PH pour un projet WASH basé au plateau central et financé par l’UNICEF.
Sous la supervision du Directeur WASH le/la Coordonnateur/rice WIS, CS & PH PH assiste le Directeur WASH dans l’atteinte des objectifs et résultats de la partie promotion à l’hygiène du projet. Il/elle est responsable de la bonne mise en œuvre des activités liées à la promotion de l’hygiène dans les Communautés, les Ecoles et les Centres de Santés. Il/elle aura à coordonner les activités telles que la C4D de concert avec le Coordonnateur Suivis et Recherche, à réaliser les enquêtes CAP, aider à l’implémentation l’approche ACAT, etc.

Principales Responsabilités
• Concevoir et gérer des évaluations et des études de base afin d'identifier les risques pour la santé liés à WASH et les priorités (CAP) En collaboration avec le Coordonnateur Suivis et Recherche ;
• Concevoir et gérer un plan de surveillance des activités, des sorties et de l'impact et d'adapter le programme au besoin ;
• Concevoir et gérer des études périodiques pour mesurer les progrès et l'impact du projet ;
• Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe WASH pour s'assurer que les divers aspects de la réponse WASH sont intégrés, et qu'ils font partie d'une réponse de santé publique cohérente ;
• Mener des campagnes de promotion à l’hygiène ;
• Planifier les activités de PH (Réunions, Rencontres, Visites domiciliaires) dans les communautés avec les ASCPs et les superviseurs/Facilitateurs tout en incluant les groupements communautaires influents (organisations de femmes ou de jeunes, associations paysannes, réseaux communautaires etc.
• Superviser les Facilitateurs et ASCPs dans la réalisation des activités de PH.
• Formation des administrateurs scolaires et les enseignants des écoles ciblées sur la promotion de l'hygiène en milieu scolaire.
• Appuyer l’inclusion de la PH dans le cursus scolaire.
• Assurer le suivi de la PH en milieu scolaire en collaboration avec les enseignants et les clubs d’hygiène.
• Identifier et former les personnels des centres de santé sur la gestion des infrastructures sanitaires et la gestion des déchets dans les établissements de santé.
• Appuyer la DSC et les officiers sanitaires et les TEPACs dans des activités de PH.
• Appuyer la DINEPA dans l’organisation des ateliers et les réunions au niveau du département et des communes.
• Réaliser et appuyer des activités mettant l’emphase sur la C4D (Communication pour le Développement).
• Planifier et coordonner les grandes campagnes de sensibilisation liées à la PH.

Formation et Experience Requises:
1. Diplôme d’Infirmière en Sante communautaire, administration de la santé ou tout autre domaine connexe
2. Connaissance de la santé publique et un ou plusieurs autre domaine pertinent (par exemple promotion de la santé, le développement communautaire, l'éducation, l'approvisionnement en eau de la communauté) ;
3. Au moins 5 années d'expérience pratique dans le domaine de la santé communautaires ;
4. L'expérience et la compréhension de la Promotion de l'hygiène et la mobilisation de la communauté en ce qui concerne les activités eau et d'assainissement, avoir une bonne connaissance de l’approche ACAT, C4D, avoir déjà participé ou diriger une enquête CAP
5. Bonnes aptitudes de rapports oraux, écrits et aptitude à la négociation.
6. Aptitude à travailler sous pression et en réponse à l'évolution des besoins.
7. Expérience confirmée sur la promotion à l’Hygiène en milieu scolaire.
8. Bonne connaissance écrite et orale du français, l’anglais un atout.
9. Sens de l’organisation, de l’écoute, de la transmission du savoir, de suivi et de l’utilisation des outils / équipements.
10. Capacité de faire des plans de travail, des listes de matériels.
11. Bonne capacité de supervision et de gestion du personnel.
12. Avoir de bonnes relations interpersonnelles.
13. Avoir un degré d’autonomie pour pouvoir travailler sans la supervision du Wash manager.
14. Avoir le sens de responsabilité et être flexible sur les horaires de travail.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur cv, lettre de motivation et diplômes à l’adresse électronique suivante

Les candidats sélectionnés seront contactés par téléphone

pour une entrevue qui se tiendra au siège de Zanmi Lasante à Santo 18A.