La Croix-Rouge Suisse est présente en Haïti depuis le tremblement de terre de 2010 pour soutenir la Croix-Rouge haïtienne (CRH) en vue d’une assistance au peuple haïtien. Elle développe ainsi un programme global conforme à l’approche «Linking Relief, Rehabilitation and Development (LRRD)» en eau et assainissement (WASH), de gestion des risques et désastres (GRD) et de santé communautaire et nutrition dans la commune de Léogâne.

Dans ce contexte, nous recherchons un/une Officier de Santé pour la mise en œuvre du projet Santé Communautaire. Lieu d’affection est Léogâne, avec des missions régulières de plusieurs journées dans les habitations reculées de la zone d’intervention du projet.

A. Contribuer à la planification et mise en œuvre des activités de changement de comportement au niveau communautaire et le renforcement des communautés sur les thématiques liés à la santé (particulièrement la nutrition)
•Contribuer à l’organisation des activités de promotion de santé communautaire (surtout nutrition)
•Organiser et faciliter des formations et séances de sensibilisation avec les communautés
•Superviser et encadrer des formateurs communautaires dans la réplication des formations
•Contribuer à l’adaptation des messages sur les thématiques ciblées
•Contribuer à l’élaboration du plan et les outils de suivi et assurer le suivi des activités de santé.

B. Contribuer au renforcement du système communautaire de soins de santé
•Contribuer au renforcement des systèmes formels et traditionnels de santé communautaire
•Contribuer à la formation des tradipraticiens en nutrition, santé communautaire et référence des patients.

C. Contribuer aux activités de suivi et évaluation du projet
•Assurer la collecte de données dans le cadre des évaluations initiales, mi-parcours et finales
•Rédiger des rapports de synthèse des activités de terrain et saisir les données dans la base de données.
•Participer aux activités visant à informer les différents groupes cibles du projet.

D. Communication
•Maintenir une bonne et efficace communication avec tous les partenaires
•Représenter la CRH/CRS auprès d’autre organisations, institutions et dans des forums variés
•Représenter et promouvoir les valeurs et principes du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge
•Participer à des réunions d’équipe, de staff ou autre.
•Impliquer le réseau de volontaires de la CRH dans le suivi et la mise en œuvre des activités du projet.

Liens hiérarchiques et fonctionnels
•Suit les directives du responsable de projetet de son assistant
•Travailler en équipe avec les autres membres de l’équipe
•Entretien des liens de travail avec les différents pôles de la CRS en Haïti (logistique, administration/finance, GRD, WASH)

•Études en santé (sciences infirmières, santé communautaire, nutrition) ou thématique connexe.
•Au minimum 3 an d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé communautaire ou autre thématique connexe.
•Expériences professionnelles dans les milieux ruraux montagneux
•Préférence de nationalité haïtienne
•Préférence des personnes qui habitent dans la région des Palmes

•Connaissance en nutrition et des maladies associées
•Connaissances et expériences dans la mobilisation communautaire et les techniques de communication pour le changement de comportement (CCC)
•Expérience dans la formation et animation
•Expérience dans la rédaction de rapports narratifs et chiffrés
•Solides connaissances du français et du créole obligatoires
•Notions de Word et Power Point, notions en Excel, logiciels de traitement de données un atout
•Les déplacements se feront en moto. Capacité à conduire une motocyclette et/ou disposition à circuler à moto nécessaire.
•Connaissances et expériences du PSSBC un atout
•Connaissances en médecine traditionnelle un atout
•Connaissances en préparation, conservation et transformation des aliments un atout
•Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge un atout

Qualités et aptitudes
•Partage des valeurs et principes du mouvement
•Bonne capacité d’apprentissage et grande motivation
•Bonne capacité d’organisation
•Excellente communication orale et écrite (adapté à la réalité locale)
•Être en bonne capacité physique pour le travail de terrain
•Respect envers l’autre, discrétion, loyauté avec l’organisation
•Très bon esprit d’équipe et grande capacité en gestion du personnel et de volontaires
•Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation et de gestion de conflits
•Esprit d’initiative, souplesse, sensibilité à la diversité culturelle
•Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe
•Capacité d’analyse et esprit critique

-Salaire adéquat selon la grille salariale de la CRH, assurances sociales
-Travail dans des habitations rurales très reculés
-Missions de plusieurs jours sur le terrain avec nécessité de dormir sur place (et dans des conditions simple)
-Déplacement principalement en moto et à pieds sur le terrain

•votre CV en français;
•votre lettre de motivation (1 page) en français et signée;
•les coordonnées (fonctionnelles) de deux personnes de référence, prises dans vos expériences professionnelles passées et/ou présente et ayant un lien hiérarchique de rang 1 ou 2 (n+1 ou n+2), dans au moins deux organisations ou institutions différentes ;
•Copie (non légalisée) des diplômes et attestations d’expériences.

•Merci de rappeler la référence suivante dans l’objet de votre email ou sur l’enveloppe contenant votre dossier : Officier Santé Communautaire-Leogane-2017-CRS

Toutes les réponses seront examinées, mais seuls les candidats retenus seront contactés pour passer un examen écrit suivi d’un entretien.

Date de démarrage souhaitée :
16 juin 2017