Le chef de l’Unité coordonne les autres membres de l’équipe afin de contribuer à l’amélioration de la disponibilité des intrants subventionnés, ou non, indispensables à l’offre du Paquet Essentiel de Services (PES) du Ministère de la Santé publique et de la Population (MSPP) incluant ceux liés à la prise en charge du VIH/SIDA, la Santé materno-infantile, la Planification Familiale, la nutrition, la vaccination ... Il supervise normativement les entités participant au SNADI pour le respect des procédures en vigueur au MSPP. Il utilise les données produites pour améliorer toute la chaine d’approvisionnement.
Il collabore avec les directions centrales et départementales pour s’assurer d’une corrélation entre les normes et protocoles pour la prévention et la prise en charge des patients. Il contribue à une bonne coordination de toutes les opérations liées à la disponibilité des intrants avec l'objectif d'assurer une livraison rapide et continue de médicaments et de produits de laboratoire, dans les institutions de prestation de services de santé. Il participe au développement professionnel du personnel gestionnaire et utilisateur de ces produits à tous les échelons.

- Organiser et planifier les activités de l’Unité en coordination avec les autres sections du Service des Médicaments Essentiels et les autres services de la DPM/MT
- Prendre part aux rencontres d’autres directions centrales et départementales pour mieux contribuer à l’avancement du SNADI
- Organiser la planification des missions pour couvrir l’ensemble des attributions du SNADI
- Planifier et préparer les missions d’évaluation et de supervision formative sur le terrain.
- Appuyer la diffusion des normes et directives applicables aux entités participant au SNADI et veiller à leur application.
- Evaluer les performances des institutions en matière de gestion de stock dans le cadre du SNADI.
- Exploiter et partager les données relatives aux performances du SNADI avec d’autres entités ayant directement ou indirectement un lien avec la gouvernance des médicaments.
- Elaborer et transmettre les rapports d’évaluation des performances du SNADI avec les partenaires concernés.
- Travailler avec le Conseiller en Logistique affecté à la DPM/MT et les autres services à la production de documents nécessaires aux travaux des Comités du MSPP organisant le SNADI.
- Développer et harmoniser les outils du SNADI
- Coordonner les activités (rencontres, ateliers de travail, échanges ….) avec les instances pharmaceutiques nationales et internationales, les partenaires techniques et financiers concernés …..
- Participer à la rencontre du comité de pilotage du SNADI
- Organiser ou participer aux ateliers, réunions et sessions relatives aux activités du SNADI, notamment en tant que facilitateur ou formateur pour les sujets suivants : normes et directives applicables au SNADI, outils utilisés dans la gestion pharmaceutique, estimation et quantification des besoins en produits pharmaceutiques, Système de Gestion de l’Information Logistique et Système d’Information Sanitaire
- Préparer les plans de pré-positionnement d’intrants médicaux d’urgence au niveau national et local
- Préparer et soumettre à la DPM/MT les bilans d’activités mensuels de l’Unité.
- Assurer toutes autres tâches relevant de ses fonctions

- Pharmacien avec dix (10) ans d’expérience professionnelle et au moins cinq (5) ans dans le domaine de la gestion logistique des intrants médicaux
- Expérience approfondie dans le système de gestion et de logistique des intrants
- Expérience dans le secteur public souhaitable
- Diplôme universitaire dans une discipline des sciences de la santé (par exemple : la médecine, la pharmacie…) et titulaire d'une maîtrise en santé publique, gestion logistique
- Etude(s) spécialisée(s) et / ou formation en matière de politique relative à la logistique des médicaments et autres intrants médicaux seraient un avantage
- Connaissance du système de santé, du secteur pharmaceutique, des lois, règlements et processus de prises de décisions en vigueur en Haïti.
- Aptitude en communication et capacité de travailler efficacement dans un environnement multiculturel et en équipe multidisciplinaire
- Expérience en développement organisationnel, institutionnel
- Expérience de travail dans un projet financé par des bailleurs en Haïti
- Compétences dans l'utilisation des outils informatiques et une bonne maîtrise des logiciels Microsoft.
- Parfaite maîtrise du français et un niveau avancé en anglais requis, l’espagnol un atout.

- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Copie des différents diplômes obtenus
- Copie d’une pièce d’identité