Le poste d'Officier de Terrain, supervisé par l'Officier de Projet, contient les dimensions suivantes:
• Participation au développement du projet;
• Exécution du volet étude et activités de micro mitigation dans les communautés suivant la proposition de projet, le cadre logique et le calendrier;
• Encadrement et supervision technique des structures communautaires sur le terrain;
• Gestion de la relation avec les partenaires comme la DPC au niveau des départements ciblés et les mairies, les structures communautaires;
• Participation au suivi et à l’évaluation du projet;
• Proposition d’ajustements d’activités/méthodologies pour assurer la pertinence et la cohérence des projets par rapport au contexte;
• Participation à la rédaction des rapports aux bailleurs de fonds;
• Le travail exige d’être créatif, proactif et autonome afin d’améliorer les services, les moyens de mettre en œuvre de manière la plus efficiente les activités du projet;
• Le poste demande de la flexibilité du temps de travail;
• Les cas d’urgence nécessitent l’implication du staff dans les évaluations de situations ainsi que pour d’éventuelles réponses;
• Le plaidoyer sur les thématiques d’équité de genre, de protection de l’environnement, de développement urbain anarchique et protection des groupes les plus vulnérables sont des thématiques d’OXFAM où tout le personnel peut être mis à contribution;
• Prise en compte de l’impact de la problématique migratoire sur l’implémentation des activités sur le terrain;
• Représentation d’OXFAM dans la zone lors des rencontres dans les communautés.

• Assurer la promotion de la réduction des risques de catastrophe et améliorer la résilience des populations vulnérables du Nord et du Nord-est d’Haïti;
• Participer à la diffusion des plans de prévention des risques et des plans d’évacuation au niveau communautaire de Cap-Haitien et de Ouanaminthe;
• Participer dans la réalisation de l’étude Vulnerability Risk & Assessment (VRA) et soutenir l’élaboration, validation et suivi des plans d’action communautaires tenant compte de la vulnérabilité et des capacités des zones;
• Participer à l'élaboration de contrat de partenariat et à l’évaluation et validation des microprojets de mitigation soumis par les Organisations Communautaires de Base (OCB);
• Participer à la formation des OCB sur le cycle de gestion de projet et les procédures financières, de manière à pouvoir exécuter techniquement les microprojets de mitigation visant à atténuer les risques de catastrophe dans le Nord et le Nord-est d'Haïti;
• Assurer la réalisation des activités de mitigation tout en respectant les codes de conduite d’OXFAM, les normes et standards en rapport avec l’activité;
• Assurer que les OCB exécutent les microprojets de mitigation selon les contrats de partenariats et rendent des comptes conformément aux procédures d’OXFAM;
• Superviser et appuyer techniquement l’exécution des microprojets de mitigation mis en œuvre par les OCB;
• Promouvoir l’intégration et l’appropriation du projet par les partenaires et la population au niveau départemental, communal, local et communautaire;
• Travailler en coordination avec les services concernés des Mairies du Cap-Haitien et Ouanaminthe, la DPC, les TPTC, le MDE, le MPCE et autres acteurs pertinents ;
• Faciliter l’implication des femmes et des jeunes dans les activités au niveau terrain;
• Promouvoir une bonne prise en compte des personnes les plus vulnérables ;
• Elaborer et respecter scrupuleusement les calendriers périodiques des activités du projet;
• Travailler avec la coordination d’OXFAM dans la zone pour harmoniser au mieux nos interventions avec celles des autres partenaires sur le terrain ;
• En coordination avec la personne support, garder la traçabilité de tous les documents administratifs et financiers découlant des activités du projet;
• Soumettre à temps les rapports exigés suivant les critères de qualité ;
• Contribuer à la mise en place d’un système de suivi et redevabilité du projet et au niveau communautaire;
• Prendre les dispositions pour assurer la sécurité de tout individu impliqué dans l’exécution des activités;
• Veiller à la durabilité des actions mises en œuvre dans le cadre du projet et suivre la stratégie de sortie avec toute l’équipe.

• Diplôme d’ingénieur civil ou équivalent;
• Bonne connaissance de la gestion des risques et des désastres;
• Bonne compréhension de l’adaptation aux changements climatiques ;
• Contrôle de la mise en œuvre de travaux;
• Expérience dans la préparation, vérification de plans d’exécution d’ouvrages;
• Solide expérience dans la gestion de chantiers;
• Expérience dans le plaidoyer et en protection des aires sensibles, un atout;
• Très bonne capacité en animation de formation pour adultes;
• Expérience en gestion de projet (respect des contrats, des propositions, budget et calendrier établis);
• Expérience dans la gestion d’équipe et interactions avec divers partenaires;
• Bonne capacité à travailler en équipe et de manière autonome;
• Connaissance, grande sensibilité et engagé(e) par rapport à l’équité de genre;
• Expérience en humanitaire particulièrement dans la réponse à l’urgence;
• Bonne capacité à analyser, évaluer et planifier;
• Bonne connaissance des logiciels informatiques (Word, Excel, Access, AutoCAD, etc.);
• Bonne qualité rédactionnelle;
• Volonté et expérience de travail au sein des communautés;
• Très bonne connaissance orale et écrite du français et créole. La connaissance de l’anglais est un atout.
Souhaitable
• Expérience d’exécution de projets de construction ou d’aménagement de bassin versant

AUTRE: Cette description de poste n’est pas intégrée au contrat de travail. Elle est conçue pour servir de guide et ne doit pas être considérée comme une description rigide des tâches, dans la mesure où elle est susceptible d’être modifiée de temps à autre en fonction de l’évolution des situations stratégiques et après discussion avec le titulaire.

CV et lettre de motivation

Seules les personnes, dont la candidature a ete retenue, seront contactées pour entrevue. Les femmes sont vivement encouragées à postuler.